太X科技股份有限公司 - 離職

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大家好 胎嘎厚 打給後 空幫哇

因友人權限不足~故代PO

------------------------------代PO開始----------------------------------------

太X"科技"公司,總部:桃園,工廠:官田
主業是在做天線和濾波器。
號稱科技業,但不論公司文化和工廠規模其實跟傳產沒啥太大差別。

最大問題在總部的業務部門。
業務流動率非常高,最大原因出在主管,
他做過以下這些事情~(族繁不及備載,僅列出幾個比較經典的)

→ 面試用騙的,騙說三個月後會調薪,騙說有業績獎金(抽成),
但其實已經"研擬"業績獎金三年了。

→ 面試時說準時上下班,但過陣子後就會要求你留晚一點跟同事"bonding"。
(有家庭的員工一開始面試就有詢問了,非到職後才要求)

→ 曾經嗆不聽話的員工說"有跟你前主管詢問過你的表現,以前就很糟了,難怪現在這樣"
,但查證後發現主管根本沒打電話。

→ 無故將試用期延長而不告知當事人 (當事人離職時才得知原來試用期根本沒過)。

→ 把底下業務找來說:我不需要有能力的人,我要聽話忠心的人,你們不聽話就fire。

→ 每天都在想怎麼鞏固自己地位,怎麼搞掉阻礙他的人;
而不是想怎麼提升業績幫公司賺錢。
(他來這以前好像失業一陣子,所以可能真的很怕吧...)

→ 業績衰退後,告訴下面的人這是你們要負責的不關我的事。

→ 非常明顯的重男輕女。

→ 告訴業務說希望你能把電腦帶回去,六日也需要工作。
直接說家庭跟工作,他希望我們選擇工作。

→ 沒有決策,要他決定任何事情都說:讓我再想想...(然後沒下文);
或是反問:那你覺得呢?

基本上,他不喜歡有想法的人,他要事事都跟他稟報,問他下一步該怎麼做的業務(然後
他自己又沒想法...);

能獨當一面的業務在這裡沒有升遷加薪機會,所以有能力的人往往都選擇離開(或被弄走)


最近又來一波離職潮 (年終都可以不要了你就知道多可怕)
有接到面試通知的大大們三思。

不知道他還能待多久,但有他在的一天公司應該不見天日。


By 離職員工




----------------------------代PO結束------------------------------------------

(應該不用寫不自殺聲明吧?)
我想友人想PO這個是想拯救普羅大眾~免得被騙上當阿

謝謝~阿哩阿多

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dieinvisible: 回樓上,林鳳營真的很好賣阿,靠賣飲料我又可以多買
dieinvisible: 一部跑車囉,你們繼續滅吧祝你們好運唷!對了,我的
dieinvisible: 分店很多你一定看過XD
FoxIz: http://i.imgur.com/qEE2Swk.jpg
dieinvisible: 回樓上你真的吃飽太閒,我也不想跟你計較,如果這樣
dieinvisible: 會讓你心情好點我也算是日行一善。

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All Comments

Liam avatarLiam2016-11-12
塊陶阿
Thomas avatarThomas2016-11-16
臺南 不意外
Oscar avatarOscar2016-11-17
簽名檔是重點
Madame avatarMadame2016-11-20
太陽聯盟嗎
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-11-23
我還拉上去看標題....以為是說我們大主管....
Olga avatarOlga2016-11-25
這種狀況可能可以套用在多家鬼島公司上...