四大名校去台G帶線，是否浪費了？ - 薪水

就拿你文中的空姐來說吧。

如果把正妹空姐的薪水減半，多僱用一倍的普妹，花一樣的錢，還可以創造一倍的就業人
口，這些航空公司為什麼不做呢？
(當然票價是一樣，不然花不起一樣的員工薪資。)

問題是，航空公司競爭力會不會因此而下降？

回到原po的題目，四大工工帶線對GG的競爭力會不會有幫助，如果說不會，四大工工就該
擔心自己的競爭力了！

此外，在台灣很悲哀的是，一旦空姐減薪，你以為來應徵的會變普妹？
錯！全部都還是正妹，結果是，人員結構差不多，但是薪資水位卻降低了！

ps.用正妹，普妹不精準，用身高體重來選材是一樣的道理。那個航空公司用五短身裁的
弟弟妹妹當空服員的？


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