[問題] 勞保育嬰留職停薪到底要不要申請復保? - 人資

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By Victoria
at 2011-07-30T20:26

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※ [本文轉錄自 Insurance 看板 #1EC_Wiwb ]

作者: blackyw (黑黃) 看板: Insurance
標題: [問題] 勞保育嬰留職停薪到底要不要申請復保?
時間: Sat Jul 30 20:25:12 2011

公司某甲員工申請育嬰留職停薪,原申請到6/30為止
理論上7/1會自動復保,但某甲6/1就來上班,所以幫她辦理復保
本案件沒有問題,勞保.勞退.健保都照正常軌道走


公司某乙員工申請育嬰留職停薪,原申請到4/30為止
理論上5/1會自動復保,某乙也5/1才來上班,所以沒有辦理復保

問題是事後的單據,某乙的勞保5/1就加回來了
但是勞退以及健保都沒有加回來

請問到底如何幫員工辦理育嬰留職停薪的復保事宜比較好

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Tags: 人資

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2011-08-01T08:08
我覺得這篇該在 HR板 幫你轉
David avatar
By David
at 2011-08-02T06:17
勞退跟健保要填繼續加保/提撥申請表(留停表單下都有寫
Ursula avatar
By Ursula
at 2011-08-04T19:16
照原定復職日上班也要填期滿也要填
Madame avatar
By Madame
at 2011-08-07T11:42
樓上正解, 然後記得加蓋大小章, 勞保都會自動復, 勞退健保
一定要送至本申報(延期的話就全部都要)

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By Leila
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