人資的立場 - 人資

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我是對法律不熟,如果基本觀念有誤還請前輩們指正

就法律來說,沒有不知不罰、也沒有明知違法卻協助違法、幫助違法不罰

所以留證據有二個效果:

1.你想推卸責任

2.如果我是法官,這種人叫做助紂為虐、鄉愿
一起罰,如果你是掛名人事主管那一定逃不掉

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All Comments

Madame avatarMadame2011-07-29
從某個角度來看確實是推卸責任 保護自己沒錯 XD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2011-07-31
是推卸責任的行為沒錯 但是需思考真的能卸責嗎?
Selena avatarSelena2011-08-02
勞資爭議案件的話可以追究到負責人就很嚴重了 小人事不用
Wallis avatarWallis2011-08-05
怕 但如果是工安案件導致員工職災甚至死亡那就不一定了
Valerie avatarValerie2011-08-06
推良知