此科技公司的HR薪水是否合理 - 人資

小妹 我是中字輩的人資科系 研究所畢業
目前在LED產業界的某中型公司任職HR已滿一年
工作性質算比較多元(含招募 訓練 各項專案 公司制度策劃等)
薪水有40K 以及stock option 但無分紅與季獎金
相較於其他竹科大廠(T公司或U公司等)
年薪似乎普普
因此有考慮嘗試到大廠上班(但聽說在大廠的分工很細 可以於工作上學習到的東西不多)
或是轉戰其他領域(可能是行銷或業務..)
想請問板上的前輩
能否給個建議
謝謝

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