先報一下妳是哪一廠哪個單位吧
廠區風氣跟部門風氣都有差啊
聽起來你就是在已穩定的廠
你的例子才是最特殊的，運氣點滿那種
一般來說
你早上交接，現在有交接時間紀錄
所以老闆再開一個會後會ㄏㄏ
上有政策下有對策
開會開久了又嫌大家很晚進fab
工作效率不佳
也不知道是誰在拖累大家工作
很多老闆都在review一些奇怪的細節
然後下一堆奇怪的comment
做得好他的功勞
做不好是你搞砸
交接講不出來就是一群人沈默看著你
然後開始輪番電
老闆電完leader電 leader電完32電
明明跟你沒關係的事情他們也能推成是你的問題
電完再叫你寫一份report解釋
新奈米的廠一堆offline job
廠級一堆奇怪的規定
整天在喊光速驗機
FDC alarm解不完
別說滑手機了 下午三點能吃一口午飯都是謝天謝地
有時還會被酸 三點就能吃飯哦 好爽
然後還要被review 6s AMC???
新機台人家都分類好的東西
偏偏為了6s移來移去移到找料很難找
parts要保護就是要有泡棉
偏偏他又要求泡綿amc超標不能進來？？？
日班交接大家都東拖西拖
晚上七八點才能交接
一交接又一兩個小時
一下就十點了
MAE真的虧
公司現在搞模糊地帶
什麼東西都推給MAE
錢倒是一點都不模糊
就是那麼少
我們單位光跟老闆提離職的就超過五個了
老闆只能一直勸留
外面多差多差
這裡很棒的洗腦
※ 引述《tzu389 (阿狗a水某)》之銘言：
: 小弟gger 設備仔31
: 剛進來前真的也是很怕自己撐不住，但目前待了一年身心尚健全
: 先說一下每天例行公事
: 早上8:30-9:30就聽交接，看看大夜有什麼待處理的機況，如果機況很差就會先派人進
去?
: 沒有的話大約10點進去fab
: 說實話目前覺得老闆review人也不是無腦電，很多時候看到的問題點是真的自己沒注意
，
: 真的沒有學長會在交接把人釘在牆上的狀況，真的有回答不出來的group leader也會跳
出
: 救援
: 進去fab後就是把有連發再發的機台趕緊處理回去，解pa的解pa，在dummy時就滑滑ig看
fb
: 除非是當下會impact到產品的機況，不然12點大家就會出來吃飯，然後一點半到兩點回
去
: b（進來前還有文章說設備不能午休，我看辦公室大家都直接趴著睡啊）
: 下午進fab就一樣解機況、T/S，值班的話就顧線上
: 五點開始交接，看機況決定交接時長，我們課平均6點結束，剩下就把機況收一收，小
夜?
: 後面mon的chart
: 我看了一下我的下班時間，平均大概7-730
: 但也很直白說每個月加班都是報滿的狀態，但進來前就知道是這樣，所以說落差感並不
會
: 大，當然後續如果有接比較難的offline job可能就會更晚下班了，但我看課上神人學
長?
: 能趁空閑時間把offline job完成
: 要說這份工作辛苦嗎？我是真的覺得很累啊，但是錢就是真的多（當然跟一線IC大大沒
得
: ），其實很多人真的把網路上太特殊的極端例子當特例，所以會很抗拒
: 但真的過得爽的真的爽爽過
: 但是mae是真的屎，底薪少我們將近一半，年薪就更不用說了，可以的話真的還是刷個
碩?
: 再來，我看版上說有收學士了，但我們部門我知道的目前都是碩士
: 以上
--
廠區風氣跟部門風氣都有差啊
聽起來你就是在已穩定的廠
你的例子才是最特殊的，運氣點滿那種
一般來說
你早上交接，現在有交接時間紀錄
所以老闆再開一個會後會ㄏㄏ
上有政策下有對策
開會開久了又嫌大家很晚進fab
工作效率不佳
也不知道是誰在拖累大家工作
很多老闆都在review一些奇怪的細節
然後下一堆奇怪的comment
做得好他的功勞
做不好是你搞砸
交接講不出來就是一群人沈默看著你
然後開始輪番電
老闆電完leader電 leader電完32電
明明跟你沒關係的事情他們也能推成是你的問題
電完再叫你寫一份report解釋
新奈米的廠一堆offline job
廠級一堆奇怪的規定
整天在喊光速驗機
FDC alarm解不完
別說滑手機了 下午三點能吃一口午飯都是謝天謝地
有時還會被酸 三點就能吃飯哦 好爽
然後還要被review 6s AMC???
新機台人家都分類好的東西
偏偏為了6s移來移去移到找料很難找
parts要保護就是要有泡棉
偏偏他又要求泡綿amc超標不能進來？？？
日班交接大家都東拖西拖
晚上七八點才能交接
一交接又一兩個小時
一下就十點了
MAE真的虧
公司現在搞模糊地帶
什麼東西都推給MAE
錢倒是一點都不模糊
就是那麼少
我們單位光跟老闆提離職的就超過五個了
老闆只能一直勸留
外面多差多差
這裡很棒的洗腦
※ 引述《tzu389 (阿狗a水某)》之銘言：
: 小弟gger 設備仔31
: 剛進來前真的也是很怕自己撐不住，但目前待了一年身心尚健全
: 先說一下每天例行公事
: 早上8:30-9:30就聽交接，看看大夜有什麼待處理的機況，如果機況很差就會先派人進
去?
: 沒有的話大約10點進去fab
: 說實話目前覺得老闆review人也不是無腦電，很多時候看到的問題點是真的自己沒注意
，
: 真的沒有學長會在交接把人釘在牆上的狀況，真的有回答不出來的group leader也會跳
出
: 救援
: 進去fab後就是把有連發再發的機台趕緊處理回去，解pa的解pa，在dummy時就滑滑ig看
fb
: 除非是當下會impact到產品的機況，不然12點大家就會出來吃飯，然後一點半到兩點回
去
: b（進來前還有文章說設備不能午休，我看辦公室大家都直接趴著睡啊）
: 下午進fab就一樣解機況、T/S，值班的話就顧線上
: 五點開始交接，看機況決定交接時長，我們課平均6點結束，剩下就把機況收一收，小
夜?
: 後面mon的chart
: 我看了一下我的下班時間，平均大概7-730
: 但也很直白說每個月加班都是報滿的狀態，但進來前就知道是這樣，所以說落差感並不
會
: 大，當然後續如果有接比較難的offline job可能就會更晚下班了，但我看課上神人學
長?
: 能趁空閑時間把offline job完成
: 要說這份工作辛苦嗎？我是真的覺得很累啊，但是錢就是真的多（當然跟一線IC大大沒
得
: ），其實很多人真的把網路上太特殊的極端例子當特例，所以會很抗拒
: 但真的過得爽的真的爽爽過
: 但是mae是真的屎，底薪少我們將近一半，年薪就更不用說了，可以的話真的還是刷個
碩?
: 再來，我看版上說有收學士了，但我們部門我知道的目前都是碩士
: 以上
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