在職公務員考上同等考試或低一等考試 - 考試

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我想總會有少數人跟我一樣

外表不優 談吐普通 沒有認識誰誰誰

又不想拿有採購證照跟實務經驗去面試商調

覺得考試比面試簡單的

本案為已過之前錄取考試綁約期考上他機關離職

目前有前單位離職派令和現單位的到職派令

日期為同一天生效

有銓敘部動態審定函 保訓會縮短實務訓2月函

本俸已照支 專業加給實務訓期間領較少點

休假天數也帶過去了

基礎訓因上次受訓超過2年故必須重上

題外話(以前高考5周班才要專題研討

現在地特5.4.3等及高普初等都改4周班

都要專題研討 那招)

有所疑問的是 如故意不匯款去領本次考試及格證書

是否能依第一百一十一條(行政處分無效之判斷標準)

第二款.應以證書方式作成而未給予證書者。

故可以不受本次考試綁約限制

如綁約期限內離職到新機關

不會有年資中斷4月問題

請問本版前輩有相關經驗嗎?

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All Comments

Caroline avatarCaroline2018-05-13
行政法程序法第3條第3項第7款 對公務人員所為人事行政
Kumar avatarKumar2018-05-14
行為不適用行政程序法 要看一下離開跟報到是不是能以
視為調任方式辦理 如果可才不會有中斷的問題
Tom avatarTom2018-05-16
人事行為並非不適用行政程序法,只是不適用該法之「程序
規定」。
Tracy avatarTracy2018-05-17
如果連證書都沒拿到,那不就等同未具本次任用資格,應該
要撤銷任用才對,怎會想以不交證書費用來規避年資中斷?
Sarah avatarSarah2018-05-20
我亂猜有長官曾經跟你說,講話要講重點
Adele avatarAdele2018-05-22
基礎訓不能"得"免除嗎?
Iris avatarIris2018-05-22
我也是降考,感覺你想太多,我一切按程序走還是領高職等薪水
Jack avatarJack2018-05-27
綁約限制我問過基礎訓老師,不受限制視同商調
Queena avatarQueena2018-06-01
所以你想離職隨時可以(不論是否拿新證書)只要對方要用你就可
Hardy avatarHardy2018-06-03
註:該基礎訓老師退休前是大學人事室主任
Lydia avatarLydia2018-06-07
這我幾年前就有提出來過了,記得有鄉民後來有實作
Caitlin avatarCaitlin2018-06-12
那時回報的結果忘了,記得是人事室要他寫切結書
證書還是要領啦,因為那是程序的一環,你不領人事會困擾
Victoria avatarVictoria2018-06-14
切結好像是針對報任用這一塊,要往上送說
這傢伙自願不用這張的
Una avatarUna2018-06-16
可是好像又是 人事室就是要拿他的證書報任用....
當然,不管哪種方式,基本上最後都可以走.....
用原本的任用資格
Charlotte avatarCharlotte2018-06-20
而依任用法來講,若你有高等級任用資格,依法是要讓你報
這跟普考或約聘轉任專技不同,這是權益問題,非任用問題
Elizabeth avatarElizabeth2018-06-21
幾年前曾有一位四等警轉考普的,後來也是沒有報普的任用
Margaret avatarMargaret2018-06-21
因為機關讓他繼續用警四資格,改調內勤,做普的工作,領警
的薪水..
可是過幾年,分局業務調整,要把他外調去當制服
Frederic avatarFrederic2018-06-23
但他已經內勤爽,不想出去當制服,想調離警圈,到外機關去
Steve avatarSteve2018-06-25
此時才發現,他根本還沒做完普考一年牢,證書根本不能外用
來問我,我聽完他的陳述,只能雙手一攤..."這你選的"
Christine avatarChristine2018-06-28
警四的錢,當然比普的多,可是你被錢吸引到,放棄把普的牢
做完,斷了自己離開的後路,怪不了別人
Elvira avatarElvira2018-07-01
樓上文不對題 他是一般公務員 非警職
Emily avatarEmily2018-07-05
我從未填啥鬼切結書
Megan avatarMegan2018-07-08
公的問題 拿警的來講 根本文不對題
Lucy avatarLucy2018-07-12
沒有什麼差別,模式是一樣的,若沒看懂,只能說 很可惜
Freda avatarFreda2018-07-13
不可惜,我從未簽啥切結書,降考只是想換機關順便換職系,
如此而已