關於Headhunter的問題 - 薪水

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小妹日前接到上海的一家Headhunter電話,
說有一個工作職缺在北京。

因為該工作是比較..嗯..很少相關從業人員,
所以很難知道薪水大約是多少。
目前對方要我提出期望薪水,
我剛剛稍稍的說了我在台灣的年薪,
然後Headhunter說對方可以接受比現在再多20~30%的薪水。

所以想問問看,因為這一我第一次跟獵人頭公司來往,
不太了解她們是站雇主還是站員工那邊,
但因為是到國外工作,我也不希望拿比台灣還要低的薪水,
所以想問問看,所以我現在要怎麼開會比較好呢?

就傻傻的依照她說的20~30%,還是可以再多談一點?

疑惑中,希望聽聽大家意見,無論如何先謝謝大家。

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All Comments

Delia avatarDelia2011-01-08
還是要跟當地同職及生活水準比一下,如果只是拿來跟台
Hedy avatarHedy2011-01-09
灣薪水比不准耶,因為你終究是要在當地生活,算一下生
活費以外的可存款或自由動用的多寡來決定囉。
Connor avatarConnor2011-01-11
好的headhunter通常要站在員工那邊,不過有時候因為公司開給他
Gilbert avatarGilbert2011-01-15
的報酬太好他也有可能會犧牲你的權益,所以自己要站得住腳,要
什麼條件就開出來,他能不能幫你談得到是靠他的能力,你不用將
Heather avatarHeather2011-01-16
就他開給你的條件
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2011-01-18
headhunter應該是站在自己那邊吧,也就是有錢賺;所以看他是
靠抽成還是靠底薪,如果是靠抽成他當然是以會成交為目標囉
Anthony avatarAnthony2011-01-21
以美國這邊我的行業來說,Headhunter是向公司拿佣金,景氣好
時可以到年薪20%以上,我想第一個要去思考的是不是想要這份工
Gary avatarGary2011-01-25
作,然後想好你希望待遇,以及相關福利,再跟對方談...對他們
Robert avatarRobert2011-01-26
來說,他的目的是希望你能拿到OFFER,然後接受上工他才有錢賺
Cara avatarCara2011-01-26
我的經驗,是如果想多要,就直接了當跟對方講,請他去跟公司
Charlotte avatarCharlotte2011-01-27
談,我當初是因為那份工作不是很想去,所以用一個高一點的
Hedy avatarHedy2011-01-29
COUNTER OFFER回給對方公司..然後對方還是達不到我的數字
Leila avatarLeila2011-01-30
三方就立刻解散!!
Zora avatarZora2011-02-01
另外補充一點,跨國工作時,你不只要看帳面上的薪水數字,還
Kyle avatarKyle2011-02-05
要看整個package..像是要求薪水是稅後,年假,有沒有回台機票
Cara avatarCara2011-02-07
以及當地醫療保險、租屋交通與搬家費等等的津貼
Kelly avatarKelly2011-02-10
謝謝大家的解釋~受用良多!還有chko好久不見(揮手)
Isabella avatarIsabella2011-02-13
P姊您好呀!!
Isla avatarIsla2011-02-16
chko居然叫我姐...:~