壓力大 北市教育局女股長持刀自殘 原LINE對話 - 考績

Freda avatar
By Freda
at 2018-10-22T18:22

Table of Contents

領多少錢辦多少事啊

公家機關拼了老命又得不到什麼

股長這樣算拼的了, 還被上面嫌棄?

只能說, 上面那位, 你當公家機關私人機構?

你拿的出三節獎金, 考績紅利, 尾牙春酒,

各種名目的津貼及禮金, 配股分紅嗎?

別忘了在公家機關, 上面通通都沒有

這種口氣訓斥一個沒做錯什麼事的人

切腹明志也不意外


※ 引述《musashi0389 (龜山老夫郎)》之銘言：
: 我再請問大家
: 那位科長在LINE上面的文字
: 有哪一段是逾越了主管的分際
: 或是有人身攻擊 或是有不妥的地方？
: 請具體舉出來 謝謝

--
Tags: 考績

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2018-10-23T21:37
真的啊 科技業三節 還是半薪 也有生日禮金3000
也有激勵獎金 分紅
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-10-26T20:05
真的，就一份工作，長官就以為自己是神
神經病還差不多
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-10-27T03:19
護航的更奇葩
Olive avatar
By Olive
at 2018-10-28T05:47
你這樣勞工要出來哭他們只有22k了！當tech_job塑膠
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-10-29T18:29
那位科長後續到底有沒有懲處?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-11-02T17:41
真的該一人一信台北市長信箱投訴那位
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-11-03T13:17
科長此時龜縮起來 準備冬眠結束這回合
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-11-05T19:04
淚推，很多長官都這樣QQ
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-11-06T22:00
上次請加班補休還被科長叫過去問為什麼要請，不知道單
位很忙嗎QQ
但只請兩小時提早下班而已
Ina avatar
By Ina
at 2018-11-09T06:30
公文辦展期，主管說罰10元才能展，直接放50在登記桌上免
找
Ida avatar
By Ida
at 2018-11-14T06:08
按本府的調性應該會換到小科去冰一陣子等風頭過去
Michael avatar
By Michael
at 2018-11-17T01:32
不過體衛好像本來就是小科就是了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-11-20T18:55
大官放冰箱感覺超開心的欸...冰箱冷度應該很夠 日子好過
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-11-24T07:09
敢這樣子一定後台硬

國營事業錄取率創新高

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-10-21T11:17
國營事業錄取率創新高 建立時間：2018/10/21 05:00 【許麗珍╱台北報導】鐵飯碗光環漸退。經濟部所屬4家國營事業本月底招考新進職員， 月薪上看3.5萬至3.8萬元，錄取名額1220人且可能增額錄取，但僅3.1萬餘人報名，估錄 取率高達3.88％，創近4年新高。補教界分析，國營事業福利縮水，加上景 ...

壓力大 北市教育局女股長持刀自殘 原LINE對話

Megan avatar
By Megan
at 2018-10-20T13:08
引述《musashi0389 (龜山老夫郎)》之銘言： : 我不太懂耶 : 公出本來就要請假不是嗎？ : 這跟哪個上級主導那個會有什麼關係？ : 然後拍個照上傳到LINE來證明是哪招？ : 重點是要先按程序吧 : 差勤系統登打一下有很難？ 考試院，人事行政總處解釋說明，公出是要短時間「離開機關」 機關內部會 ...

107年高考分發轉任問題

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-10-16T22:25
各位好，我是103年台北市地方特考四等戶政考試及格 現在任職於台北市某戶所，今年有幸錄取戶政高考，名次在中間 現在已經在原單位服務滿三年了，如果我將來還是分發到台北市其他戶所的話 請問我今年跟明年的考績一定是另考，且休假(目前是7天，如果留在原單位明年是14天) 會中斷一年，還是說我的考績跟休假不受影響? 因 ...

換湯不換藥的考績法修正草案

Edith avatar
By Edith
at 2018-10-10T16:03
不知道其他單位是如何 我們單位都是主管輪完甲 然後剩下的乙給承辦輪流吃 以這幾年的狀態 大部分人都是一年甲一年乙 現在把甲等比例降低 又限制要連二甲才能升官等 基層承辦要升官等 應該是要等到天荒地老了 ※ 引述《R3210 (貪小便宜你會損失更多)》之銘言： : 這次的考績法修正草案，在9月25日默默地 ...

換湯不換藥的考績法修正草案

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-10-10T02:11
這次的考績法修正草案，在9月25日默默地送進立法院了；先不討論銓敘部在總說明內毫 不遮掩地寫出「幾乎沒有基層知道的公聽會」這件事，至少大部這次沒把強制丙等比例（ 末位淘汰制）納入草案，對於迂腐、落伍又跟不上時代的銓敘部來說，的確是值得高興的 一件事。 但回過頭來看這一部草案，這次的修法真的有辦法像草案第2條 ...