國營年薪百萬很多在這邊推坑科技業 - 薪水

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國營現在沒那麼輕鬆了好嗎

近年實施人力精簡遇缺不補

新人進去起薪沒變高,但是工作量變大很多

中位數149萬,但是要知道國營員工平均年齡是接近50歲,平均年資25年

新人進去都是低薪高工作量

至少要熬個20年薪水才能接近中位數

科技業雖然壓力比較大,但對新人比國營好多了

國營一堆老屁股在壓榨新人

科技業至少起薪願意調高,也積極補人進來

我是覺得國營現在越來越差了

近幾年通膨越來越嚴重,但是國營薪水還是那樣不會調

科技業不說IC設計跟晶圓廠,連系統廠現在都調薪來留住人才

以後少子化,台灣越來越缺人

科技業為了招人起薪只會越來越高

但是國營缺人才不會跟你調薪,國營很多都有財政困難

反正國營的工作就那樣,也不需要什麼人才

大不了收到的員工素質下降,想考進來的還是很多

國營現在大概只能跟台塑之類的傳產比了吧

我是覺得系統廠都好多了


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All Comments

Frederic avatarFrederic2021-09-27
國營也跟台塑沒得比,台塑升高專cp 根本大勝國營,只是台塑在麥寮真D有夠無聊
Bethany avatarBethany2021-09-28
怎樣都比公務員好~公務員卡等 終身無法破百
Enid avatarEnid2021-09-27
公務員說要調薪 就被民眾拿來跟30K苦命勞工比
Bennie avatarBennie2021-09-28
台塑有大樓缺
David avatarDavid2021-09-27
回樓上,台塑大樓缺可遇不可求,去面試過就知道台塑跟當兵分發差不了多少
Quanna avatarQuanna2021-09-28
國營工作量/員工還好 問題是勞逸不均 分單位看運氣
Ethan avatarEthan2021-09-27
下面技術員願意幫你 上輩子有燒香朋友可以交
Ethan avatarEthan2021-09-28
是說系統廠也差不多一百多萬 差不多
Olivia avatarOlivia2021-09-27
推這篇,真實。
Kyle avatarKyle2021-09-28
為甚麼要實施人力精簡?
Puput avatarPuput2021-09-27
科技業對新人好?板上常出現的幾家科技業都是有名的高壓環境,當人沒換過工作?
David avatarDavid2021-09-28
台素鳥爆了,沒去過台素,別說台塑好
Kristin avatarKristin2021-09-27
人力精簡可以向上級邀功說幫公司省錢 就可以升官反正累的又不是這些人
Xanthe avatarXanthe2021-09-28
還可以自豪說我們比日本、美國原廠還省人力
Ingrid avatarIngrid2021-09-27
真以為去台素人人可輕鬆升專員? 萬年主辦机率大,年終用底薪算的,6個月,不如國營的4.4個月,還去麥寮看爛人,吸廢氣?
Carol avatarCarol2021-09-28
其實老人越多的啊公司越適合養老
Queena avatarQueena2021-09-27
反正年輕人畢業就去科技業,做的下去就繼續,不行轉職都還來的及
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-09-28
系統廠才不會調薪勒 只是把獎金的部分挪到月薪裡 免得招不到人 整年的薪水其實沒什麼成長
Genevieve avatarGenevieve2021-09-27
國營的長官跟基層薪資差非常多
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-09-28
科技業不曉得還剩下幾年光景,到時候大家都沒錢賺了
Emma avatarEmma2021-09-27
國營還不支持高端根本笨賺退休金的
Blanche avatarBlanche2021-09-28
台塑...不只吧,每個月罰扣你薪水就受不了。
Valerie avatarValerie2021-09-27
台塑能去大樓的都是天選之人,拿來當常例根本裝懂