商周轉貼--三年前我拿22K,現在我拿70K - 薪水

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By Hedwig
at 2012-12-26T12:06

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2008下半年爆發全球金融危機,恐慌的氣氛延續到了2009年年中,美國五月失業率升高至
9.4%,創下26年來的新高。西班牙、英國及台灣失業率也相繼飆升。就在這樣的背景下
,一群大學碩博士生迎來了畢業的季節。在畢業即失業的基調之下,一部分人選擇繼續升
學或延畢,到國外打工遊學或交換學生,而一部分人則成了政府22k方案的第一批試用者


時光飛逝,三年過去了。

現在大家的話題依然是薪水低失業率高,只是似乎比三年前更為悲觀了。

在這樣的社會氣氛下,我卻看到自己周圍的年輕朋友很用心經營自己的人生,也找到了自
己的方向。一些朋友找到了自己很喜歡的工作,不論是公司文化、工作內容以及出差頻率
都符合自己的理想,雖然薪資成長有限,但憑藉著對工作的熱情,他們在努力工作之餘也
試著找尋其他方法賺取第二份收入。而有些朋友從金融風暴下的2009年大學畢業到現在,
一開始的月薪22k在三年內翻了兩、三倍以上。

我的大學學妹Amber就是其中之一。

國立大學資管系畢業之後,Amber沒有像大部分同系的朋友一樣繼續升學,而本著自己
對行銷的興趣,爭取到外商公司從市場分析專員的工作開始做起。當時這份工作是她所有
offer裡面薪資福利最低的,公司也不是知名的大企業,但是因為有機會應對國外高層,
與不同國籍文化的同事共事,工作內容也很有挑戰性及前景,最終Amber還是選擇了這份
工作。

雖然當時並沒有考慮太多關於薪資成長幅度的問題,但是Amber進公司後不到三年的時間
就已經從22k加薪到了70k以上。薪水更高的人並不在少數,但是如何在短時間內,在一家
企業證明自己的價值並脫穎而出,讓老闆願意為自己加薪,甚至獲得晉升,這中間的過程
的確讓人想一探究竟。

在一次和學弟妹分享職涯規劃的活動當中,Amber聊到自己這幾年工作以來的心得。

「有朋友問我為什麼能在相對短的時間內獲得晉升、薪水翻倍。」她停頓了一下,彷彿眼
前瞬間晃過這三年來許許多多的畫面。「回顧過去三年,要一一說明大概三天三夜也說不
完…但是我覺得最重要的有三件事。」

「首先最基本的就是態度(Attitude),聽起來很簡單,但是這是最能把自己跟其他也很
厲害的人區別開來的重要因素。」

「尤其對沒有太多經驗以及業界人脈的年輕人來說更是如此,如果連最基本的態度都沒有
,那就更不用想在企業裡面立足,讓老闆高層注意到了。如果沒有積極展現比22k還多好
幾倍的價值,又怎麼能開口要求好幾倍的薪水?」


這並不容易。通常一開始進公司的新人們都充滿了幹勁,但是碰壁幾次之後,很少有人可
以繼續保持一開始的熱情。尤其當看到一些同事打混摸魚或是得過且過,很可能也會跟著
懈怠下來。但是,資深同事可以你不行,越年經越要拿出你的態度,讓公司相信只要給你
機會,你會做得跟資深同事一樣好、甚至更好。

「再來是獨立判斷的能力(Critical thinking)。 記得我剛進公司不到一個星期,就被
要求針對公司的主力產品做出一份在中國醫療市場銷售預測的分析報告。蒐集以及消化整
理資訊的能力當然是必須的,但是如何提出自己的看法更為重要。」

獨立判斷的前提是要有足夠的資訊。體現在人生的規劃上就是了解自己,不要因為你的同
學都去唸研究所或是都想進大公司就覺得那是唯一的一條路。多參與各種講座活動,和不
同背景的人交流,多google有興趣行業的相關消息或是利用寒暑假時間多去實習、了解工
作的內容是否和自己想像的有所落差。

在職場上也是一樣。從90年代知識經濟一詞被提出,到現在雖然也不過幾年,已經能看見
知識漸漸成為了commodity,小學生也能很輕易地在網路上找到所需的資訊。這也讓邏輯
思考、創新能力在未來的世代更顯得重要。光是知道是不夠的,重要的是要能組織出自己
的看法,並且藉由溝通讓大家了解,進而推動改變。

「最後非常關鍵的是貴人(Benefactor),這也是我覺得自己很幸運的地方。」能不能、
或是什麼時候遇到自己的貴人是我們沒有辦法掌握的,相信很多人都感嘆自己沒有遇到伯
樂。但我們能做到的只是多做好事、廣結善緣,只要不斷從因著手,出發點是正確的,總
有一天會得到好的果。

我一路看著Amber從一個剛畢業沒有工作經驗的大學生,變成前輩老闆們面前不但具有水
準以上的專業能力,又具備積極態度的明日之星。之後她更憑藉著獨立思考的能力發掘其
他人沒有注意到的需求及機會,勇於爭取、甚至是創造出公司裡從來沒有過的職位,在上
司的賞識下被破格升為亞洲區的市場經理

未來的事當然很難說。尤其是未來幾年世界的變動會比之前更加劇烈百倍。但是最壞的時
代也有最好的機會。面對危機,有人看到的是危(Danger),有人看到的卻是機(
Opportunity)。抱持著正確的人生態度,朝對的方向前進,相信不管最後寫下的是怎樣
的人生旅程,都不會感到遺憾。

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感動人心的故事~

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All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2012-12-30T05:50
業配文?
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-01-03T13:08
商周..嗯..樓下接
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2013-01-07T00:18
文化「創造」產業
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-01-10T17:54
恩...
Joseph avatar
By Joseph
at 2013-01-13T00:50
業配? 不過還是套上了外商關鍵字?
Emily avatar
By Emily
at 2013-01-13T12:22
為什麼有些詞後面都要加的英文?比較高級嗎?
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-01-14T12:40
亞洲區的經理月薪才7萬....(默)
Agnes avatar
By Agnes
at 2013-01-19T01:05
加英文潮阿 夜店的把妹死待偶 你們這些臭酸宅不懂啦
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2013-01-22T02:12
態度在鬼島是沒用的,老闆只會認為你很好用,事情全丟給你
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-01-25T02:11
哪間都不寫, 那小三直接1mil 完封 70k
Emily avatar
By Emily
at 2013-01-27T05:49
剩下那些態度不好的每天沒事爽爽過,明年年資滿了還是升他
Eden avatar
By Eden
at 2013-02-01T00:33
臺北大學社工系也有一個Amber,現在是戲劇女一。
Poppy avatar
By Poppy
at 2013-02-02T02:07
LP捧對了,能力差還不是每年升等+加薪
Megan avatar
By Megan
at 2013-02-06T07:54
亞洲區的市場經理7萬,是年薪7萬鎂比較正常吧。
Hazel avatar
By Hazel
at 2013-02-08T21:52
注意!這是"外商"才有的待遇,台灣公司還是一樣科科~~
Callum avatar
By Callum
at 2013-02-11T08:42
什麼熊庹?到台灣還是科科,你不要?後面總會有人要滴
Harry avatar
By Harry
at 2013-02-15T04:45
如果沒有22k 這職位早就150k了吧
Mia avatar
By Mia
at 2013-02-16T00:10
台灣公司應該只會22K+700吧!!!
Ivy avatar
By Ivy
at 2013-02-16T04:13
態度不是重點...cost down才是重點.
Doris avatar
By Doris
at 2013-02-16T19:08
哈哈
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-02-21T17:27
也許檯面下為什麼會加薪 可以有許多想像空間....
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-02-24T06:24
這有什麼好酸,說一個態度與做事方法而已,我覺得寫的很好。
Linda avatar
By Linda
at 2013-02-28T15:38
這應該是進入到對得公司吧? 才有機會歷練上去 ~
Andrew avatar
By Andrew
at 2013-03-04T01:48
(態度之外, 或許也需要點運氣找到好的公司)
Hardy avatar
By Hardy
at 2013-03-06T23:24
這不是一則很好的文章嗎 大家眼睛都長在後面嗎?
Doris avatar
By Doris
at 2013-03-07T04:46
小公司薪資不具指標性,除非被挖,不然你主動跳八成被砍低
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-03-11T00:18
外商亞洲區經理月薪七萬 很低好嗎..... 慘
Rae avatar
By Rae
at 2013-03-14T14:16
有Amber的圖嗎 看完我才能知道是不是靠實力
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-03-18T05:14
不然外商的市場經理月薪要多少 好好奇阿?
James avatar
By James
at 2013-03-19T22:21
不要問 你會很難過
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-03-22T02:43
此篇文章重點=外商..
Emily avatar
By Emily
at 2013-03-24T08:33
消毒文?
Doris avatar
By Doris
at 2013-03-26T22:27
亞洲區市場經理,月薪七萬?這間公司也太坑錢了吧!
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-03-27T11:51
前年我領22k,今年我領
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-03-31T02:45
商周 我都寫得比作者好 去看商周報過的公司 八成公司現在
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-04-04T19:23
連當年一半好都不到 PTT都比商周精準
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-04-07T11:31
重點有講到 "貴人" 才是最重要的
Enid avatar
By Enid
at 2013-04-08T13:54
沒人賞識 在厲害還是22k 這位只能說是特例
Lily avatar
By Lily
at 2013-04-08T18:09
"外商", 不過這外商也知道22k起價挺能入境隨俗的
Oscar avatar
By Oscar
at 2013-04-09T00:31
屎達文

系統廠薪水行情

Kumar avatar
By Kumar
at 2012-12-26T10:31
小弟我第一份工作三年多 第一年薪水7x 第二年 92~94 第三年 92~94 第四年我看也就 92~94.. 第五年應該也是一樣.. 上面好像人太多了..卡的死死的 現在� ...

聯電竹科RD

Adele avatar
By Adele
at 2012-12-26T10:13
想問問 聯電在竹科的薪水是不是真的比南科低? 如果是在竹科的RD 相對來說會不會比南科的輕鬆呢? 這樣年薪有沒有辦法破80? 以後出來除了台積 還有� ...

下班後的時間

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2012-12-25T23:48
※ 引述《macrady520 (泰國古惑仔)》之銘言: : 各位版上大大好: : 請問各位大大下班後還會看或做跟工作上的事情嗎? : 本人工作�� ...

我是約聘雇員,新年度換人力資源公司了

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By Blanche
at 2012-12-25T23:20
小弟是約聘雇員,外派到某公司上班~ 這兩天接到通知,說新年度要換人力公司. 這兩天就會來商討新制度問題~ 小弟想問~新接手的人力公司,可以裁減我 ...

信隆公司與運用勞工局心得(2)

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By Dora
at 2012-12-25T22:35
接續前一篇心得 二.自勞工局諮詢至送勞資調解申請書,後收到勞工局公文書告知開調解會之經過 這部份從被請離開的當下(星期一),隔日開始去� ...