外商門檻 - 工程師
By Kyle
at 2020-09-25T22:43
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大學畢業6.5年經驗 那可能還不到30歲 假設你29歲那屆好了
1. 說不看學歷一般大概就是要10年以上工作經驗 目前看來你沒有
或是除非有啥豐功偉業 出去談事情喊水會結凍
2. 外商PM現在35歲以下的求職者老實說學歷都太好了 海外碩一票 國內台政一堆
你要贏他們要有很明顯的優勢
英文多益不是重點 我同事幹PM的一堆國外念書 長住過 甚至國外長大
850對工程師就算了 對PM根本超基本門檻
講白點就是你現在等級不到 再繼續練功一下吧
還有說工作以後不看學歷是假的
說外商不看學歷更不是現實
除非你的強項跟經歷厲害到能彌補學歷的不足
--
※ 編輯: loveFigo (111.249.22.24 臺灣), 09/25/2020 22:45:42
推 tobashi: 多益850有點慘欸 沒準備隨時考應該都要有900以上09/25 22:46
→ loveFigo: 這倒是真的 我不好意思說....09/25 22:48
→ loveFigo: 我記得我PM同事英文算比較不好的大概950左右09/25 22:49
→ loveFigo: 因為其他一堆根本英文差不多母語....QQ09/25 22:49
推 ipoop4u: 基本上當PM或product specialist 都是直接講英文開會, 09/25 23:19
→ ipoop4u: 誰在看多益? 09/25 23:19
→ ipoop4u: 簡報講不好、開會講不好早就被打爆了 09/25 23:20
→ ipoop4u: 看多益那只是用來過濾虛有其表的人,真的上陣口說不行也 09/25 23:21
→ ipoop4u: 做不下去 09/25 23:21
推 Exusiai: 不用多益 這玩意根本沒用 台廠才會需求的東西 09/25 23:26
→ Exusiai: 你聽得懂外國人問你問題 答得出來就可以了 09/25 23:27
→ Exusiai: 就這麼簡單 09/25 23:27
→ loveFigo: 應該說要有英文流利簡報以及用英文吵架的能力 09/26 00:05
推 daviddoffabc: 金色多益=可以主持英文會議?沒有一定吧 09/26 00:07
→ wonder123: 現在外商不一定要你有考多益,你能跟他練肖話較重要 09/26 00:13
推 fans0390: 多益還是有鑑別性,900以上不算什麼,但沒滿900說英文有 09/26 00:19
→ fans0390: 多好沒人信。 09/26 00:19
推 EeePC901: 先用多益篩一次再來英文面試直接口說 不是都這樣0.0 09/26 00:27
→ temjin707: 小間一點的直接CV篩一次,再來直接就美國人資面試了 09/26 00:28
→ temjin707: CV上會有人寫多益幾分嗎 09/26 00:30
推 ctainan: 人資用中文確認是本人後全英文直接來,不看多益 09/26 00:40
→ laiko: 多益真的是台商才在看的... 外商的主管不會只有英/美藉而 09/26 01:06
→ laiko: 已吧?我遇過德/義/墨/瑞典藉的主管,難道他們也考多益?XD 09/26 01:08
→ laiko: 還有韓/日藉的主管(主要是客戶),他們倒連多益都不知道的.. 09/26 01:09
推 maypcc: 外商PM要主持跨國meeting 負責project的成敗 要聽得懂阿 09/26 01:20
→ maypcc: 山的英文還要戰得贏老美 跟台廠的小妹pm等級差滿多的 09/26 01:20
→ kvjo: 怎麼還在講多益 沒有考到9xx 真的沒什麼 09/26 01:57
→ kvjo: 更何況口說測試一下就知道 真正的英文 多益只是基礎而已 09/26 01:57
→ kvjo: 9xx 只代表 你至少有英文基礎而已 更何況要跟native 09/26 01:58
→ kvjo: 我說老實話 台灣一大堆人 英文 根本就不行 不流暢 又詞窮 09/26 01:58
→ kvjo: 不知道你有沒有 跟 香港 或 新加玻 面試過 09/26 01:58
→ kvjo: 他們的英文 才是可以的 台灣.... 真的 平均還不行 09/26 01:59
→ kvjo: 跟外商面試 你還在提 你多益幾分 真的不行... 真外商 09/26 01:59
→ kvjo: 根本連多益是什麼 都莫名其妙 你問問一些美國朋友 歐洲朋友 09/26 02:00
→ kvjo: 你好說 也要免強說 托福 吧 真要說的話 09/26 02:00
→ saladim: 我只知道遇到印度口音我真的聽不懂XDDD...習慣各國口音也 09/26 02:18
→ saladim: 是重點....... 09/26 02:19
→ cha122977: 完全純英文面試 光要流利就不容易 09/26 05:20
→ sanXSD: 有一種東西叫reference check 09/26 06:49
→ sanXSD: 看你怎麼想 09/26 06:49
→ loveFigo: 我大一被家裡碎念要學好英文什麼的,就去亂考多益考900 09/26 08:05
→ loveFigo: 多。現在還是覺得跟工程師比還好,跟PM那種比英文就不如 09/26 08:05
→ loveFigo: 了 09/26 08:05
→ loveFigo: 說真的聽英文不好的簡報很痛苦... 09/26 08:07
噓 kof2200: 噓這篇誇張不實。 09/26 09:00
推 kof2200: 乾脆直接說沒有多益成績990黃金分數進不去。 09/26 09:02
ㄟ 這樣說好了 大概看電影不用字幕可以懂個8成就很OK 學歷英文都是PM最基本門檻 學歷很大程度決定潛力
所以要跳脫學歷 就除非你是超強即戰力 不需要管未來發展潛力了
→ veru: 不覺得外商重學歷 不然就不會有一堆 化學系近google 09/26 09:05
→ veru: Boot camp 進fb的傳說。都工作六年了 還只看學歷才奇怪 09/26 09:06
→ veru: 很單純的就是海邊六年的資歷 還不夠格挑戰A 人家看不上 09/26 09:07
你遇到有博士學位的外商主管 你會用職稱去稱呼她 還是用Dr. XXX去稱呼他?
名片上名字前面印不印Dr.?
外商發人事佈達命令的時候 會不會寫新主管的學歷跟學校?
推 blink: 六年還太淺吧 09/26 09:10
→ veru: 沒進去之前 不知道是不是doctor 進去後只叫名字 09/26 09:12
你不用跟我吵這個啦 去任何一個國際Forum主持人介紹都是叫Dr. 這國際慣例 然後大部分講者介紹也都有學歷跟學校
https://www.semicontaiwan.org/zh/programs-catalog/master-forum
你自己看SEMICON最重要講者的Title 是不是有些有Dr. 有些沒有
就是看有沒有博士阿 他們的經歷還不夠嗎? 還不是會看學歷
→ veru: 我也是doctor 也不會有人叫我doctor 09/26 09:12
→ veru: 我門公司promoted 時 只會想該人幾年進公司 做了甚麼project 09/26 09:13
→ veru: 完全不會提學歷和學校 09/26 09:14
我們公司習慣不一樣 高階新主管佈達一定有學經歷 Director以上新主管上任Mail一定有
Promote跟新主管佈達不見得一樣 可能你跟我講的是不同事情
→ sanXSD: 英文很重要,那是因為溝通,需要傳達禮貌跟資訊的正確性 09/26 09:16
→ sanXSD: 。 09/26 09:16
→ sanXSD: 學歷也很重要,因為那是第一次求職的門票或者第一次的刻 09/26 09:16
→ sanXSD: 板印象。 09/26 09:16
→ sanXSD: 主管什麼博什麼博這種八股文化,我看只有一些傳統公司會 09/26 09:16
→ sanXSD: 出現, 09/26 09:16
→ sanXSD: 我的傳統不是指傳產。 09/26 09:16
→ sanXSD: 看电路解bug,需要技術跟看懂文件,所以有的人英文程度夠 09/26 09:16
→ sanXSD: 用就好。 09/26 09:16
噓 veru: 國際研討會跟公司內稱呼有甚麼關係?看不懂 09/26 09:20
告訴你正式國際場合就是會看學歷 外商也一樣 說工作以後就不會看學歷是假的
公司內稱呼外商當然都直接叫名字
我說的是正式場合禮貌性稱呼 即使CEO 大家還是用博士稱呼 這樣怎麼可能不重學歷
推 mile022: 多益800以上就可以了 我們公司最能跟印度 英國狂聊的他多 09/26 09:23
→ mile022: 益7xx 考試分數高真的沒甚麼 敢不敢講才是重點 其實不少 09/26 09:23
→ mile022: 台灣人開會只會說 ok ok I got it 甚麼東西都接回來做 這 09/26 09:23
→ mile022: 真的比較悲傷 有的老闆還怕底下工程師開會講太多話搶風頭 09/26 09:23
→ mile022: 之類 09/26 09:23
※ 編輯: loveFigo (111.71.47.118 臺灣), 09/26/2020 09:30:44 → sanXSD: 原po可能只想表達他的遭遇就是看學歷,不看學歷是假的。 09/26 09:32
→ sanXSD: 像有的主管比較喜歡看經歷,直接問答就知道是否堪用。 09/26 09:32
→ sanXSD: 現在學歷也不是不好洗,一堆名流學校畢業的很多,堪用的 09/26 09:32
→ sanXSD: ,態度好的也只能佔少數。 09/26 09:32
講現實的真外商PM缺開出來 因為PM比較不需要太冷門的技能 真的就是一流名校排隊挑 從裡面挑學歷經歷態度都符合的
要不看學歷 比較艱深或比較小眾的技術或經歷比較有機會
→ GGFACE: 一樓厲害09/26 09:38
推 GGFACE: 看完發現版上一堆英文程度接近母語的人... 09/26 09:44
不會啦 很多50歲以上科技業高階主管英文也爛爛的 問題人家就入行早 經歷夠阿
※ 編輯: loveFigo (111.71.47.118 臺灣), 09/26/2020 09:48:29
推 kof2200: 好奇問一下台成清交博士多益成績990的進google有幾個?09/26 09:57
Google史丹佛博班的出來創的 Facebook哈佛的出來創的
噓 han999: 我...沒有...私立碩士...check my ip09/26 09:59
推 kof2200: 原po你有待過外商嗎?還是這是幻想文?09/26 10:15
我在外商科技業面試過一些新人 你呢? 推 kof2200: 你在Cisco?09/26 10:38
不是 你在哪家外商不看學歷?
還是你之前面試Cisco因為學歷卡關?
推 kof2200: 如果你是Cisco那你這套理論依據是對的。09/26 10:41
→ kof2200: 可是不見得所有外商都是有戴過濾眼鏡!09/26 10:42
所以我直接舉Forum當例子 那就跟特定公司文化無關
接近大家共識
推 Messibugoo: 目前待過的外商無論是新人介紹或晉升都還是會提到學09/26 10:54
→ Messibugoo: 歷無誤。學歷是一輩子的,平常感覺不到它的用處,但某09/26 10:54
→ Messibugoo: 些關鍵時刻會不經意的出現XD09/26 10:54
推 Messibugoo: 一些國際conference, 主持人在介紹演講者還是會講學09/26 10:56
→ Messibugoo: 歷,無論工作了N年。09/26 10:56
※ 編輯: loveFigo (111.71.47.118 臺灣), 09/26/2020 10:58:40 推 Messibugoo: 不過這可能是R&D或development的性質的單位會如此,09/26 10:59
→ Messibugoo: 或許其它單位不同。09/26 10:59
推 ctainan: 經歷能力沒太大差距時, 學歷就很重要了09/26 11:01
→ ctainan: PM 不是技術職, 學歷重要性會更高09/26 11:03
※ 編輯: loveFigo (111.71.47.118 臺灣), 09/26/2020 11:05:12 推 j02850: PM 看學歷??? 笑出來了09/26 12:20
如果有Stern或華頓的學歷 就算經歷輸其它candidate也是優先搶啊
本質上是優秀人材的機會高啊
要是找工程師
卡內基或Berkley菜鳥跟
私大碩6年經驗,基乎一定選前者
→ sc1: 外商全面開發進來人人搞研發09/26 12:27
→ appk: Doctor Strange09/26 12:34
推 Zymaser: 學歷一定是一輩子的,在美台商,人事佈達也都會提學歷的.09/26 12:37
→ j02850: 我同意會提啊 但是我不覺得重要性有那麼高09/26 12:45
推 ctainan: 看來是我誤解了, 只是遇到的外商PM普遍學經歷都很漂亮09/26 12:51
推 j02850: 我語氣也不好 抱歉 我認為是強的自然學經歷也不會差09/26 13:05
→ j02850: 但是這是加分項 我自己認為不會因為學歷差就沒機會09/26 13:06
※ 編輯: loveFigo (111.249.22.24 臺灣), 09/26/2020 15:51:14 推 jeff79723: 有博士title稱呼x博士,這是基本尊重吧...09/26 17:36
※ 編輯: loveFigo (111.249.22.24 臺灣), 09/27/2020 07:15:36 → nmjkluiop: 900根本基本款 去GG拿顆球往下砸都砸的中09/27 12:22
推 cooji74115: 我們公司人事任用也會從學歷講到工作經歷一整串09/27 21:02
推 alumi7: 有phd就是得用dr 這和產業無關 就算你拿的是農業博士還是09/27 22:00
→ alumi7: 會用dr 拿這個來證明公司重學歷太牽強09/27 22:00
可以舉例哪間知名外商,甚至台商也好 不重視學歷的嗎?
※ 編輯: loveFigo (111.249.22.24 臺灣), 09/28/2020 16:58:54
推 suntrust26: 面試過幾間外商,不管第幾面都只有問工作專業上的問題 09/29 10:59
→ suntrust26: ,沒有問過跟學校相關還有研究所做什麼,基本上工作經 09/29 10:59
→ suntrust26: 驗超過5年以上,學生時代就是參考用。有遇過缺開了很 09/29 11:00
→ suntrust26: 久,最後還是錄用跟自己同一個學校出來的主管,不過只 09/29 11:00
→ suntrust26: 有一位,但是這種的不去也好,哈哈。 09/29 11:00
推 alumi7: 我自己就是中正的 有個同事好像還是中華的 技術支援部門 09/29 20:22
→ alumi7: 本來就沒在看學歷 當然如果你講的是財務還是銷售的話 他 09/29 20:22
→ alumi7: 們本來就是另一個世界 留美是基本門檻 最好是美國土生土 09/29 20:22
→ alumi7: 長 但是我相信這並不是板上大多數人在問的 我們公司在南 09/29 20:22
→ alumi7: 港火車站上面 09/29 20:22
推 lbysdc: 學歷還好吧...我桃園私立大學學士畢業,現在也是在外商。 10/01 19:38
→ lbysdc: 我覺得看運氣比較多啦XDDD 10/01 19:38
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