地特四人事行政台北市職缺請益 - 職缺

借文請問一下各位前輩

這次地特四等人事行政的缺
除了區公所、教育局、工務局的缺外

還有「南港、中山的警察分局、及啟智學校的人事室。
這些缺，有什麼原因最好不要選嗎？或是進了有什麼缺點或優點嗎？

另，有3個預估缺，感覺會是什麼機關或學校都很不確定
按理說，志願排序應該要排在後面嗎？

感恩您的建議~


※ 引述《bskyocr (走過來又晃過去)》之銘言：
: ※ 引述《hakuclaire (薄荷茶)》之銘言：
: : 很開心考上今年的臺北市地四的人事行政
: : 目前對職缺的理想是:
: : 1. 不要太忙(之後還是要考高考)
: 不可能
: : 2. 工作氣氛良好
: 靠運氣
: : 3. 交通方便
: 有機會
: : 現在我在以下職缺中猶豫不決 希望前輩們能給我ㄧ些建議:
: : 1. 臺北市政府教育局人事室: 主要承辦各級公立學校老師的銓敘
: 忙死你 你知道台北市有多少間公立學校嗎？
: : 2. 臺北市政府工務局新工處人事室:約聘僱和臨時人員的任免
: 繼續忙死你 你知道新工處約聘僱和臨時人員流動性有多高嗎?
: : 3. 各區公所(內湖, 大同, 大安, 士林和松山):主要是差勤管理
: 比較有機會相對不忙一點 區公所的人員是固定的
: : 猶豫的點是感覺台北市政府和區公所都各有優缺點, 讓我不知該如何排優先順序:
: : 1. 臺北市政府:
: : 感覺上較易升遷, 但是也擔心業務較複雜, 比較忙
: 升不到你這個菜鳥拉　你就安心準備高考吧
: 忙是一定的　誰叫你年輕呢
: : 2. 區公所:
: : 感覺上比較單純. 也許比較符合我之後要準備高考的需求?
: : 謝謝!
: 是 區公所比較符合你的需求
: 但老人很多 注重倫理 你這點要多注意

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