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增特休！工商界：等於加回7天假還可能流 - 薪水

Charlie avatarCharlie · 2016-12-03

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原新聞連結
http://udn.com/news/story/7238/2142514

經過一番攻防，看來勞資都覺得7天假不可以砍，看來是達成共識了

不過說到去美國投資，光平均薪資一人就能聘台灣4-5人，而且美國政府可不是吃素的，許?

先別提美國，光是要到韓國設廠
拿出台積電、聯發科的新人約1.5倍薪水可能只能聘到平均水準好一點的人力，而無法聘到頂尖的

所以台灣老闆想跑去哪裡壓榨員工，已開發國家就不要想太多了

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All Comments

Blanche avatarBlanche2016-12-03
你這篇有點怪。台積工程師1.5-1.7倍薪水其實就差不多int
Susan avatarSusan2016-12-06
el薪水，
Kyle avatarKyle2016-12-09
韓國薪水更高？
Madame avatarMadame2016-12-09
韓國沒那麼高薪...
Doris avatarDoris2016-12-13
嘴泡啦！ 能移早移了！
Charlotte avatarCharlotte2016-12-14
那些在喊窮喊假多得公司哪來的台積薪水...　老張有嫌嘛
Connor avatarConnor2016-12-14
老張還不是假照給錢照發XD其他公司收不到人才是誰的問題
Caitlin avatarCaitlin2016-12-17
台積新人我是用140算，1.5倍大約200萬，這樣才6萬多美
金耶，Intel那麼低
Jack avatarJack2016-12-22
另外聽說大M在韓國local hire的入門等級就差不多180-2
00萬/年了，還是大家有其他資訊
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-12-25
垃圾企業快出走 不要只會嘴
Olivia avatarOlivia2016-12-27
出來嗆的都是低薪鳥公司 老闆無能不會賺錢 只會打壓勞工
Doris avatarDoris2016-12-29
Intel在美國真的給的就那樣
Liam avatarLiam2017-01-01
別的地方的Intel我不知道 Portland研發部門今年新人價
底薪12萬到13萬美金(全PhD)
Sarah avatarSarah2017-01-02
韓國三星給過我的offer是最高的..約現在三倍,約當GG四倍
Audriana avatarAudriana2017-01-07
不過想到人生地不熟物價貴又整天怕被打飛彈,只好拒絕了