外商金士頓這種是不是很照顧員工? - 加班

Hardy avatar
By Hardy
at 2017-01-15T11:40

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本來想潛水的,但覺得老闆人太好,不出來說話實在有愧良心。再加上公司低調,有著私
人企業的特殊性,其實外界的了解有限。

我曾在wafer廠及 IC design house待過,目前是金士頓員工。在進金士頓之前,也有一
家外商的offer(台灣X材),相較之下我覺得公司的優勢在於:

1. 有相對正常工時及中上的待遇。
5PM就有人陸續下班,一年含分紅大概有18~23個月的薪資水平。雖然跟很多IC design h
ouse及GG無法比較,但我覺得已經算不錯的水準。

各家的工程研發其實平均而言本來就有較長的工時,會申請加班費的其實很少。而且研發
是比較brainstorm 的工作,板上多數研發人員其實回家還是心繫工作或者假日on-call。
不一樣的工作型態,其實很難相提並論的。

2. 穩定的工作環境。
金士頓罕有裁員的舉動。在美國創立30年,有很多超過25年的員工。台灣成立了20年也有
一堆15年的員工。

其實之前在台灣X材面試時,雖然老闆有提到較優渥的薪水,但也說明了不賺錢的部門,
裁撤的高度可能。大家在羨慕純外商的優渥福利外,其實也應該考量附加的成本。

但導入自動化是每家工廠的指標,產線相關人員的去留其實跟產業環境有很高度的相關,
這ㄧ部分的變動很難說。

3. 彈型及機動自主的空間。
因為是私人企業,有些部分我們並沒有大型企業清楚或繁複規章。如果有灰色不清楚的地
方,常是同事打個電話或是主管們中午吃飯喝個咖啡就能決定的。

或許很多外面進來的新朋友對於有時候無法可循很難適應,但頻繁的溝通來應對ㄧ直改變
的產業環境是我們必要的方式。(但會議其實很短,小問題常是半小時內就討論完)

4. 扁平的組織及適性流動。
這點是我覺得公司最有趣的地方,老闆平易近人的個性也貫徹在企業文化中。

在一般公司,因為人數太多,你不可能直接跟企業主或高層主管面對面吃飯。但在金士頓
,這是很平常的事情。直接面對面聊天,其實更能拉近距離與了解不同位階的想法。在面
對一些問題時,我覺得會有比較全面的角度思考。

至於不愛用台清交成這個說法,老實講我覺得名校畢業生也許比較聰明,但框架也比較多
。我是台大畢業的(先聲明我不是HR),在這裡覺得有很多優秀的同事雖然不是名校畢,
但靠著能力及熱忱把工作也作得很好。ㄧ個能因自身努力及能力流動的環境,其實就是很
好的福利了。


以上是我覺得公司很棒的地方,但其實工作也就是各取所需,常態上不可能有輕鬆短時卻
給薪優渥的工作,端賴你選擇了什麼。但除了看公司能給你什麼,要想想自己的價值及付
出也是很重要的。

會上來發文其實除了幫公司說話,其實我知道這個板是很多新鮮人或轉職的參考。公司餐
廳真的不好吃(同事說我很挑嘴), IT系統也有點落後,但這並不是會影響你選擇公司
的主要項目吧!以上只是我的想法,即使同一家公司也會有不同的部門功能而有細節的差
異,了解自己的需求及興趣才會讓你的工作開心或走得長遠。

附上昨日尾牙照,每人1萬元現金收場~
http://i.imgur.com/b8OQjCq.jpg


※ 引述《ZEKEbee (蜜蜂)》之銘言:
: 原po沒有PTT帳號,代po
: ──────────────────────────────────前陣子和

: 同事聚聚
: 看他邊說著公司伙食有多糟(的確比當兵砲校還糟XD),邊說著台灣勞工有多慘
: 看他頗為可憐
: 決定來說個經歷…
: /*以下是個人主觀見解
: 最近一例一休吵得沸沸揚揚,
: 不知道政府稽查有沒有比較認真?
: 我想起前前公司──紅頭記憶大廠,
: 在板上一片好評,而事實卻不是這麼如此一般
: 尤其是講求照顧員工精神的外商公司?慷慨公司?
: 直接明講好了,我曾經當過他們RD
: 身為研發部門工時常常比一般部門長,但潛規則無法報加班費?
: 身為公司眾多部門之一,有的部門能報加班費?研發部門就該賣自己時間?
: RD部門工時算長,然後分紅卻是整個公司大鍋炒(底薪乘以X),講求公司主打的公

: ?然後安慰說:RD分比較多(多加0.1倍)?
: 身為公司的人資知情卻也無所作為,老實說也是蠻離譜的
: 還好我跳了
: 根據我的分析
: 基本上這外商公司會壓低你的底薪,然後獎金發多一點,
: 也就是說薪資是被資方掌控的,他有很多空間幅度可以變更,
: 不聽話我可以用薪資操縱你
: 每天想準時走嗎?分紅掌握我手上喔
: 要加班費是吧?那分紅等著瞧吧!這樣的概念。
: 也就是這樣將刀子架在脖子上
: 難怪這陋習可以傳承這麼久
: 上面的頭想幫老闆省錢卻不會幫老闆照顧員工,
: 身為應該中立的部門卻也完全傾斜,
: 我想這離公司的初衷很遠了吧(嘆
: 我想公司不變的精神或許是,有關係一切都好說,
: 隨時空降,隨時安插職位給你,
: 聽說到現在還是XD
: 畢竟是私人企業…
: 沒後臺的還是乖一點吧
: 或許會有人說這種情況很多公司都有,別大驚小怪
: 但我卻認為少數公司還是能做得到選賢選能擺第一,
: 這種公司倒需要得到更多掌聲!
: 一例一休對於能申報加班費的公司或許是一番美意
: 減少工時以達到真正的照護精神
: 但對於沒能申報或是潛規則不給申報的公司根本ooxx
: 上有政策下有對策,有些資方就是這成語的最佳詮釋!
: 每年都可以拿一九九六的老新聞來炒冷飯──發出一億美金年終獎金?!
: 其實,真的會照顧員工不需要拿舊新聞來找存在感
: 最後
: 真正的外商還是很多啦,也符合大家對外商的印象,但我知道那不會是金士頓
: ──────────────────────────────────

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All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2017-01-20T09:01
好公司 推
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-01-24T10:27
低調
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-01-27T04:56
推推
Edith avatar
By Edith
at 2017-02-01T03:39
華人開的公司其實都不太裁員的,N,S...,而且共同特色雖然
起薪不算高,但待久還不錯。
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-02-04T00:03
就有好有壞吧,坦白講以板上的風氣和標準來看
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-02-05T12:29
其他外商雖然敢給,但砍起來也沒在跟你客氣的
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-02-06T01:57
那些有好有壞的公司可能都是一般人標準中的好公司了
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-02-06T05:28
Push
Belly avatar
By Belly
at 2017-02-06T17:34
好公司!
Rae avatar
By Rae
at 2017-02-08T02:29
低調好公司...推推
Candice avatar
By Candice
at 2017-02-08T09:00
華殺小
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-02-09T07:55
其實待得住的就是認為公司福利還不錯 想跳的就是想找
薪資福利更好的 互不衝突啊 也不需要澄清啥~
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-02-11T20:24
因為每個人標準和滿足點不同,你多提供一點資訊大家會更
Ivy avatar
By Ivy
at 2017-02-13T21:52
好選擇
Edith avatar
By Edith
at 2017-02-18T15:09
能給員工開超跑的公司!
Susan avatar
By Susan
at 2017-02-20T00:38
習慣就待,不好就換,不是嗎!
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-02-20T04:31
現金1萬~~~~
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-02-21T02:48
請問還可以內推嗎
Irma avatar
By Irma
at 2017-02-21T13:08
不錯的待遇了!!
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-02-24T13:23
加班費那段發現你好奴
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-02-27T13:50
感覺是公司的寫手
Michael avatar
By Michael
at 2017-03-02T20:44
推推
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-03-06T11:46
推分享
Irma avatar
By Irma
at 2017-03-07T06:41
寫手又如何,推這家低調的好公司:)
Ida avatar
By Ida
at 2017-03-12T05:16
光你的第一句 老闆人太好 就值得推了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-03-14T21:28
貴司妹子很多 羨慕
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-03-17T15:37
反正哪有什麼都好的夢幻公司 本來就是有優點有缺點
什麼都好的公司鄉民捏捏自己LP 有那個斤兩嗎?
Mason avatar
By Mason
at 2017-03-20T17:57
我換過部門,之前的老板是研發的主管(陳哥)他很知人
善任也很保護底下的工程師。是我很感激的好老闆,研發
單位也多數在7點前下班......
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-03-23T05:52
Regina avatar
By Regina
at 2017-03-24T21:26
碩畢新人月薪多少啊?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-03-26T21:49
不同觀點也很重要
Erin avatar
By Erin
at 2017-03-29T13:16
尾牙排星期六就該給噓啦!
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-03-31T10:42
推 金士頓 之前就聽說不錯
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-03-31T20:50
有哪間公司的業務部門沒勾心鬥角的
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-04-05T19:20
老闆真的很好!大推哦!
Kelly avatar
By Kelly
at 2017-04-09T19:09
FAE超正der
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-04-14T10:30
補一下 施敏team der

英城營造 請益

Adele avatar
By Adele
at 2017-01-15T01:46
各位前輩好 小弟是剛退伍找尋人生第一份工作的一張白紙,交大土木碩畢 想請問版上各位前輩對 英城營造 這間公司,內部風氣、福利制度、發展空�� ...

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Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-01-14T23:37
小弟我國立科大後段班學士管理系畢業 高雄人住家裡 目前於南神教是呆棒組長 去年才役畢就入神教了 待了三個多月有點想逃了 (槓..當初聽到板上前輩 ...

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