大家都去哪吸收產業新知？ - 轉職

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By Mia
at 2018-01-17T19:12

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乳提~~

各位年薪300萬朝九晚五準時下班的大大們好，

小魯本身在科技業也有個三年多的年資了，

不過近期覺得自己對台灣或世界上一些科技慘業資訊或趨勢懂得不多，

覺得應該增進自己關於這方面的了解，

才能像許多高手一樣在板上侃侃而談，也對以後轉職/升等有一個準備，

不知道各位都怎麼得到相關的資訊呢？

例如一些網站/雜誌/報紙，或是公司內本身就有很多資訊之類的，

不需要到太深的技術就是看個大概，範圍大一點也比較好。


謝謝~ 祝各位年終5+個月好過年~

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By Gilbert
at 2018-01-18T14:28
ptt八卦板啊
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By Dinah
at 2018-01-22T00:48
夢中
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By Joseph
at 2018-01-22T15:16
digitimes~
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By Aaliyah
at 2018-01-24T08:32
eetimes
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at 2018-01-26T14:33
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at 2018-01-31T13:48
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at 2018-02-02T03:52
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at 2018-02-12T13:44
洪爺

台積電–臺灣大學聯合研發中心徵博士後

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By Suhail Hany
at 2018-01-17T17:42
代po,請勿寄信給我 1111人力銀行網頁 https://goo.gl/Zd5Sut 職缺名稱：博士後研究員一名 工作內容： ‧ 協助執行產學合作計畫 1. 協助前瞻奈米半導體技術研究與元件製程開發 2. 記錄計畫相關重要會議內容 3. 協助管理研究進度、整合各分項研究報告 4. 研究論文撰寫與發表 5. 其他相關研究事項 ‧ 工作地點：台北市大安區 羅斯福路四段1號電機系館 ‧ ...

幫朋友問-他公司空降了兩位上級主管,該留該走?

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By Odelette
at 2018-01-17T16:51
※ 引述《magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)》之銘言： : : 勞基法第11條第五項:勞工對於所擔任之工作確不能勝任時 : : 但此條的情況是，公司要想盡辦法在公司內部調整你 : 譬如:懲處，換部門 : 非到最後手段，不能實行此條文 : 但因為一般都是覺得，反正公司不留我了，我就讓他資遣 : 再來，公司有時候只會開立離職證明書，上面會註明 : 你是因為，勞基法第11條第五項被資遣 ...

華電聯網徵Java、Android、iOS工程師

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By Franklin
at 2018-01-17T08:44
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1QNfjnGZ ] 作者: likemon (讓我們~~一起逃) 看板: Soft_Job 標題: [徵才] 華電聯網徵Java、Android、iOS工程師 時間: Wed Jan 17 08:40:12 2018 華電聯網(上櫃：6163)成立高雄軟體中心，台北、高雄同步招募軟體研發人才 華電聯網積極聚焦物聯網，發展整合創新服務，誠摯邀請您一起 ...

南亞科去年大賺403億 DRAM市場不悲觀

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By Sarah
at 2018-01-16T22:59
http://www.ntdtv.com.tw/b5/20180116/video/213723.html 南亞科去年大賺403億 DRAM市場不悲觀 【新唐人亞太台 2018 年 01 月 16 日訊】記憶體國際大廠，頻傳利空消息，加上南韓三 星電子財報不如預期，都讓外界相當關注，不過今天國內DRAM指標業者南亞科表示，今年 快閃記憶體市場，價格衝擊較大，DRAM則是需求平穩，對市場並不悲觀 ...

幫朋友問-他公司空降了兩位上級主管,該留該走?

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By Isla
at 2018-01-16T11:47
我朋友在一間系統廠做了3年多了, 他上面原本有一位課長和一位處長負責管他, 朋友和他們相處愉快, 但是因為去年中的政治鬥爭,這兩位敗下陣, 被總公司敵對人馬搞到急速優退. 該處群龍無首的情況下, 總公司指派了分公司的一位兩年多業績嚴重赤紅的副總, 降級成新的處長來接這個處. 新處長上位後, 他手下無任何現存的兵將聽他的話. 突然有一天, 我朋友被新處長叫去小房間,問說有 ...