外行想轉人資，機會大嗎？ - 人資

我目前從事設計、保養品產品包裝、平面設計這一塊，

近來感到能力有點停滯不前，並開始擔心自己的人生定

位，我在想自己除了設計還能做什麼？其實設計這方面

是我高中時就一直想走的一條路，我甚至為了它大學轉

學考到相關科系，這是我以前多美的夢想，有一天真的

實現了，我感到真正的築夢踏實！出社會兩年多了，現

在卻覺得好難走...似乎忘了原有的那一份熱忱。



於是我開始思索自己還希望做什麼？我就想到了人資的

方面，因為每次去參與面試時，那些出來帶領我的人資

，好像是另一種我所傾向的，像是為員工安排教育訓練

與帶領新進人員的面試工作，這種與人有許多互動的工

作，似乎是另一種我想要的生活，爬文看到許多以前人

資分享的經驗與無奈，看到許多人說「人資是一條不歸

路」可是我覺得，好像從事任何某一專業沒有想轉職的

念頭都會是一條不歸路，就像自己現在的「設計也是一

條不歸路」我現在這種說好聽是設計，不過就是美工的

工作，做個三、五年終究還就是個美工而已，這種不需

要語言要求，以及大量花腦筋的工作，做下去也就是一

條不歸路....之前看過一本書，他是說「出社會的五年

就會定型了」對！我現在在尋找最後讓自己定型的專業

，腦子裡除了設計就是人資，但是以我這種半路想出家

的，不曉得版上的人資有沒有一點意見給我！？以你們

看那麼多履歷的經驗，像我這種原來不是人資專業的，

因為只有一些人資認證課程經驗，沒實務經驗，會考慮

任用嗎！？謝謝










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