土木建築人的慘 - 土木

其實我不是什麼神人~~~我在93年開業~~那時房地產好像也還沒開始...

也是經過幾年的努力後~~才開始突破的~~~

一開始我只有請一個繪圖員~窩在一個月租5000 10坪的小透天的某一樓層

經過幾年後買進一個28坪的小辦公室~~(380W 買加裝潢)

這時公司來到5個人~~

再過個幾年又買進現在這間60坪的辦公室(1150W 買加裝璜)

人數成長到10個....

在這10多年的開業日子裏~~我發現到只有開業後 人脈才會迅速的累積...

尤其是業主幫你介紹的~~幾乎一定會成~~

前面幾年的緩慢成長~~到後來每年20~30%的業積狂跳...

有人說這是剛好遇到建築起飛~~是的~~

是建築景氣的起飛~~但是同一個時期跳出來的~好像只有我一個~~

後來再一波有比較多的技師出來是99年的耐震詳評~~

很多技師都在這一波有賺到錢~~

但在詳評的熱潮結束後~能留下的沒有幾個~~

我先前說的我那 39 歲的學弟~~~

他也是因為詳評出來的~~公司越做越大~~~

但多數出來搶詳評的都是一陣風之後就收掉的~~~

可能也有人覺得說錢少為何要努力工作....

這是台灣人的奴性~~去外商公司比較好

真的好嗎??外商公司也是因為你比較便宜才請你的~~~

只是薪水比國內的公司好!!

我常舉MLB的例子~~~每年有多少棒球員投入MLB的體系~~

即便你是某某國家的國手~~還是從最低階的小聯盟打起~~

一路上培養你的技巧跟能力~~才有機會站上大聯盟的頂端~~

各位知到小聯盟的薪水嗎???

一個月就一千多美金~~很多球員還沒有簽約金的~~

他做的事比大聯盟的少嗎???絕對沒有~~

那些小聯盟的選手能力差嗎???

以台灣能過去的幾乎都是台灣棒球人才的TOP_1

這些都是我們的國手~~~去MLB領低薪讓自己磨練往上爬!!


有人跟我說會教你東西的是好老闆~~~

錯!那是因為老闆的奴性太重....我真正學到最多東西的~~

是來自一個最苛的老闆~~~但是他補足了我最後一塊的拼圖....

我常笑說~~

以前我在當員工的時候~自己看規範手冊 然後跟老闆報告!

現在我當老闆了~~還是自己看規範手冊~然後跟員工報告!

現在的教育教不出狼性~~雖然很多人想追求成功或高薪~~

但充其量也只是批著狼皮的羊....

我真的希望~~~再過不久可以在土木版看到是各位的成功~~~

而不是只有再看到說自己有多慘~~~有多時運不濟....

各位加油!

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