在國營企業被主管搞到要去看身心科 - 國營工作討論

Table of Contents

這讓我想起曾經認識一個小開
他說不想接家裡的工作也不想長時間面對家人
就去考進北部某市政府的約聘
做了約二年多身心壓力實在太大
後面放棄還是會來接家業
我聽他聊天抱怨的點有

同事會衝康
上司常不滿業務上成效要重修改
常常加班做到深夜1~2點(沒加班費
周六還要上班

不是業界的我聽他講一直當他吹牛
不就公務員性質嗎= =a
周休二日、又8~5的時段
怎麼能忙碌成他說的那樣
還是說約聘對於高普考入職的際遇真的較不如?








※ 引述《darkdick (Dick)》之銘言:
: 最近跟國營的朋友聚餐吃飯,閒聊中朋友說前陣子公司有人,
: 因為公司增加了一些業務工作,再加上主管要求工作要做出績效,
: 身覺壓力過大,身心俱疲,被搞得要去看身心科,
: 朋友還繼續說,其實這類同事還不少,

--

All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-09-07
當公務員/國營人員/約聘人員沒特殊原因本來就要遠離雙
北火坑
Rae avatarRae2022-09-05
公務員日常
Gary avatarGary2022-09-08
[過勞猝死拒絕國賠 新北:金山小編是自願加班]
Xanthe avatarXanthe2022-09-05
沒背景的約聘本來就很賽吧,其他人都是皇親國戚,事情當然
都丟給沒背景的做囉
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-09-08
因為勞務不均啊 長官能用的人不多 所以能用的就一
直用 但我之前單位年底考績至少會按照勞務多寡給
Emily avatarEmily2022-09-05
新北呵呵 媒體敢報嗎?!
Delia avatarDelia2022-09-08
金山小編正是約聘的......
Caroline avatarCaroline2022-09-05
垃圾桶你們單位長官至少還有基本的良知......有的廢
物閒人還能藉機跟長官打好關係(沒事做時間多嘛~)
Linda avatarLinda2022-09-08
考甲照樣爽拿,資源有限,不應該拿的人拿了就是有人
少拿損失了。
Blanche avatarBlanche2022-09-05
之前我做約聘超爽的啊
Noah avatarNoah2022-09-08
我沒背景,靠自己進去的,能力不夠吧
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-09-05
技能樹不夠?
Ethan avatarEthan2022-09-08
準時上下班都不會,就輸了。
Olivia avatarOlivia2022-09-05
那我誤會他了..他是比較老實型那種難怪會被壓榨XD
Emma avatarEmma2022-09-08
上班法規要自己學 不要等著人家教,也沒義務教你,如果
當過工程師一定有自學能力
Brianna avatarBrianna2022-09-05
公務員日常
Caroline avatarCaroline2022-09-08
公務員只要不在乎升遷 臉皮厚一點就能過得很爽
Thomas avatarThomas2022-09-05
樓上真的是實話,怪不得國營事業每況愈下
Jessica avatarJessica2022-09-08
約聘有仙則靈