電波組新鮮人轉領域面試心得(文長) - 工程師
By Frederic
at 2019-04-19T14:03
at 2019-04-19T14:03
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各位大大好,因為受益鄉民們的心得文,所以想回饋一下,尤其我是轉領域的,想分享我
的心得給大家參考。
我的背景是私立學士+四大電波碩,大學程式很差幾乎沒在碰程式,所以研究所讀電波組
。
然後從碩一開始研究就業方向,才發現電波出路很窄,一開始很擔憂,也開始爬文做很多
功課,發現IC廠軟韌體的工作機會很多,碩二上決定開始修C,碩二下修OOP(C++),然後
也延畢一學期修AOOP、OS、資料結構、Algorithm、平行程式設計、計算機組織。
在OOP、AOOP分別有一個期末專題,大四有一個通訊專題(16QAM模擬)。
以下為面試的過程:
瑞昱 wifi 系統設計工程師(硬體)
一開始主管請我自我介紹,我順勢拿了我準備的ppt,介紹我的學歷、作品、碩論,介紹
完主管開始問一些微波的專業(Smith Chart, 給我一個電路看進去是開路還短路、濾波
器、IIp3、線性度高的元件要放在發射機哪裡)
再來是程式題,sorting,陣列中找出最大值、第二大的值、1+.....n的程式(不用for)、
如何只用2個變數做出swap。程式方面我答的蠻好的,而整體面試我也覺得過程都蠻順利
,該表現的都有表現出來。
結果:無聲卡,1個禮拜後收到其他部門面試邀約
瑞昱 RF系統整合工程師(RDcenter)
去了才發現這個部門是在做RFIC驗證跟Debug的,所以問了很多RFIC的問題,包括設計要
考慮哪些參數、什麼是IIp3、靈敏度、收發機的NF怎麼算,怎麼matching,然後也問了PL
L的問題,因為他看我有修過,怎麼看鎖住的頻率乾不乾淨,以及PLL的原理。
感覺這個職務蠻適合電波組的,只是沒有什麼準備,以及工作想找軟韌體。
所以在複習方面,我一開始都是複習C C++ OS,所以被電的蠻慘的。
回來後也有翻書把一些收發機 PLL原理複習一下。
結過:無聲卡,1個禮拜後收到其他部門面試邀約
瑞昱 SSD演算法
主管一開始先請我自我介紹,介紹完後講解了SSD在做的事,就直接開始白板題了,第一
題用linked list差了值要順便sorting,第二題是傳入一個十進制的數輸出轉成二進制後
有幾個1。兩題我都有寫出來,原本以為會有二面。
結果: 感謝函
中磊 Smart home韌體工程師
主管進來一開始聽到我不是系統組的,開始問我修過什麼課,接著聽完我介紹我準備的pp
t後,開始問一些作品細節。然後介紹部門,以及詢問是否有相關經驗,雖然我沒有相關
經驗,主管還是說我應該沒問題。
結果:offer get
智原IP CAD工程師
一面:
主管進來後,我也是介紹ppt(學歷、自傳、作品),碰巧得知CAD組要寫QT,所以對於第二
個作品用qt寫的我,有非常大的加分,另外主管在聽完我的作品後,也對我的程式有一定
的認可。而此部門工作內容也需要會寫Verilog,而verilog我也寫過一陣子。在來聽主管
介紹部門,以及針對性向測驗的分析問一些問題。例如有沒有花錢去上過課、在實驗室有
指導過學弟妹嗎?大致上介紹完後,主管可能也覺得我蠻適合工作內容,也很熱情講解流
程,以及面試結束的時候順便簡單介紹公司餐廳,感覺主管人真的很好。
二面:
二面先跟人資聊了一小時,再跟更高層的主管聊天,主管也是問我會什麼,然後依依紀錄
下來,感覺是核薪的標準。
結果:offer get, 智原的流程真的跑蠻慢的,從年後第一週二面完到拿到口頭offer大
概1個月,1個半月收到紙本
奇景 數位ic設計 (台南)
因為有學過一陣子Verilog,也有跟人資說碩論不是做這個,但人資告知主管說沒關係就去
面了。
海馬沒有先考試,一次來了3個主管,一開始也是先報ppt,雖然我的碩論是天線,但主管
在碩論方面問蠻細的,包括天線的一些原理,然後也問了電子學 電路學方面的問題,以
及一些簡單的Verilog code,但我沒有答的很好,整個面試是真的蠻硬的,一直被釘在牆
上。
主管之後也跟我說數位ic要做的好,寫Verilog只是一開始,後面要解決一些電子學 電路
學各方面的問題,才會問那麼深入,其實面試時就知道不太有機會,但還是很感謝有學習
到一些觀念。
結果:2個禮拜收到感謝函
新思 software RD
一開始先寫了一份考卷內容包含C、C++ 、Data structure、algorithm、Verilog,考卷
不會很難,應該是考的不錯。
寫完後主管進來請我自我介紹,我開始介紹我的ppt,介紹完後主管分別對我的專題發問
,以及問了一些資料結構、演算法問題(什麼是map,map的優缺點、什麼是DP)
在過程中主管表示想要找coding能力很強的,對於其他能力倒還好,感覺比較想找資工系
的。
結果: 感謝函
Qnap 韌體工程師(高雄分部)
一面:
先寫了性向測驗、邏輯測驗、C的考卷
邏輯測驗有16題,如果錯6題就會被刷掉了,其中一題建議要在網路上看過,當場短時間
應該寫不太出來。
再來是3個主管進來聽我報告ppt,然後問我有沒有什麼想要了解的,雖然我的碩論是做天
線,但主管在面談完後還是給予不錯的評價,希望我下一關白板題可以考過。
白板題是由不同部門的主管來考,蠻簡單的,主管看完後請我想想有沒有其他解法,有給
了我一點方向。
白板考結束後,第二關面談的主管有進來說我表現的不錯,白板考主管也很欣賞。
二面:
跟人資用電話訪談,問我對qnap的看法之類、我的個性優點缺點,然後請我開了願意薪資
,以及可以上班的日期。
結果: 無聲卡,大概薪資開太高
聯發科 音訊軟體與韌體工程師
第一次面試要先做上機測驗,建議先做程式題在做選擇題,程式題只有兩題蠻簡單的,上
面的建議時間有點誤導,交出後就不能改了。
主管進來後,請我自我介紹,我開始報告我的ppt(學經歷 作品 碩論),報告完後主管有
針對我的作品及碩論問一些問題,然後說我很積極,還利用研究所修了許多課,比較可惜
的是沒有修嵌入式。
結果:無聲卡,3天後收到其他部門面試邀請
聯發科 4G LTE /5G NR通訊軟體開發工程師、5G NR通訊軟體開發工程師
這次面試由兩個部門一起,一共3個主管,一開始也是先請我自我介紹,我開始報告我的p
pt,然後開始針對我的作品及碩論問一些問題,尤其在碩論方面,2個主管不斷開炮,覺得
我的碩論tuning 居多,應該想辦法利用原理建model跑最佳化之類的。
問完碩論後也問我PLL的架構,有沒有讀過4G SPEC,1個fram是多少ms、程式方面問我什麼
是structure、linked list、為什麼要call by address。
結果:無聲卡,一個禮拜後收到其他部門面試邀約
聯發科 4G LTE /5G NR通訊軟體開發工程師
這個部門的主管在請我自我介紹後,有跟我說我是其他部門介紹的,因為這個部門比較上
層不需要一定要找系統組的,一般都找資工系,但我也修過OS、資料結構,主管覺得其他
進去在學就可,然後也跟我說其他主管有告訴他,我ptt有報告什麼,不過主管還是請我
報告一遍,簡單的問了幾個問題後,就說會在通知。
結果:隔天通知二面
二面由另一個主管詢問,也是先聽我報告完ppt後,先詢問我一面主管所介紹的工作內容
是什麼,然後開始先與針對大學成績單以及研究所成績單詢問一些修課內容,然後詢問一
些4G方面的問題,問了2題,第一題忘了,第二題問怎麼做通道估側,兩題都有答出來,
接著請我寫出傳入一個十進制的數輸出轉成二進制後有幾個1在白紙上、網路架構有學過
嗎?
接著主管問我有沒有問題,我詢問主管覺得我是否適合這份工作?主管說我表現很積極,
offer沒問題,也希望給我offer後,會加入他們。
結果:2天後 offer get
安霸 AE工程師
一面:
先考了2個小時的考卷,考卷包含(C、嵌入式、OS)超難的,大概全部面試測驗裡寫過認
為最難的,一堆不會寫,包含問了一些讀過的OS,但根本不知道他在考什麼,後來主管有
跟我說這張考卷70%跟嵌入式有關,有相關經驗才會比較了解。
考完後,主管進來請我先自我介紹,我也是報告我準備的ppt,然後主管有針對我的作品
做一些詢問,接著介紹部門工作內容,以及介紹安霸近況,還有告訴我安霸面試有4關,
最後主管問我有沒有問題,我也是詢問主管覺得我適合這份工作嗎?主管說ok
接著就去請第二關的主管進來了。
第二關有2個主管
一開始也是先請我自我介紹,我報告完ppt後,有針對內容詢問一些問題
,然後問我會排斥出差嗎?最後就請人資進來。
結果: 3天後約二面
原本以為二面只有2關,但ㄧ開始由另一個部門的主管先進來問,也是請我先自我介紹,
那我報完ppt後,開始隨口問一些問題,通訊裡scrambling在幹嘛,還有是否有嵌入式的
經驗,然後就問我有沒有問題。
接著是跟協理,協理也是請我先簡單的自我介紹,然後跟我閒聊,以及問我對此工作是否
有信心,還有問我會怎麼加強自己畢竟我的碩論是做天線,對我的程式能力有些concern
。
第三關是跟HR聊天,HR請我說我的優點 缺點,還有最近面過什麼,有哪間offer,問我對
其他offer的看法,那也跟我說之後有錄取會盡快通知。
第四關總經理,其實蠻驚訝會面總經理,畢竟我只是菜鳥新鮮人,然後總經理開始介紹安
霸的願景和優勢,還有目前近況,以及會遇到怎樣的競爭對手,也像我解釋說安霸面試這
麼謹慎的目的,感覺總經理人蠻好的,他也有問我是否有朋友在安霸,我有說兩位,總經
理兩位都知道,也知道他們讀什麼研究所,感覺對很多基層員工都會認識,這也讓我對安
霸加許多分。
結果:二面後一個禮拜offer get,對安霸的印象真的很好,薪水也很有誠意
收到MTK offer後,婉拒面試邀約的有:凌陽、円星、群聯,因為租屋在金山街繳清一年
了
結論:雖然我是電波背景,大學也幾乎沒在寫程式,但只要有作品集可以說服別人知道自
己的程式有一定的基礎能力,和有修課經驗,再加上態度積極(有好幾間公司都稱讚我態
度積極),還是有公司願意給我機會,所以也鼓勵想轉領域的人,只要有心一定可以。
補充一點,建議大家修課時期末專題認真做,做的不錯的話,也可以吸引HR給你面試機會
,面試邀約真的不少。
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的心得給大家參考。
我的背景是私立學士+四大電波碩,大學程式很差幾乎沒在碰程式,所以研究所讀電波組
。
然後從碩一開始研究就業方向,才發現電波出路很窄,一開始很擔憂,也開始爬文做很多
功課,發現IC廠軟韌體的工作機會很多,碩二上決定開始修C,碩二下修OOP(C++),然後
也延畢一學期修AOOP、OS、資料結構、Algorithm、平行程式設計、計算機組織。
在OOP、AOOP分別有一個期末專題,大四有一個通訊專題(16QAM模擬)。
以下為面試的過程:
瑞昱 wifi 系統設計工程師(硬體)
一開始主管請我自我介紹,我順勢拿了我準備的ppt,介紹我的學歷、作品、碩論,介紹
完主管開始問一些微波的專業(Smith Chart, 給我一個電路看進去是開路還短路、濾波
器、IIp3、線性度高的元件要放在發射機哪裡)
再來是程式題,sorting,陣列中找出最大值、第二大的值、1+.....n的程式(不用for)、
如何只用2個變數做出swap。程式方面我答的蠻好的,而整體面試我也覺得過程都蠻順利
,該表現的都有表現出來。
結果:無聲卡,1個禮拜後收到其他部門面試邀約
瑞昱 RF系統整合工程師(RDcenter)
去了才發現這個部門是在做RFIC驗證跟Debug的,所以問了很多RFIC的問題,包括設計要
考慮哪些參數、什麼是IIp3、靈敏度、收發機的NF怎麼算,怎麼matching,然後也問了PL
L的問題,因為他看我有修過,怎麼看鎖住的頻率乾不乾淨,以及PLL的原理。
感覺這個職務蠻適合電波組的,只是沒有什麼準備,以及工作想找軟韌體。
所以在複習方面,我一開始都是複習C C++ OS,所以被電的蠻慘的。
回來後也有翻書把一些收發機 PLL原理複習一下。
結過:無聲卡,1個禮拜後收到其他部門面試邀約
瑞昱 SSD演算法
主管一開始先請我自我介紹,介紹完後講解了SSD在做的事,就直接開始白板題了,第一
題用linked list差了值要順便sorting,第二題是傳入一個十進制的數輸出轉成二進制後
有幾個1。兩題我都有寫出來,原本以為會有二面。
結果: 感謝函
中磊 Smart home韌體工程師
主管進來一開始聽到我不是系統組的,開始問我修過什麼課,接著聽完我介紹我準備的pp
t後,開始問一些作品細節。然後介紹部門,以及詢問是否有相關經驗,雖然我沒有相關
經驗,主管還是說我應該沒問題。
結果:offer get
智原IP CAD工程師
一面:
主管進來後,我也是介紹ppt(學歷、自傳、作品),碰巧得知CAD組要寫QT,所以對於第二
個作品用qt寫的我,有非常大的加分,另外主管在聽完我的作品後,也對我的程式有一定
的認可。而此部門工作內容也需要會寫Verilog,而verilog我也寫過一陣子。在來聽主管
介紹部門,以及針對性向測驗的分析問一些問題。例如有沒有花錢去上過課、在實驗室有
指導過學弟妹嗎?大致上介紹完後,主管可能也覺得我蠻適合工作內容,也很熱情講解流
程,以及面試結束的時候順便簡單介紹公司餐廳,感覺主管人真的很好。
二面:
二面先跟人資聊了一小時,再跟更高層的主管聊天,主管也是問我會什麼,然後依依紀錄
下來,感覺是核薪的標準。
結果:offer get, 智原的流程真的跑蠻慢的,從年後第一週二面完到拿到口頭offer大
概1個月,1個半月收到紙本
奇景 數位ic設計 (台南)
因為有學過一陣子Verilog,也有跟人資說碩論不是做這個,但人資告知主管說沒關係就去
面了。
海馬沒有先考試,一次來了3個主管,一開始也是先報ppt,雖然我的碩論是天線,但主管
在碩論方面問蠻細的,包括天線的一些原理,然後也問了電子學 電路學方面的問題,以
及一些簡單的Verilog code,但我沒有答的很好,整個面試是真的蠻硬的,一直被釘在牆
上。
主管之後也跟我說數位ic要做的好,寫Verilog只是一開始,後面要解決一些電子學 電路
學各方面的問題,才會問那麼深入,其實面試時就知道不太有機會,但還是很感謝有學習
到一些觀念。
結果:2個禮拜收到感謝函
新思 software RD
一開始先寫了一份考卷內容包含C、C++ 、Data structure、algorithm、Verilog,考卷
不會很難,應該是考的不錯。
寫完後主管進來請我自我介紹,我開始介紹我的ppt,介紹完後主管分別對我的專題發問
,以及問了一些資料結構、演算法問題(什麼是map,map的優缺點、什麼是DP)
在過程中主管表示想要找coding能力很強的,對於其他能力倒還好,感覺比較想找資工系
的。
結果: 感謝函
Qnap 韌體工程師(高雄分部)
一面:
先寫了性向測驗、邏輯測驗、C的考卷
邏輯測驗有16題,如果錯6題就會被刷掉了,其中一題建議要在網路上看過,當場短時間
應該寫不太出來。
再來是3個主管進來聽我報告ppt,然後問我有沒有什麼想要了解的,雖然我的碩論是做天
線,但主管在面談完後還是給予不錯的評價,希望我下一關白板題可以考過。
白板題是由不同部門的主管來考,蠻簡單的,主管看完後請我想想有沒有其他解法,有給
了我一點方向。
白板考結束後,第二關面談的主管有進來說我表現的不錯,白板考主管也很欣賞。
二面:
跟人資用電話訪談,問我對qnap的看法之類、我的個性優點缺點,然後請我開了願意薪資
,以及可以上班的日期。
結果: 無聲卡,大概薪資開太高
聯發科 音訊軟體與韌體工程師
第一次面試要先做上機測驗,建議先做程式題在做選擇題,程式題只有兩題蠻簡單的,上
面的建議時間有點誤導,交出後就不能改了。
主管進來後,請我自我介紹,我開始報告我的ppt(學經歷 作品 碩論),報告完後主管有
針對我的作品及碩論問一些問題,然後說我很積極,還利用研究所修了許多課,比較可惜
的是沒有修嵌入式。
結果:無聲卡,3天後收到其他部門面試邀請
聯發科 4G LTE /5G NR通訊軟體開發工程師、5G NR通訊軟體開發工程師
這次面試由兩個部門一起,一共3個主管,一開始也是先請我自我介紹,我開始報告我的p
pt,然後開始針對我的作品及碩論問一些問題,尤其在碩論方面,2個主管不斷開炮,覺得
我的碩論tuning 居多,應該想辦法利用原理建model跑最佳化之類的。
問完碩論後也問我PLL的架構,有沒有讀過4G SPEC,1個fram是多少ms、程式方面問我什麼
是structure、linked list、為什麼要call by address。
結果:無聲卡,一個禮拜後收到其他部門面試邀約
聯發科 4G LTE /5G NR通訊軟體開發工程師
這個部門的主管在請我自我介紹後,有跟我說我是其他部門介紹的,因為這個部門比較上
層不需要一定要找系統組的,一般都找資工系,但我也修過OS、資料結構,主管覺得其他
進去在學就可,然後也跟我說其他主管有告訴他,我ptt有報告什麼,不過主管還是請我
報告一遍,簡單的問了幾個問題後,就說會在通知。
結果:隔天通知二面
二面由另一個主管詢問,也是先聽我報告完ppt後,先詢問我一面主管所介紹的工作內容
是什麼,然後開始先與針對大學成績單以及研究所成績單詢問一些修課內容,然後詢問一
些4G方面的問題,問了2題,第一題忘了,第二題問怎麼做通道估側,兩題都有答出來,
接著請我寫出傳入一個十進制的數輸出轉成二進制後有幾個1在白紙上、網路架構有學過
嗎?
接著主管問我有沒有問題,我詢問主管覺得我是否適合這份工作?主管說我表現很積極,
offer沒問題,也希望給我offer後,會加入他們。
結果:2天後 offer get
安霸 AE工程師
一面:
先考了2個小時的考卷,考卷包含(C、嵌入式、OS)超難的,大概全部面試測驗裡寫過認
為最難的,一堆不會寫,包含問了一些讀過的OS,但根本不知道他在考什麼,後來主管有
跟我說這張考卷70%跟嵌入式有關,有相關經驗才會比較了解。
考完後,主管進來請我先自我介紹,我也是報告我準備的ppt,然後主管有針對我的作品
做一些詢問,接著介紹部門工作內容,以及介紹安霸近況,還有告訴我安霸面試有4關,
最後主管問我有沒有問題,我也是詢問主管覺得我適合這份工作嗎?主管說ok
接著就去請第二關的主管進來了。
第二關有2個主管
一開始也是先請我自我介紹,我報告完ppt後,有針對內容詢問一些問題
,然後問我會排斥出差嗎?最後就請人資進來。
結果: 3天後約二面
原本以為二面只有2關,但ㄧ開始由另一個部門的主管先進來問,也是請我先自我介紹,
那我報完ppt後,開始隨口問一些問題,通訊裡scrambling在幹嘛,還有是否有嵌入式的
經驗,然後就問我有沒有問題。
接著是跟協理,協理也是請我先簡單的自我介紹,然後跟我閒聊,以及問我對此工作是否
有信心,還有問我會怎麼加強自己畢竟我的碩論是做天線,對我的程式能力有些concern
。
第三關是跟HR聊天,HR請我說我的優點 缺點,還有最近面過什麼,有哪間offer,問我對
其他offer的看法,那也跟我說之後有錄取會盡快通知。
第四關總經理,其實蠻驚訝會面總經理,畢竟我只是菜鳥新鮮人,然後總經理開始介紹安
霸的願景和優勢,還有目前近況,以及會遇到怎樣的競爭對手,也像我解釋說安霸面試這
麼謹慎的目的,感覺總經理人蠻好的,他也有問我是否有朋友在安霸,我有說兩位,總經
理兩位都知道,也知道他們讀什麼研究所,感覺對很多基層員工都會認識,這也讓我對安
霸加許多分。
結果:二面後一個禮拜offer get,對安霸的印象真的很好,薪水也很有誠意
收到MTK offer後,婉拒面試邀約的有:凌陽、円星、群聯,因為租屋在金山街繳清一年
了
結論:雖然我是電波背景,大學也幾乎沒在寫程式,但只要有作品集可以說服別人知道自
己的程式有一定的基礎能力,和有修課經驗,再加上態度積極(有好幾間公司都稱讚我態
度積極),還是有公司願意給我機會,所以也鼓勵想轉領域的人,只要有心一定可以。
補充一點,建議大家修課時期末專題認真做,做的不錯的話,也可以吸引HR給你面試機會
,面試邀約真的不少。
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By Kyle
at 2019-04-24T13:41
at 2019-04-24T13:41
By Rosalind
at 2019-04-26T23:10
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By Madame
at 2019-04-29T04:01
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By Christine
at 2019-05-01T16:43
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By Catherine
at 2019-05-06T10:30
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By Victoria
at 2019-05-08T22:27
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By Emily
at 2019-05-12T22:40
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By Isabella
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By Sandy
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By Tristan Cohan
at 2019-05-19T11:39
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By Erin
at 2019-05-24T05:37
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By Quanna
at 2019-05-24T15:24
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By Ula
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By Lydia
at 2019-05-29T04:13
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By Mia
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By Dinah
at 2019-06-02T09:50
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By Joseph
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By Oliver
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By Dinah
at 2019-06-08T15:42
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By Eden
at 2019-06-09T07:41
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By Bethany
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By Enid
at 2019-06-13T00:17
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By Damian
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By Doris
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By Sierra Rose
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By Daniel
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By Linda
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By Elma
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By Andy
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By Quintina
at 2019-07-02T09:11
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By Daniel
at 2019-07-07T00:35
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By Bennie
at 2019-07-07T14:33
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By Cara
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By Victoria
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By Gary
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By Jake
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By Linda
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By Tracy
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By Rae
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By Anthony
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By Eden
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By Dorothy
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at 2019-08-06T21:49
By Gilbert
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at 2019-08-10T11:33
By Tracy
at 2019-08-13T12:49
at 2019-08-13T12:49
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