報到時要求提供薪資單？ - 人資

By Susan
at 2010-06-01T23:12

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想請問各位人資的大大，
各位的公司在新人報到的時候，
都會要求他們繳交前一間公司的薪資單嗎？（或任何薪資證明）
如果新人拒絕繳交，
是否可以用這個理由不錄用？
若已經報到，可否用這個理由資遣？
這樣要求到底有沒有危反個資法呢？

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All Comments

By Iris
at 2010-06-01T14:10

我打算轉行跨入人資領域英文聽說讀寫中等 (人資沒有任何經驗只修過人資3學分) 已經爬文過也知道要從0進入很難門檻相當高不過我很有心要學� ...

By Todd Johnson
at 2010-05-31T15:44

我們公司是一個很新的小公司~~員工人數大約15個人因為公司很新,所以成員年資最長的也不過一年~~ 老闆還蠻重視員工身心健康~ 所以希望指派我 ...

By Rebecca
at 2010-05-30T00:07

※ 引述《ljy (輕鬆自在)》之銘言： : ※ 引述《nate530 (NET)》之銘言： : : 小弟明天就滿25歲了 : : 是個不入流的and#34;私立大學專科部畢業and#34; : : 一直到� ...

By Ethan
at 2010-05-29T22:51

※ 引述《nate530 (NET)》之銘言： : 小弟明天就滿25歲了 : 是個不入流的and#34;私立大學專科部畢業and#34; : 一直到前陣子才清楚自己是要走人資方面的工作 : ...

By Heather
at 2010-05-29T20:22

我覺得這個工作步驟超級快競爭也很激烈業績壓力也不小不知道各位在人派工作的朋友有什麼心得嗎大家對人派的負面感覺也是居多呢 -- 最平� ...