各位人資界的前輩您們好:
有感於最近職能管理之觀念對國內人力資源界逐漸開始有影響與受重視
因此這份問卷主要是探討企業所實施之各項職能管理措施，
對員工個人的自我效能、工作特性及工作滿意度之關聯與影響。
研究結果期望能提供予企業如何規劃人力資源專業職能之貢獻及相關人才之
管理措施、進而留住關鍵人才之參考。
本問卷資料絕對保密，僅供學術研究之用，
採不具名方式，個別資料絕對保密，只要有做職能相關之管理措施
之貴公司員工皆可填寫
網址如下:
http://www.my3q.com/home2/272/ppp32402/51408.phtml
填答者前100名 且非無效問卷者 (沒有出現答題前後矛盾or無意見太多之情況)
會隨機抽取幸運版友10名 獲得7-11面額200元禮券
得獎者 會在版上公佈帳號 再請您寄站內信給我聯絡即可
感謝人資版友熱心填答
祝大家工作順利~!
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