大家遇過哪些奇葩的HR - 面試

補一個昨天發生在本人身上的真人真事

肥宅常吃公司的零食
結果因為這件事，被HR拿去跟老闆投訴...

簡直是莫名其妙，第一次聽過吃公司零食也會有事的
HR準備了幾個常吃公司零食的員工名單給老闆

不過老闆也沒說甚麼 只能說有些人自己要刷存在感而已
我倒想找機會嗆HR : 你提這種東西給老闆，薪水也不會增加啦


相信這個HR的奇葩案例，應該沒有人有遇過

※ 引述《ghost008 (0080)》之銘言：
: Human Resources 單位，泛稱HR， 主管用人決策的單位
: 在台灣被稱為資方底下最大的勞方打手，領普通人的錢操董事長的心
: 上班最擅長揪團購，訂下午茶，也是辦公室的八卦中繼點與廣播站
: 面試常用面試者無形的氣場或上網下載的心理測驗，來決定是否錄用面試者
: 調薪時會依照秘密公式拉EXCEL決定，最喜歡說依公司規定而不是依勞基法規定
: 喜歡填字遊戲，最愛面試者把整份資料填滿，但實際上不是很想看
: 小弟身高半殘，有一次筆誤填成190cm也沒被發現，想來這就是所謂的二次發育吧
: 年關將近，許多版友都差不多要準備年後大風吹，此時是最容易接觸到HR的時候
: 想跟各位討論，是否曾遇過什麼奇葩的HR，被教導過什麼人生道理或面試技巧
: 比如說用波紋功感受面試者的正面能量之類的
: 謝謝
: 備註 : 奇葩是指出類拔萃，不落世俗的意思，沒有貶意

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