地方特考受訓問題(已爬文仍有疑問) - 考績

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By Leila
at 2012-03-06T20:45

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各位前輩好,今天地特放榜,有幸考上三等一般民政。

爬文看受訓的資訊,仍有不懂的地方想請教各位:


1.受訓是指一個月的基礎受訓加上三個月的實務受訓,想請問基礎受訓是什麼時候要申請?

是到分發單位報到後再自己上網申請梯次?還是受訓單位自己會安排梯次跟名單?

2.上人事行政總處的網站,有公告「錄取人員如於3月31日前報到,

並於101年7月30日完成訓練程序成績及格,續任職至當年12月者,

依公務人員考績法規定辦理另予考績」

是指3月27日公告分配結果後,要於3月31日前報到,馬上受訓四個月後才有該考績。

想請問這樣是不是很趕,容易達到嗎?

第一次在該版發問,先謝各位的解答了!!



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Tags: 考績

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2012-03-09T16:31
恭喜。1.自己上網申請梯次 2.3月31日前報到就沒錯。
Daniel avatar
By Daniel
at 2012-03-14T02:22
請問是報到後實務受訓3個月後才可以申請嗎?
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-03-17T07:26
還是報到後就可以申請?
Quanna avatar
By Quanna
at 2012-03-22T03:15
開放申請的當天,自行上網申請,像大學搶選課一樣!!!
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-03-22T20:02
謝謝各位的回答

請短期育嬰假的考績及年資問題?

Una avatar
By Una
at 2012-03-05T20:11
※ 引述《farfalle (靠 這新聞稿也太爛了點)》之銘言: : 老大今年即將年滿三歲 : 想說已經工作了好幾年 想趁機休息 : 因為育嬰假只有六成薪 : 經濟壓力下可能只請幾個月意思一下 : 想請問 : 如果我今年請一個月的育嬰假 : 今年還會有年終考績嗎?還是另予? : (ps我沒法12月請 因為兒子 ...

請短期育嬰假的考績及年資問題?

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By Rebecca
at 2012-03-04T12:05
老大今年即將年滿三歲 想說已經工作了好幾年 想趁機休息 因為育嬰假只有六成薪 經濟壓力下可能只請幾個月意思一下 想請問 如果我今年請一個月的育嬰假 今年還會有年終考績嗎?還是另予? (ps我沒法12月請 因為兒子11月底滿三歲) 另外只請一個月是否會影響到明年休假??以及退休年資 因為這問題很異想天開 ...

來幫幫考試院重整考績制度吧...

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By Elizabeth
at 2012-03-01T22:56
考績法第2條寫得清清楚處.. and#34;公務人員之考績,應本綜覈名實、信賞必罰之旨,作準確客觀之考核。and#34; 就是這一點做得不好才讓考績制度失靈.. 究其原因就是打考績的方法太簡化到只剩百分比與分數... 如此怎能讓人信服?如何讓人放心? 具體建議如下: 1.考試院會銜行政院..比照各機關訂 ...

七成上班族贊成加強公務員淘汰機制

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By Rachel
at 2012-03-01T00:34
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1FJbDRMf ] 作者: akujin (akujin) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 七成上班族贊成加強公務員淘汰機制 時間: Thu Mar 1 00:33:28 2012 全文網址: 七成上班族贊成加強公務員淘汰機制 | 財經 | ...

政府催「生」放寬公務員婚假、育嬰假

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By Linda
at 2012-02-27T11:11
〔自由時報記者李欣芳/台北報導〕為改善少子化現象,考試院少子化專案小組規劃多項 方案,包括放寬公務員婚假請休期限、放寬育嬰留職停薪考績規定、放寬請假改以「一小 時」為單位,盼為公務員「催生」。 婚假擬改為2至3個月內休完 考試院秘書長黃雅榜表示,專案小組正著手研議鼓勵生育方案,現行休假規定,公務員十 四天 ...