外商約聘一年後錄用調薪 - 加班

Candice avatar
By Candice
at 2020-01-29T02:20

Table of Contents


謝謝大家的建議~~~當初沒想到要上PTT問,發現大家都好熱心QAQ
還釣到了平常都潛水的同行版友經驗分享XDDD原來我不孤單

可以確定自己真的談的不是很好
考慮距離因素後更加覺得當初沒有深思熟慮

還會再跟公司爭取看看
再次謝謝科技版~和首次發文各位的不吝指教
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爬了版上大約30篇外商薪水及生態文章

想請問各位任職過外商的神通廣大前輩們~~~

小妹從事自動化設備產業(原本是系統設備商)、專長是機械手臂、labview開發

年資七年

之前的公司(台商)是低底薪、鼓勵加班及出差會有高於市場行情的出差加給


被某印度IT外包商看上經歷來電挖角,職位是Senior engineer

談薪資的時候沒經驗不知道怎麼開...就喊了跟原司相同實領的薪水(約100W)

事後考慮其實距離較遠、以及爬文看外商開價跳槽大部分都是原薪資+20%?

還有約聘的風險等....

隔天有再跟HR協商數次但被打槍

並告知目前約聘一年後基本上會續簽,也會跟原本薪資不同

感覺從HR那邊簽回OFFER同意後就得不到甚麼其他資訊了QQ

爬文有人說要升主管調薪才可能加多一點趴數
因為覺得自己不是很會表現跟很會說話的類型,所以沒有太期待升遷管理職

不知道約聘一年後也是續約書加3%直接給文件沒有可談空間還是可以再討論....

看板上討論外商調薪都是固定的

除非真的有特殊表現才會讓公司認可加薪較高的幅度?
也有人說主管喜歡你也沒用?所以不管怎樣都是調薪差不多的幅度XDD?
雖然看了很多文
但想針對目前自己的個案詢問廣大鄉民的意見

目前心態放在先賺經歷,每天騎車騎遠一點
做個幾年應該也不會太虧...
很多人說有外商經驗有幫助?是真的嗎?
目前這間外商根據不同客戶需求而組成不同的團隊去完成專案
主管面試時是有說專案結束後,還是會根據個人專長配發到其他的客戶或是專案
但如果沒有相關適合的職缺也會幫你找一個有部分交集專長的來培養
聽完後覺得好像也很有可能隨時被裁員QQ(很擔心

不好意思問題有點多,在版上看到討論自動化設備行業的文章比較少
身邊的同行朋友薪水似乎也都在100-150左右~

看到版上很多薪水很高的前輩都覺得世界真的好大....
也時常覺得是不是應該要走其他產業類別市場需求比較高?
也不會像設備商要長期出差客戶端
目前聽到這個專案可能有機會接觸python,希望自己可以多學多跨領域一點

希望可以聽到一些前輩的建議
謝謝大家~


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All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2020-02-02T20:34
妳人怎麼那麼好,白白做業績給人資...
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-02-05T13:03
要是我就回絕了
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-02-06T12:09
還有人沒睡@口@因為目前設備商真的比較常出差、老闆
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-02-06T16:49
也是看加班...覺得長期下來心力被消磨得差不多
覺得外商沒去過也不錯?所以就簽下去了>"<
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2020-02-11T02:15
以跟現在比還是有比較好啦QQ只是我真的不知道市場
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-02-15T21:24
行情應該怎麼談...
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-02-19T00:14
換的工作如果不用加班不用出差就還不錯吧
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-02-23T19:47
我也台廠自動化...沒120真心覺得那什麼鬼外商...努力談
吧!
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-02-25T10:20
而且自動化+python的人難找好嗎? 會python的基本上90%
資訊宅...用力談下去
William avatar
By William
at 2020-02-27T01:51
不過已經談完了啦QQ所以才想說有補救方法嗎哈哈...
Noah avatar
By Noah
at 2020-03-01T10:06
或是有沒有轉職or台商or其他特別的建議之類的XDD
Ula avatar
By Ula
at 2020-03-05T13:19
站內了
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-03-10T09:50
本來100 下一份至少要120-130 + 獎金才算OK
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-03-13T22:29
談完基本上就很難補救了,我一個同事和我同時進去
Iris avatar
By Iris
at 2020-03-18T11:33
他沒有和HH/HR討論薪水的經驗,後來一聽薪水base每個月
差快三萬,現在差距越來越大了,到現在他也沒辦法談
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-03-18T18:43
除非跳槽或升官,不然沒啥增長空間(我們以全薪為base
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-03-23T17:26
天天天天啊三萬也太多!!!我應該沒那麼慘QAQ...只是
爬文外商不是應該會稍微平均一點(如果太低的話會幫
你調回來之類的...
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-03-26T03:43
這樣C大的同事還做得下去嗎?我會撐不住...(差太多
Puput avatar
By Puput
at 2020-03-26T09:39
你可以私訊我,他現在因為全額薪水拿去繳房貸...
我現在這裡是白天,在美國出差中
Linda avatar
By Linda
at 2020-03-27T13:55
你都七年了還在累積經驗嗎...?
Olive avatar
By Olive
at 2020-03-31T18:35
可能一開始起點就很低了吧
Joe avatar
By Joe
at 2020-04-01T10:48
年現在拒絕offer 他就會跟你重談
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-04-04T21:59
談薪本來就是要有策略 你一開始走錯 你能補救的就是放大
絕。跟他說市場行情是多少?沒達到你絕對不會去
Una avatar
By Una
at 2020-04-07T16:32
畢竟沒差多少 你是有換工作的風險
Una avatar
By Una
at 2020-04-08T07:45
去外商就是要開高 因為那不會是你最後一份工作
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-04-11T00:23
不要自動化啊,沒前途,還有你的背景和我好像,不過
我現在是在外商,找你的是Nit開頭的公司嗎XDD,有興
趣可以私信我聊一下喔
James avatar
By James
at 2020-04-14T13:19
朋友學店畢業3年就破百了 你這是在??
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-04-16T06:32
“就隨便喊了100w”, 隨便的代價
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-04-18T04:58
幫QQ,沒做功課。HR說約聘後基本續約我覺得也很難說。
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-04-21T22:36
有類似經驗 原因1.不了解業界行情 2.不了解個別公司職稱差異
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-04-23T11:24
科技業還好 各大外商相同年資下 薪水差異沒很誇張
Adele avatar
By Adele
at 2020-04-25T22:13
傳產外商 同樣五年經驗 有些破不了百 有些兩百以上
Puput avatar
By Puput
at 2020-04-26T23:46
職稱也很詭異 head竟然比senior低一級 當年不小心中招
Mia avatar
By Mia
at 2020-05-01T00:54
進公司才知道薪水拿低了 過兩年才升職補回來一點
Irma avatar
By Irma
at 2020-05-01T06:22
中間有跟兩個主管靠背過 一個敷衍說配車加車位算是額外福利
William avatar
By William
at 2020-05-03T19:26
也做個功課 不然低就很慘
Belly avatar
By Belly
at 2020-05-05T00:56
覺得不值得去,這薪資找台廠就好了
Mason avatar
By Mason
at 2020-05-07T04:20
印度商算外商嗎?請大家幫魯妹我解惑
Emma avatar
By Emma
at 2020-05-08T15:24
七年開100w...你把自己看太廉價了吧
Regina avatar
By Regina
at 2020-05-10T03:18
.....都7年了怎麼還這麼天真?
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-05-12T16:50
要喊也先喊個160啊!
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-05-15T17:43
確定7年嗎..怎搞得跟新人一樣...要我就開150給他殺
Dora avatar
By Dora
at 2020-05-16T11:08
不過這種外商我不會去就是了,都要跳槽了要慎選!
William avatar
By William
at 2020-05-16T12:47
好慘... 現在新鮮人 四大 起薪都60k囉
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-05-19T00:33
約聘比較沒保障應該薪水高一些,跟他說原公司要幫你調
薪看他要不要加,不然就不去了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-05-23T19:50
不過自動化就那樣子......
Connor avatar
By Connor
at 2020-05-25T10:57
外包就是要便宜啊
Connor avatar
By Connor
at 2020-05-26T02:28
你說印度那間最近在領英上狂找人 我爬過文感覺不太優
你可以再查查衡量下
Megan avatar
By Megan
at 2020-05-27T07:10
其實這約聘缺。 薪水上限130萬台幣
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-05-31T22:42
先去拿到另一份聘書在手上你才有談薪水的本錢。能夠不要
做約聘就不要做約聘
Candice avatar
By Candice
at 2020-06-02T17:02
其實不是每間外商薪水都高,不同公司薪資水準差異很大,再
Emily avatar
By Emily
at 2020-06-05T02:53
來就是看對方多想要你
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-06-06T14:38
HR跟你說續簽就會調薪?還是你誤會了
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-06-09T00:33
馬的 就是像我們太隨和 被吃死死
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-06-10T16:18
以後學乖 先獅子大開口 讓她砍
但不要開的太誇張
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-06-13T03:24
講出總total這用語你確定要去外商?
Una avatar
By Una
at 2020-06-14T09:20
你現在還價就是出爾反爾. 唯一的方法是拿別家offer來討價
Enid avatar
By Enid
at 2020-06-15T20:58
總total...XD
David avatar
By David
at 2020-06-17T15:53
總total 哈哈 果然能去外商的英文也沒多好
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-06-18T18:13
謝謝大家熱心回文、我會全部看過再回信的唷!還有
什麼建議也麻煩大家指教!總total有那麼糟糕嗎?很
常聽到別人用XDD雖然是贅字....不要特地為了這個噓
我啦QQ
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-06-23T13:26
薪資的資訊就是不多,有些人會做事,有些人會談薪水,沒
必要嘴來嘴去。
Donna avatar
By Donna
at 2020-06-27T15:40
回c大、HR的說法是滿一年他們全部都會續簽、續簽的
約薪水也會跟原本有不同、但那個不同他沒有再細說..
.想說會不會剛好有人也是這樣有重談經驗、或是我有
考慮如果續簽加的不滿意就不要簽就好了之類的
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-06-30T00:55
要一直續簽代表你是約聘免洗, 隨時丟工作的風險記得加價上去
Mia avatar
By Mia
at 2020-07-01T22:33
美商歐商來台灣就是要cost down, 不然就直接到大陸設點就好
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-07-02T23:31
只有第一年結束後要續簽一次之後就是永久約、不好意
Edith avatar
By Edith
at 2020-07-04T00:52
思沒講清楚
Jake avatar
By Jake
at 2020-07-06T15:19
所以個人認為同職等大概現職加三成就極限了
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-07-07T22:36
如果你有特殊表現有把握跳職等, 比較有談的機會
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-07-11T18:13
直接不去再找就好了,跳槽沒加20%是跳心酸的嗎
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-07-14T12:35
hr說的聽聽就好了,又沒白紙黑字
Elma avatar
By Elma
at 2020-07-15T10:40
我覺得薪水還好,約聘真的比較傷,福利通常跟正職有差異。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-07-20T05:54
要是谷哥我也會想先進去再轉正,這家我就不知道值不值。
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-07-24T04:57
外包公司是M開頭嗎?它其實就是派遣公司 沒有專案時
會隨時資遣
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-07-27T16:55
這些在美國的ICC公司現在大舉進軍台灣 問題是台灣人
在自己國內工作又不需要簽證 就是純替外商省錢用派遣
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-07-28T16:21
沒加去幹嘛
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-07-31T08:01
薪水開這麼差 拒絕掉真的完全不可惜 派遣此風不可長
Connor avatar
By Connor
at 2020-08-05T00:26
除非你有其他的可以談,不然大概就這樣惹
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-08-09T22:30
拿counter offer去,沒報到前都還好
David avatar
By David
at 2020-08-13T09:55
總total 那100可以了
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-08-16T19:59
infosys?
Queena avatar
By Queena
at 2020-08-20T00:15
回絕就好了...說薪水太低妳根本沒必要跳槽
Harry avatar
By Harry
at 2020-08-22T09:24
約聘還給這麼低 生氣氣
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-08-27T02:57
可能要問清楚是g社的約聘還是印度公司的約聘......g社內
contractor 最多簽2年,轉正看緣份
Belly avatar
By Belly
at 2020-08-30T07:56
到你看出公司不能沒有你到時候,含加50%公司也是只能吞,
過來人經驗,但你命可能不夠我硬,我是真的那別家offer給
公司看的人

硬體軟體黃金交叉

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-01-28T23:11
這種文章根本是假議題 真實世界就是一堆家裡有錢上班 家裡不缺錢所以不想去竹科過苦日子 只是出來交朋友騙自己在靠自己養家幹嘛 要去個整天加班下班沒地方逛的地方還要吸廢氣 所以才搞出一堆好像作軟體比ic好的狗屁例子 家裡有錢的要命卻出不了國 80%整天就是在call api 台北那些外商系統廠一堆都是那種人 ※ ...

日本職場作戰守則免費講座

Selena avatar
By Selena
at 2020-01-28T17:28
大家新年快樂!! 弊社特別邀請來自東京的 One Stop Innovation HR遠藤 鈴奈先生來高雄為想去日本工作 的朋友們分享一些赴日工作的資訊與情報。 包括:� ...

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By Lydia
at 2020-01-28T11:39
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Puput avatar
By Puput
at 2020-01-28T10:23
從我十年前的出什社會至今 硬體的薪水一直沒什麼改變 聯發科薪水起薪改76k後。停了相當多年 物價一直漲 更不用說一些後端封測了 台灣最高等的工作 ic產業。到了其他國家都不是高薪工作 目前國外缺的高薪人才大多屬於純軟領域 其實在台英文夠好也有一堆人自己接案 滿好奇那時侯。會有這種現象。以後沒人想去竹科當i ...

拚加薪!近5成上班族 年後想轉職

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By Andy
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