大戰略--啟蒙全民反資方壓榨，才是長期 … - 考試

※ 引述《onstar (onstar)》之銘言：
: 為什麼這一陣子公務員被鬥的這麼慘?
: 大家有沒有想過?
: 在考績法草案出來之前，媒體已經一直再鬥公務員了。
: 那才是因，而今天的考績法草案才是果。
: 而更深層的原因，在於民間的薪資，在這幾年普遍的變差了
: 大學生起薪22k，要做不做隨你
: 還有無薪水實習方案，甚至要上班前幾個月要付公司錢實習的，
: 台灣資方壓榨員工，吃肉喝血現在連骨髓都要榨出來，
: 民間待遇變差，公務員才相較變的比較好
: 資方媒體不知是否為了幫資方解套被壓榨員工的怨氣，
: 才把公務員當成怨氣的出氣桶，
: 長期來講，真的要啟蒙民眾，一起對抗資方壓榨，
: 不然考績法這次就算僥倖擋下來(可能性很小，我覺得差別只在過的版本而已)
: 當了出氣筒，以後針對公務員的鳥政策兩年後、三年後還是會出來。
個人認為要啟蒙的不是要他們對抗資方壓榨...
而是啟蒙他們了解為什麼麼他們22K，我們4OK以上...
太多人不反躬自省..難道我們當公務員是靠特權進來的嗎?
我們十年寒窗有人問嗎?現在一舉成名就天下不平...
這些是我們爭取來的難道不是嗎?
努力爭取，犧牲機會成本，換來對工作穩定的保障，不合理嗎?
就拿我本身來說，大學時期身邊的同學一個個整天吃喝玩樂，翹課的翹課，
畢業以後要不失業，要不就去代課，做著不穩定的工作，
像我們這種大學就好好為自己人生規劃，努力準備考試的人，
怎麼能說是命好，既得利益?
什麼叫做民間苦哈哈，公務員命好等退休?
所以要拿掉對公務人員的保障、拿掉福利，以達"公平正義"
這種迂腐的共產思想連阿共仔都快拋棄了..
在我國卻好像逐漸發酵...




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