大家聊一聊公務員的尊嚴吧 - 福利

這個強制丙等3%這幾天討論的沸沸揚揚，
我承認2008我是馬蕭的支持者，還把家人的票都說服給馬蕭，
這幾天覺得尊嚴有點受挫，
所以我又很無聊的把馬蕭的文宣看了一下，
http://2008.ma19.net/blogs/ma19/20080320/26712
轉貼一段當時給公務人員的一封信，感覺格外.....

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敬公務人員的公開信

2008/03/20 15:48 — 小馬哥
各位老同事、老朋友：

回想台灣在民進黨執政以前的進步與發展，尤其是舉世羨慕的台灣經濟奇蹟，
可說是公務人員犧牲奉獻的成果，我們要特別表示感念與敬佩。

國民黨執政時期，努力健全文官體制，維護公務人員的專業與尊嚴；
自民進黨執政以來，政務官多不具專業素養，欠缺領導能力，
常依意識型態與選舉利益決定政策；更嚴重的是不尊重文官專業，
以「舊官僚、舊思維」貶損公務人員人格尊嚴，
並使常任文官成為民進黨貪腐無能的代罪羔羊。

本黨再執政後，將慎選品學兼優及能力卓越的政務人員，尊重文官的專業素養，
提供公平的生涯發展機會，並維護公務人員的權益，鼓勵公務人員發揮服務熱忱，
不分黨派，依法令及工作績效來進行文官的考核升遷。
我們基於以上體認，提出以下主張，做為對公務人員的具體承諾：

一、常任職位依專業、能力與工作績效由內升任。
並本中央與地方平衡原則調整職務列等，訂定人才交流及升遷制度。

二、考用合一，適才適所，禁止濫用私人。

三、強化文官參與決策及意見溝通功能，使常任文官能表達專業意見，形成施政共識。

四、訂定「公務人員基準法」，建立文官人事法制共通基準，
明確規範基本權利、義務、行為規範及進修管道。

五、制定行政中立法，規範常任文官政治活動界限，建立免受不當干預的工作環境。

六、輔導各機關成立公務人員協會，藉由團體力量，保障公務人員身份及權益。

七、適時調整軍公教待遇，建立彈性薪資制度，延攬特殊人才及改進績效獎金評核辦法。

八、研訂考績列等客觀標準，落實「綜覈名實」。

九、保障退休人員權利，維持退休人員生活尊嚴。

十、加強公務員工福利，廢止國民旅遊卡，本自主原則改進休假活動，
並增加輔購公教住宅戶數及貸款金額。

各級公務人員雖肩負推動國家政務及民生經濟建設的重責大任，
仍必須擁有一個有尊嚴，有發展願景的工作環境。
我們衷心期盼大家鼎力支持，建立一個高效率、負責任，
並能即時回應民眾需求的團隊，共同為經濟的繁榮而奮鬥，
為人民生活的美滿而努力。

敬謹 祝福

身體健康、工作順利

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