地特上榜的休假問題 - 離職

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By Sarah
at 2015-03-05T16:29

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大家好，小弟今年有幸能上榜地特，關於休假部分想請問一下

小弟在100/9~101/8服兵役

102/1~102/4在Ａ單位當職代
中斷
102/6~103/3在Ｂ單位當職代
無中斷
103/3~104/2在Ｃ單位當職代

目前已離職

想請問我今年報到後的假是7天嗎？還是說要重新計算為0天？

另外不曉得當兵年資是否可算入？如果可併入為幾天？

謝謝大家><

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Tags: 離職

All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2015-03-05T23:19
今年0天吧
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-03-10T13:10
我跟你類似 約僱考上地特 今年特休七天經詢問縣府人
事處無法拿到新單位放 所以就趁離職前放掉吧
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By Leila
at 2015-03-14T00:38
今年無假，要等明年1月開始才有假

請問更改面試時間事宜

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By Hamiltion
at 2015-03-05T16:25
大家好 小弟在週二時接到一心儀已久的公司通知週四面試 但鑑於原公司剛好卡在這週要離職交接 因此跟HR表明面試能否延至下週 HR說要跟主管喬時�� ...

包子 開獎

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By Edward Lewis
at 2015-03-05T12:42
※ 引述《windkni (jkgl)》之銘言： : 6年，A+，0 : 傳說年後發是因為很多人要離職，晚點發留下來的人才可以領比較多 聽說中午開獎了? 看同學動態,感覺�� ...

國營離職疑似被刁難的處理辦法

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By Eden
at 2015-03-04T23:38
辭職，不需要雇主同意 因為這是「形成權」，意思表示（表明辭職的文字）到達公司 你就辭職了！ 最硬的方式是，去郵局寄存證信函給公司，但就是不太好看 或者把下面的判決給主管知道，讓他知難而退，知道你離職的決心 另外，勞動基準法有規定預告期間 但勞工如果未預告也沒有預告工資的問題 法院認為公司有損害，勞 ...

國營離職疑似被刁難的處理辦法

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By Bennie
at 2015-03-04T22:48
各位先進好： 自從2月初口頭告知組長要離職， 就一直要我考慮， 期間經過兩次組長面談， 後續再經過三次所長面談， 拖到今天仍然無法讓辭呈順利運行。 所長給我的答覆是： 要我先辦交接， 若3/25仍然執意離職再提出辭呈， 他會在三月底讓我離職。 但其實我已找好工作要我4/1報到， 到這個時候辭呈還沒開始跑 ...

約僱人員考上地特 休假年資累計一問

Kumar avatar
By Kumar
at 2015-03-04T20:01
各位前輩大家好 小弟自103.01起於彰化縣某國小擔任教育部充實行政人力一職至今(一年二個月) 今年一月起有七天的and#34;慰勞假and#34;(以前叫做特休) 昨天放榜的地方特考有幸上榜(新北四等) 針對休假年資累計的方式及算法有諸多疑問 學校的人事主任也是新任，對於休假年資的問題一頭霧水 ...