大家遇過哪些奇葩的HR - 薪水

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看這一系列文章也想來靠北一下gg人資
去年底gg透過linkedin 要挖角我過去
一開始聯絡的是專門找manager的人資
後來發現我年資不滿十年後就轉到一般人資了

然後悲劇就開始了,之前那位人資問過我現在薪水後跟我說gg薪資頗有競爭力
換個人資後一直用低於我目前薪資的條件來跟我談

要到第三年 領滿分紅後年薪才略高於我前一年薪水10%
當然前提都是考績良好的狀況
結果就這樣整個過程弄了四個月,後來我就去了外商...

外商整個乾脆,問你目前薪資,要加多少接受,直接到位 再多rsu espp
offer 也馬上搞定

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All Comments

Dinah avatarDinah2019-04-21
+1,外商就直接給,台商有些還在拿香蕉盧你,當然直接去外
商了
Ophelia avatarOphelia2019-04-24
offer跟onboard的準備也是很快
Franklin avatarFranklin2019-04-26
台積不是外商嗎 顆顆
Harry avatarHarry2019-04-26
hr把自己當資方了 kerker
Carol avatarCarol2019-04-27
真台商是像上面那篇 資深3年開4-6萬的!
Enid avatarEnid2019-04-28
真的,台商就是看你上一份薪水多少再給你加一點
Damian avatarDamian2019-04-29
你現在年薪超過1500萬!有夠強
Isabella avatarIsabella2019-05-03
GG人資,不意外
Yuri avatarYuri2019-05-06
真台商是看你上分多少在打折的
Hedy avatarHedy2019-05-09
而且那是加完分紅才有稍微競爭力吧 底薪低的笑死人
Hedy avatarHedy2019-05-10
廢物人資不看你的學經歷,直接用你現有薪資來評量
Elizabeth avatarElizabeth2019-05-10
GG人資這種水準,錢只是差不多的話根本不考慮換
Zenobia avatarZenobia2019-05-15
你確定你是到外商?rspp是什麼...不是ESPP?
Delia avatarDelia2019-05-17
三年敢自稱資深我也是醉了
Agnes avatarAgnes2019-05-22
樓上是不是沒看完內文啊……
Emily avatarEmily2019-05-25
3年確實是資深阿 有什麼問題?
Agatha avatarAgatha2019-05-27
再不改變,台灣永遠墊底
Doris avatarDoris2019-05-28
強者不用3年一樣carry全場,廢物10年15年一樣膽小怕事
沒用
Jake avatarJake2019-05-31
說個笑話:台灣有HR
Frederica avatarFrederica2019-06-04
絕大部分根本只把自己的工作當人事在幹,哪來人力資源宏觀
Emily avatarEmily2019-06-05
人資都垃圾雜種啊 不EY
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-06-10
很多公司裡面都一堆十年以上怕事不敢扛責的老狗
Queena avatarQueena2019-06-14
...... 我有時候都覺得TJ版的閱讀能力堪慮
Annie avatarAnnie2019-06-17
Gg跟某些靠獎金的公司 第三年才領滿 除非第一年就超過
不然通常不會去
Quintina avatarQuintina2019-06-19
醉了還期望什麼
Annie avatarAnnie2019-06-21
台積自視甚高
Charlie avatarCharlie2019-06-23
GG最廢的就是人資
Madame avatarMadame2019-06-25
人資低薪群卻有資方思維真的很可悲
Olga avatarOlga2019-06-28
原PO他是嗆前面推文的吧