大家覺得分紅制度合理嗎？ - 離職

※ 引述《afablueeye (Afat)》之銘言：
: 2020年，一整年努力。
: 2021年，七月發分紅，而且還只拿一半。
: 2022年，七月才拿滿。
: 這啥鬼東西？
: 2020拼了一整年，要2022年才能領到錢？
: 如果中途離職，努力直接化為0。
: 感覺就像我是人力銀行，先預借人力給公司？還不收利息的。
: 外商都是2020年當年底，就可全部入口袋。
: 台商分紅制度沒保障，又拆好幾年給。
: 台積電就是最誇張例子，但大家還是趨之若鶩？大家不覺得很莫名其妙嗎？
Bonus這塊本來就不是勞基法保障範圍

你的邏輯也沒特殊的

覺得薪水太低 可以談的高一點

過去還是發股票時候的科技業

也是綁定年限

現在改現金分紅換個東西發而已

本就是為了留人機制而有的特規福利

台積電至少說到做到

多的是科技業分紅摳門到拿到是激怒獎金

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人は城、人は石垣、人は堀、情けは味方、仇は敵なり
武田信玄より

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