國貿業務人員的辛酸談 - 國貿工作討論

小弟是某私立大學國貿系畢業
出社會也三四年了，累積的國貿經驗越來越多
但也發現現在的國貿業務身價還真大不如前
前公司是某傳產龍頭""東X""當初起薪在南部還算不錯30K
但做了才發現這種工作量根本不划算~薪水也只比前前公司多個兩千而已
本想說過了試用期會加薪水(因為表現算是同期進來不錯的)~
沒想到做了一年半沒加薪水就算了~上面對你的賞識就是把工作再加更多給你!!
代表他認同你的能力!!然後把你叫進去辦公室摸摸你的頭說:
"你真的做的不錯!!我一直在努力幫你爭取薪水!!但我覺得你要做得更好才有辦法加薪!!"
一直撿別人HANDLE不了的客人給我做~我做的要死要活...
反而國立研所的同事薪水比我多一萬~但因為能力差所以主管就晾在一旁不管他~
最後這間公司讓我覺得很灰心....所以我就離職了~
還記得丟完離職單經理約談我竟然跟我說:我真的想留你!不然你開個價!覺得你值多少?
我真的覺得有夠沒禮貌的!!堂堂一個主管用這種字眼....

在小公司學的真的比大公司多很多~基本上整個國貿流程都可以很清楚了解
所以如果不是本科系的人進這行最好是從小公司做起比較好!
小公司參展機會和出差機會也比較多!雖然參展有點無聊~但畢竟可以出國走走
也算是很好的經驗!

大公司真的都是在做單和一堆報告而已...出差機會也非常少...
總經理也常在大會議說:國貿業務講難聽一點就是做單機器而已...沒甚麼了不起...
(也不想想沒有我們哪來的業績!!有夠猖狂!)
他們從沒想過我們要處理的事情有多雜!有時怕櫃子來不急出假日還要到自己到公司
提早報價給客人...每天的心理壓力有多大??

現在放眼看大部分的國貿職缺~大致上要超過30K真的不多...
如果你是新鮮人就更別說了....
有些起薪也是從20K開始...那真的不如去服務業有些還26K起跳
在此奉勸想走國貿業的大大~有幾點想提醒你們
1.小公司加薪比較有彈性~出差機會也多~當然還是要靠自己努力
2.大公司通常都要靠制度加薪!傳產業的老闆通常較為保守~工作量通常很驚人
我在第二年的健康檢查就爆肝了...
3.當然也有福利不錯的大公司~但工作量一樣驚人~不過年終也不錯!
這跟資訊人一樣~月薪雖然5~60K 換成時薪可能只有$80...但公司獎金年終給的大方
通常都一兩百萬在給...等於拿命換錢!但至少有換到錢...總比賠了命又沒錢好..
3.企業好不好真的在於老闆有沒有良心!!!所以有時後在小企業反而很幸福~
千萬不要有大企業迷失!!
4.時機不好工作難找~大家都很競爭~但真的不要做到搞壞身體...不值得!

以上是很多的抱怨跟分享~

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