商調被擋 怎麼辦 - 職缺

※ 引述《kevinchuang (飛天魚)》之銘言：
: 我本身是綁3年約，在中央機關就職，依規定是在明年4月才約滿符合商調資格，最近面
試
: 家鄉的職缺，對方願意等我到約滿後調任，因為第一次商調沒有經驗緣故，對方人事在
電
: 話通知我錄取第一時間就發商調函到我現在的單位（錯誤1），
: 雖然我的單位主管同意我約滿後商調，但大主管不願意放人，認為這種用「預約」不妥
，
: 故不同意。我的主管安慰我說，明年過年後，比較接近約滿時候再試試看。
: 現在不予同意的回覆公文就放我桌上，要自己壓章回絕自己的商調那種感覺很差
。
: 請問各位，遇到這種大主管不同意，只能自己默默接受嗎


建議原po請對方機關半年後再發一次函，然後這半年想辦法跟現職機關打好關係，之後用
家因因素協調商調。本次真的是對方機關沒搞清楚急著要人才會使得人事立即發文所致，
且貴單位應該流動率也很高，在高流動率單位又提早透露心不在此，想必是任何主管都會
感覺不舒服的。

然後建議現階段不要找立委或民代施壓...
要也是等到明年無計可施萬不得已才會出此下策

加油

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