地特離職與報到問題 - 離職

By Anthony
at 2015-03-12T17:21

Table of Contents

小弟去年上榜地特，已成為正式公務人員

今年有幸上榜，將去新單位報到

請問到新單位後

原有的休假及國旅卡額度

是否會歸零重計

那有關退撫基金及年資的部份是如何計算

記得爬文是說離職與到職同日即可接續

但好像從103年修法後

試用期不知道是不是公保

麻煩各位先進解惑，謝謝大家

--

Tags: 離職

All Comments

By Jacky
at 2015-03-13T10:44

看一下掛號信的內容吧，你應該可以免基礎訓縮短實務訓
，保一般保險，休假和年資會中斷兩個月

By Brianna
at 2015-03-14T20:07

B大，那請問中斷之後是本年度無休假，次年度開始再加
加總回來嗎

By Ivy
at 2015-03-18T03:14

還是兩個月後依然有在原機關的休假天數

By Erin
at 2015-03-18T19:55

休假跟公保是分開的只要你在職離職有銜接休假不會中斷

By Hazel
at 2015-03-19T03:53

至於公保你合格實授了應該可以用現職人員續保不用保一
般保險

By Hardy
at 2015-03-20T03:03

如果還在你綁約的機關下面，你年資才不會中斷。不然就是

By Harry
at 2015-03-20T09:46

違約，等於重新來過。年資中斷2個月，因為考生不是公務

By Todd Johnson
at 2015-03-24T03:45

人員，只是「錄取人員」訓練仍然是「考試的過程」。

離職意願調查表？？！

By Mason
at 2015-03-12T12:19

年後大概2月底時,公司發了一份離職意願調查表 ,請問有其它公司也會發這種東西嗎？？就算有意願也直接找主管談丟離職單就好,真的有人會寫� ...

「有人情壓力」採購遭刁難免職法院還公道

By Steve
at 2015-03-12T08:33

http://www.coolloud.org.tw/node/81804 惡質長官？好大官威！陳菊市長與黃玉利校長聯手「迫害忠良」、「傷害弱勢」，將認真負責的職工免職！ 2015/03/11 資料來源: 高雄市教育產業工會 ●文：廖建中（高雄市教育產業工會副理事長）蚵寮國中職員藍元中，辦理學校採 ...

Startup 的薪水

By Sarah
at 2015-03-12T02:49

舉手發問數學不是太好你講得我可能理解有誤我也在startup 我是在round A結束之前就進去的也是vest 4年但是我一進去就已經用round A的價錢($0.0X一股) �� ...

Startup 的薪水

By Thomas
at 2015-03-12T01:20

※ 引述《chucheng (時間太少事情太多)》之銘言： : 算是自問自答，上網查了一下，並作了不少功課，分享一下 : (可能有錯，歡迎指證/討論) : 假設公司�� ...

科科業 45歲之後?

By Erin
at 2015-03-12T00:36

※ 引述《iondrag (viscosity)》之銘言： : 很多人一味的說老人比年輕人貴，要砍一定先砍老人 : 這說法太膚淺了，完全只用人事成本再考慮 : 基本上基層工 ...

地特離職與報到問題 - 離職

All Comments

Related Posts