大陸人是否不愛加班 - 薪水

1. 加班的話，要看業態
如果是工廠的話，通常比較好計算
如果是辦公室的話，爭議往往多一點

2. 承1.，一般來說，通常是“事情沒做完”才會有加班的余地
至於為什麼沒做完，一般來說至少有三個正常原因：
2.1 事情太多
2.2 效率太差
2.3 突發任務
以上的原因是比較正常的原因，但是不排除一些非正常的原因
例如：表現忠誠或盡責或辛勞等等

3. 為什麼我說以加班來表現忠誠或盡責或辛勞等等是不正常的
那是因為，忠誠是倫理范疇，盡責是品行范疇，辛勞是感受范疇
以上這些范疇都可以（而且也都應該）在正常上班時間來表現
怎麼會用加班來表現它們呢？

4. 如果是事情太多，主管應該要適當地調配工作，以符合勞動法上的“同工同酬原則”
如果是效率太差，主管應該要檢討成因，加強教育訓練，嚴重的話將之汰換掉
如果是突發任務，理論上應該要給予加班費，或者予以調休

回應如下：

※ 引述《GaryJR (衝了啊!!)》之銘言：
: 曾聽說大陸人做事非常努力
: 一心想要快點至富,或是出人頭地

通常是要有明確而具體且可操作地短期目標，才會那麼積極
否則，既然是領死薪水，為什麼要那麼拼命？我想這完全不是什麼大陸臺灣外國的問題

: 但是我來南京任職一個多月以來
: 發現大陸人很不常加班,常常6點就幾乎走光了(5:30下班時間)
^^^^走光的是否都以美女為主？
: 常常有同事跟我抱怨他好忙,但是也6點以前就走了
: 我實在想不通都準時下班的人,是可以有多忙
: 似乎多作一分鐘都要他們的命

那公司多給一分鐘的加班費，是否就會要了股東的命呢

: 我跟他們解釋我以前在外商銀行的加班生活
: 來讓他們了解他們其實並不忙
: 但是他們的回應大都類似:我們有我們的玩法
: 想請問大家的大陸同事也是這樣嗎?
: 還是因為南京比較少競爭,上海會不會就不會這樣了?

上海也一樣

我自己觀察到的是，尤其是本地人，通常有自己固定的家庭或交友生活
因此，會希望比較完整地保有那些生活空間
所以，六點一到
急著趕回家煮飯、接小孩、送小孩去補習、和男女朋友約會、上英語班、和朋友聚餐...
我想這些都是正常且應該的吧，為什麼要耽擱他們的時間呢

至於臺勞，有不少臺勞基本上是獨自一人在當地，反正回宿舍也是一成不變的生活
所以晚點走自己也覺得無所謂，不是嗎
至少我發現很多人其實是這樣的

如果該臺勞在當地有家庭，或是今晚有約的話
在今日的工作基本完成的情況下
你看他會不會時間一到也開始蠢蠢欲動？
就算不是六點一到馬上走，起碼也不會拖太久

我個人的習慣是：六點一到
先對部門同事們“廣播”：趕快回家~~趕快回家~~趕快回家~~~

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