這個問題困擾我很久了，最近還在找移民律師
想說先上來版上問看看有經驗的版友一些問題
先簡述一下我的情況
2010年10月底 OPT開始 (美國商學院碩士)
找工作找的很不順利，大部分雇主都不雇用沒身分的外國人
因為以前在台灣的大學學歷可以考這邊的執照(醫療相關)
2011年6月底 拿到醫療相關執照 想開始用執照找工作
我的問題是：
1. 我去面試的時候，如果雇主問我什麼時候可以開始工作，我是不是要回答要等H1-B
辦好才能開始?(因為我現在的OPT理論上只能做跟碩士學歷相關的工作)
2. 如果雇主要先試用我三個月，才能決定要不要幫我辦工作簽證，
像這樣的要求是不是都要拒絕?(因為一工作就算打黑工)，有沒有其他的辦法呢?
3. 如果現在馬上找到雇主願意幫我用台灣的大學學歷辦H1-B，
最快也是要等到10月才能正式開始工作這樣對嗎?
因為站在雇主的角度當然也是希望能夠先試用三個月再決定是否要用這個員工
但我偏偏沒辦法用我現在的OPT工作，要找到只面試就決定要用你的雇主又不容易
這樣的情況該如何是好呢?
先謝謝大家了
※ 編輯: bo1 來自: 68.173.145.216 (06/29 11:47)
想說先上來版上問看看有經驗的版友一些問題
先簡述一下我的情況
2010年10月底 OPT開始 (美國商學院碩士)
找工作找的很不順利，大部分雇主都不雇用沒身分的外國人
因為以前在台灣的大學學歷可以考這邊的執照(醫療相關)
2011年6月底 拿到醫療相關執照 想開始用執照找工作
我的問題是：
1. 我去面試的時候，如果雇主問我什麼時候可以開始工作，我是不是要回答要等H1-B
辦好才能開始?(因為我現在的OPT理論上只能做跟碩士學歷相關的工作)
2. 如果雇主要先試用我三個月，才能決定要不要幫我辦工作簽證，
像這樣的要求是不是都要拒絕?(因為一工作就算打黑工)，有沒有其他的辦法呢?
3. 如果現在馬上找到雇主願意幫我用台灣的大學學歷辦H1-B，
最快也是要等到10月才能正式開始工作這樣對嗎?
因為站在雇主的角度當然也是希望能夠先試用三個月再決定是否要用這個員工
但我偏偏沒辦法用我現在的OPT工作，要找到只面試就決定要用你的雇主又不容易
這樣的情況該如何是好呢?
先謝謝大家了
※ 編輯: bo1 來自: 68.173.145.216 (06/29 11:47)
推 yohowo:加入台灣分公司用B1過去...以前我公司一堆B1輪流出差 06/29 13:54
→ yohowo:薪水台灣公司付..還可以省一筆稅..超爽... 06/29 13:55
→ bo1:不太懂y大的方法，雇主都是美國的醫院/診所，沒有臺灣分公司 06/29 14:16
→ commy:B1過去根本是個鑽漏洞的做法 並不是個好方法 06/30 04:24
推 l23:OPT不是什麼都可以做嗎 @@ 06/30 07:12
→ cchris:嚴格來說OPT只能做相關領域,不是什麼都能做;用B1有風險 06/30 07:40
→ poohsan:假設兩個不同領域但同樣是碩士,可以申請二次OPT嗎? 06/30 08:29
→ cchris:官網有答案:碩士只能申請一次,但可一次各申請一半長度 06/30 08:43
→ cchris:若讀完博士,就可以多一次一年OPT機會 06/30 08:44
→ bo1:請問C大如果我現在用OPT做跟學歷非相關工作領薪水會被發現嗎? 06/30 09:03
→ bo1:很怕之後辦H1綠卡的時候被發現之前鑽漏洞就糟糕了>"< 06/30 09:03
→ cchris:領域差太多的話不建議,除非你不在意長遠的未來 06/30 09:07
推 boblu:不過商管不是包山包海？掰一下扯上邊應該不難？ 06/30 22:51
→ ylok:碩士可各申請半年這個我沒聽過 但是每提高一個學位可再OPT 07/04 12:09
→ ylok:意思是說碩士 之後要博士才有再一次OPT的機會 07/04 12:10
→ ylok:那要看你醫療跟商業怎麼扯上關係 是醫療管理還是? 07/04 12:11
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