報到後又有另一單位通知 - 考試

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By Dora
at 2020-03-21T22:52

Table of Contents

請教問題請適當模糊細節，例如人事時地物
已經有多位板友發文後被自己同事主管認出
公務員圈子很小，不想黑掉或背處分請慎重
----------以上提醒可刪除--------------

兩個職缺都是約聘職
一個剛報到，報到當天就被另一個職缺（一波三折）通知錄取了，因為有請示高層同意，
務必要去報到...

請問該如何決定？

A約聘，只要資格符合，幾乎可以拿到面試機會、中獎機率高，薪水低（2x)簽到年底，已
經報到一天了...

B約聘，從7、8個人當中挑到我...，薪水較高(3x)，是考試缺，還沒報到

糾結的點是......因為b約聘的主管直接打電話來講，很怕辜負人家的人情...畢竟人家都請
示到高層去了

想問，如果報到後不去，改去其他單位該怎麼做？是否有相關的資料要填寫

請各位前輩指導，謝謝！！


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All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-03-26T20:54
如果A是廠期計畫下的職缺 優先選A
因為B會因爲分發考上的人 而終止約聘
若報到後沒去 先打個電話說一下吧
Rae avatar
By Rae
at 2020-03-29T06:56
可能事後會要寫放棄的切結書 或者不用
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-03-31T17:57
不去要早點說吧,且應該還有備取可以通知
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-04-02T15:45
看起來應該已經在電話回答B主管說要去報到了...
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-04-03T00:39
考試缺只到七月
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-04-03T04:32
考試缺會到10月報到前吧
Mia avatar
By Mia
at 2020-04-03T17:19
選A可以長期抗戰
Mia avatar
By Mia
at 2020-04-06T17:12
其實考試缺不一定不續聘呀，只是先寫著，很多都會續聘
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-04-09T15:05
還看你後續有沒有要考上公務員或其他打算
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-04-13T01:54
（不負責任說法）考試缺可能比較賽，一報到就有公文等你
，廠商臨時用人通常工作性質較單純，準備考試優先選a
我做過約聘科員三個月期天天加班到八九點
Annie avatar
By Annie
at 2020-04-15T05:57
您那加班是主管讓你點的嗎? 還是"自主學習"?
Susan avatar
By Susan
at 2020-04-15T21:23
一樣都約聘，誰都會去錢多的地方！
George avatar
By George
at 2020-04-18T05:06
考試缺通常約到了就得走人吧?除非沒人來?

業界一定都要這樣嗎？

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-03-21T20:31
哪天如果這些你眼中 耍廢裝忙 能混則混的同事 跳槽去人人稱羨的好公司 你千萬不要意外 你菜比巴真正原因 前面回文跟推文 都點出來了 我想我也不用再說 顯得跟風 我另外想講的是 你看到的耍廢裝忙 能混則混 不是真的耍廢裝忙 能混則混 對!! 我知道你會說 ...

進到理想公司也當到主管了，然後呢?

Franklin avatar
By Franklin
at 2020-03-21T14:36
小弟本身是電機背景，已經在工作了 求學時代，大家都在拚升學，有好的學歷才能進好公司，有好的薪水 工作之後，要拚升遷，當主管。 (應該說，以上這條路算是符合社會主流價值?) 那，如果已經有好的學歷，也進入該領域第一志願的公司(例如台積電...之類) 並且也當到主管了。 但是一間好的公司，大家都很 ...

甚麼是TRIZ(一)

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-03-21T14:22
※ [本文轉錄自 Patent 看板 #1UTR5Bjj ] 作者: bagaman (愚癡男) 看板: Patent 標題: [閒聊] 甚麼是TRIZ(一) 時間: Sat Mar 21 14:16:39 2020 甚麼是TRIZ ? 有人說， TRIZ是一種突破慣性思考模式的方法? TRIZ是一種 ...

業界一定都要這樣嗎？

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-03-21T10:52
都沒有人幫學長說說話??? 好喇,我改成都沒有人覺得學長其實挺好心的呀~ 老實講，你的方案進了製程與產線的之後，所跑出來的人力物力成本， 會不會比你的70%更多也不知道。 政治上，你證明了一票廢物在你們的組織，就你的輸出最多。 可能一票人被證明沒用之後大概要走路了，換你最老，然後下一步就是 你繼續提供7 ...

業界一定都要這樣嗎？

Belly avatar
By Belly
at 2020-03-21T04:11
※ 引述《mainsa (科科)》之銘言： : ※ 引述《lucky9527 (非常努力才能毫不費力)》之銘言： : : 大家好 小弟菜逼巴豬屎RD 工作不到3年 : : 最近需要cost down測試成本 : : 測試的負責人就找我討論有沒有什麼方法 : : 一分析下去不得了 : : 發現有很多地方可以改善 ...