外勞招募相關 - 人資

各位前輩你們好，
我目前的工作有一部份是處理公司外籍勞工招募、聘用等相關事項，
而在外籍勞工聘顧時的相關事項我是"公司代表"，
也就是相關文件是由我簽名(有責無權?!)，
想請問這樣的制度在人資這工作而言是正常的嗎?

還想請教各位前輩有關公司外籍勞工招募有哪些需要注意?
因為就目前的認知法律層面上的問題似乎比本國勞工還要嚴重?

剛接觸人資這塊領域的工作，
希望能多了解這工作領域該注意的事項。

謝謝你們^^"。

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