地方首長濫用人事權 有解嗎? - 薪水

強者我朋友待的某公所　因為該首長超愛把人調來調去
理由是。。。毎個人都該熟悉公所的毎項業務
一開始基於職系的關係　他只能調動少部分人
後來他不知道去哪邊學來＂工作指派＂這招
搞得該公所毎半年一次人事大風吹　三個月一次小吹
像是看農地的被抓去辦財政 辦財政的被抓去看農地
一半以上的主管（你沒看錯　是主管　課長級）也被動
聽強者我朋友說　那些主管屁股才剛坐熱　就又被調動了
這樣做事怎麼可能做的有效率？

以日計酬的雇工　像是在外面割草或是抓狗的也在佔缺
領Ａ課室的薪水　卻是在Ｂ課室做爽工（他根本沒出去外面　是坐裡面的）

更誇張的是。。。搞了一堆職代
然後進來的職代都不是在做他該代理那個職缺的的業務
甚至還有不少都是公所內臨時人員直接升起來變職代
但卻還是在做臨時人員的工作
我聽到的例子就有在公所內送公文送到變職代　然後領職代的薪水繼續送
這擺明了是在浪費納稅人的錢

像這種情況　有辦法向甚麼單位檢舉嗎？

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