大家支持年金改革嗎？ - 薪水

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By Ingrid
at 2017-04-23T11:48

Table of Contents

年金只是假議題

只要在職薪水夠存

自然不需要高替代率

台電中油和以前的中華電信等等

根本沒有在吵替代率

建議增加在職薪水到國營發放三節獎金及年終的水準

年金改革自然順利推動

工作時薪水增加放到口袋才是合理的！

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Tags: 薪水

All Comments

Isabella avatar
By Isabella
at 2017-04-28T01:12
在職薪水是地方政府的人事費。中央政府帶頭賴帳，然後要
地方政府多出一點？ 基層苦哈哈，中央爽歪歪，再由地方
去跟中央要錢？ 這準備走中央集“錢”呀？
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By Carolina Franco
at 2017-04-29T08:39
要找像郭董合併夏普這種guts的領導人，才有可能扭轉現職
薪資，全數做到65這種齊頭式想法，後果跟人人讀大學一樣
，未來青年只會更貧
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By Noah
at 2017-05-02T04:11
郭董？還是不要吧XD
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By Quanna
at 2017-05-06T16:57
要想安穩又擔心被競爭，只好人人七職等年功頂到65，也沒
什麼好抱怨不是嗎？
Ina avatar
By Ina
at 2017-05-07T04:31
吵替代率就是中政府的陷阱 那是延遲幾付薪資
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-05-11T04:20
政府直接講想扣人家薪水就好 還掰一堆理由洗腦民眾
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-05-14T21:05
性質上屬薪資延遲給付，也還是可以討論替代率啊xd
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-05-17T05:21
如果承認是延遲給付，那就不是政府可以單方說砍就砍的東
西了
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-05-21T21:00
公務員素質都那麼優,出來民間找個月薪10萬的工作不難吧
Doris avatar
By Doris
at 2017-05-26T20:16
安安 就是窮人才會來考公務員阿 外面好工作都世襲呢 啾咪
Enid avatar
By Enid
at 2017-05-26T22:17
3歲自耕農嗎?
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By Hardy
at 2017-05-28T00:26
公務員素質那麼低，哪像八卦板年薪300萬起跳。
Susan avatar
By Susan
at 2017-05-29T18:52
好工作多半樁腳拉親戚 姘頭婊兄弟 哪輪的到窮人
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-05-31T03:27
軍公教是窮人最容易往上爬的一條路
Mia avatar
By Mia
at 2017-06-04T02:13
看過54阿娟節目的連結後 有個疑問 為何精算報告會有舊制
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-06-05T09:38
舊制並不是從基金出錢啊
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-06-09T23:39
轉換勞保，退撫不繳等同加薪三千，未來十年改革一次，
一起跟勞工同一陣線爭福利，因為大家都是勞保不用怕
William avatar
By William
at 2017-06-11T14:28
樓上 這個聲音要出去 要去反應
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-06-13T19:48
說18%舊制是吃垮退撫基金就是為了分化開始，是為了得到
勞工支持一起仇視（廣大民意），看懂的人就知道是政府想
賴帳，根本完全不一樣的制度跟歷史背景，喊著為了年輕人
著想很好聽的口號（謊言），把原本當初政府承諾，需要編
預算負擔舊制的帳，把它推給新制退撫基金裡混在一起，由
基金支付，這叫替年輕人著想？它們才是元兇吧！從結果來
看，它成功分化了老公跟年輕公。

面試心得:群創 - 經營管理師

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By Isla
at 2017-04-23T10:00
由於前陣子3月多有去群創面試經營管理師，有鑑於版上這類資訊較少。 故來分享一下，還希望各位不要嫌棄，作為個參考。 題外話在先: 群創真的很缺人 瘋狂找人 第一次打給我問要不要應徵輪班PM。 婉拒後第二次打給我請我面試經營管理師，電話中說偶而出差大陸三個禮拜(重點)。 經營管理師: 根據104上面職缺簡介 1. 建廠專案經營系統規劃 2. 營運模式規劃及執行 3. 營運績效評估與分析 4. 成 ...

自動化有搞頭嗎？

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By Queena
at 2017-04-22T21:26
就我這兩三年面試的經驗，很多傳產都想導入工業4.0， 也就是想學半導體12吋廠那樣全面自動化， 產品可以自動上下貨，自動分析數據。 當然目前半導體12吋廠還沒到完全工業4.0，但已經是最接近的了。 所以大部份懂工業4.0的人都是在半導體廠工作。 有些公司初步都有一些成果了，不過幾乎90%以上的公司， 連工業3.0都還不到， 也就是像半導體8吋廠最基本的機台連線都還辦不到。 所以要做到工業3.0 ...

offer選擇（英業達/漢翔/廣達）

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By Heather
at 2017-04-22T21:10
小妹這幾天綜合家人朋友意見 目前考慮漢翔及英業達 但要說明一下 漢翔的部分是（勞 派人員）所以各方面薪資福利部分不曉得是否真有那麼健全穩定呢？ 勞派人員將來轉正 的機會相對容易嗎？ 然後將來升遷若沒有關係可靠 會不會少很多機會 英業達的部分其實就是一個跳板 想先練功兩年 但不清楚這個部分將來轉職出路廣嗎？加 班工時會不會很誇張 將來會不會很窄難求出路 會考慮這麼多的原因是出於漢翔勞派的起薪真的蠻 ...

自動化有搞頭嗎？

Joseph avatar
By Joseph
at 2017-04-22T19:47
※ 引述《king786945 (你看不見我)》之銘言： : 雖然發在機械版比較合適不過那裡人比較少 : 想請問之前政府在喊工業4.0啦 : 說要搞自動化 : 那在研究所的時候轉自動化出來可以無縫接軌嗎？ : 還是說在台灣自動化真的搞不起來？ : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-J510UN. 工業4.0很有搞頭 包含機台的自動化 參數的大數據收集 ...

技師的相關問題

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-04-22T02:53
※ 引述《limit36 ()》之銘言： : 不好意思！小弟對於技師很迷惘，不知道是否有前輩可以解惑，謝謝！ 我不是前輩 但就我知道的部分，我能回的就盡量 ...