人資負責薪資計算的工作 - 人資

By Quanna
at 2011-07-25T21:35

Table of Contents

最近接到人資算薪水這方面職缺的面試通知
因為不知道適不適合所以想大概了解一下這份工作
請問這份工作通常需要甚麼人格特質?需要那些專業知識呢?
希望有經驗或是了解的朋友為我解惑一下感恩~

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All Comments

By John
at 2011-07-27T17:20

細心、耐心、守密，對勞健保和勞動法令有基礎認識

By Isabella
at 2011-07-25T13:32

想請教各位前輩因公司人數目前持續增加中，因此要關注相關法令的編修，例如公司建立時就要成立福委會當人數超過30人時應該成立勞資會議人數� ...

By Jake
at 2011-07-24T20:52

※ 引述《smap0327 (亞克拉斯)》之銘言： : 做人資一陣子了... : 常常會有一些心理掙扎... : 到底人資要偏向公司 : 還是偏向員工 : 還是中立呢... : 當公司�� ...

By Michael
at 2011-07-24T17:14

做人資一陣子了... 常常會有一些心理掙扎... 到底人資要偏向公司還是偏向員工還是中立呢... 當公司一直不願意遵守勞基法時.. 基於人資的立場..會提 ...

By Blanche
at 2011-07-24T11:36

個人做了快兩年的健檢業務，想轉換跑道至生科或藥品業務 104上面開放履歷後，接到科云生醫的面試通知 google上資料滿少的，只知道是一間做活性碳� ...

By Faithe
at 2011-07-24T03:25

※ 引述《sulda (海風吹)》之銘言： : 我前幾個星期也有去面試的企劃專員 : 面試我的是一個女性主管 : 她說她的助理有跟我說明工作相關內容工作內容 ...