與人數有關的法令 - 人資

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By Hedy
at 2011-07-25T13:32

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想請教各位前輩
因公司人數目前持續增加中,
因此要關注相關法令的編修,
例如公司建立時就要成立福委會
當人數超過30人時應該成立勞資會議
人數在67人要聘僱一名身心障礙者
不知道還有其他什麼樣的規範與人數有關....
麻煩請各位前輩提點...謝謝

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Tags: 人資

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2011-07-28T11:01
環安衛法令會要求設置位階在「一級」的單位和管理人員。

人資的立場

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By Zenobia
at 2011-07-24T17:14
做人資一陣子了... 常常會有一些心理掙扎... 到底人資要偏向公司 還是偏向員工 還是中立呢... 當公司一直不願意遵守勞基法時.. 基於人資的立場..會提 ...

人力公司搞丟證件.影響轉正時間

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By Gilbert
at 2011-07-22T22:19
簡單來說就是在我要轉正的時候 當初繳給派遣公司的良民證被搞丟了= =and#34; 今天星期五,但下禮拜三就是報到時間 不知道來不來得及重新申請良民證 ...

教育訓練管理顧問公司

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By Regina
at 2011-07-21T22:38
各位人資前輩好 我最近在規畫下半年度的教育訓練課程 目前找了幾間有在辦企業內訓的公司,亞太、哈佛、聯聖、 中國生產力中心。上禮拜五和業務�� ...

上下班制的家管

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By Victoria
at 2011-07-21T13:44
因為家母日前過世,家中只剩下父親一人 且因為家父不喜歡吃外食, 因此家裡需要一位可以到家中 煮中餐及晚餐的家管 最主要需要料理食物即可, 不 ...

面對挖角通常要如何跟人資談薪水?

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By Emily
at 2011-07-20T09:13
各位人資界的版友好 我想請教一下,不知道各位在面對挖角的人,都會如何核薪呢? 會問這問題的原因是 剛好原po被同產業的另一家公司相中, 我在 ...