人資的立場 - 人資

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By Eden
at 2011-07-27T07:54

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我是對法律不熟,如果基本觀念有誤還請前輩們指正

就法律來說,沒有不知不罰、也沒有明知違法卻協助違法、幫助違法不罰

所以留證據有二個效果:

1.你想推卸責任

2.如果我是法官,這種人叫做助紂為虐、鄉愿
一起罰,如果你是掛名人事主管那一定逃不掉

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Tags: 人資

All Comments

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By Madame
at 2011-07-29T01:53
從某個角度來看確實是推卸責任 保護自己沒錯 XD
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By Todd Johnson
at 2011-07-31T08:13
是推卸責任的行為沒錯 但是需思考真的能卸責嗎?
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By Selena
at 2011-08-02T04:45
勞資爭議案件的話可以追究到負責人就很嚴重了 小人事不用
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By Wallis
at 2011-08-05T03:51
怕 但如果是工安案件導致員工職災甚至死亡那就不一定了
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By Valerie
at 2011-08-06T18:04
推良知

人資的立場

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By Daph Bay
at 2011-07-26T22:20
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By Candice
at 2011-07-26T11:52
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By Ophelia
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By Delia
at 2011-07-25T18:50
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By Candice
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