奧地利菜鳥遙測工程師就職一年心得 - offer

一、前言
自去年1/4就職以來已經順利做滿一年了，目前的工作合約到今年2/14為止。等待新約消
息的同時想說發篇心得文，給未來想進入遙測領域的朋友當作參考，也幫自己積積陰德希
望順利拿到新約(′・ω・‵)

遙測的範圍滿廣的，不過大家最熟悉的應該就屬利用衛星觀測地球了。去年大排長榮的那
段時間，各國競相公布衛星影像比拼解析度就是遙測應用的實例之一，當時的衛星影像可
以參考板上這篇文：https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1616855545.A.3E0.html

這篇文章主要是簡單分享一下個人背景、求職過程以及工作一年來的感想。工作和產業都
很冷門，對大多數人來說可能都沒有參考價值，個人文筆也不太好沒辦法寫成精彩的故事
，還請各位多多包涵。

二、個人背景
學歷非常一般，中央大學地科系學士，哥本哈根大學氣候變遷碩士，沒有名校光環成績也
普普通通。工作經驗近乎於零，只有在臺灣大學做過一年研究助理，主要的工作前半年是
輔助一位國外的博後收尾一項臺灣公部門的計畫，後半年是負責操作實驗室的岩芯掃描儀
，跟遙測可以說完全沒半點關係。更慘的是碩士畢業時已經28歲，整體條件從勞動市場資
方的角度來看其實滿劣勢的，沒有特別突出的點，自認屬於路人等級。這樣的條件放在臺
灣的就業市場，我想差不多就是拿個三萬多了不起四萬吧(ﾟ∀ﾟ)

至於28歲才碩士畢業的原因，簡單來說我晚讀一年加上大學為了去美國打工度假技術性延
畢一學期所以23.5歲才大學畢業，畢業後排隊加上當兵又蒸發掉一年半，接著因為退伍那
年申請美國研究所全軍覆沒所以又花了一年邊工作邊申請，最後26歲才開始唸碩士28畢業
(′;ω;)

三、求職
2020秋丹麥碩士畢業後申請了establishment card，拿到了兩年丹麥的居留權。這兩年在
丹麥工作公司不需要幫忙申請簽證，算是丹麥政府給留學生的一點好處。不過我最後只用
了最開始的三個月，將近9000台幣的簽證費就這麼丟進水溝，真的有點心痛。

2020年底正值歐洲各國lockdown期間，工作真的非常難找。比我早一年畢業的臺灣人在找
了一年工作沒結果後決定回臺灣，跟我同年畢業的另外兩位臺灣人一位找了約莫半年才拿
到英國的offer，另一位選擇在丹麥創業，我能在短短一兩個月內拿到奧地利的offer真的
是歐到不行，比單抽SSR還爽(ﾟ∀ﾟ) 不過看到這邊大概可以發現我身邊幾位臺灣人包括
我自己最後都沒有拿到丹麥的offer，留丹率0/5供各位做個參考。順帶一提丹麥的移民政
策也非常嚴格，不僅永居的條件要求在丹麥住滿八年，丹麥還是唯二不適用歐盟藍卡的歐
盟國家，就我看來不是一個友善移民的國家。

雖然我當初很希望在丹麥留下來，申請的工作大約有一半都是丹麥的公司，其中還有同班
同學就是用人主管的職缺，但沒有一間拿到面試，就連罐頭拒絕信也只收到一兩封，其餘
都是石沈大海。除了丹麥的工作之外，只要在歐洲而且職缺與地球科學、地球物理、地質
、氣候、遙測稍微有點關聯我也都會丟，即便如此這些領域真的非常冷門職缺也不多，在
LinkedIn的搜尋結果寥寥幾頁，當初搜尋時候真的滿絕望的。最後我丟了18個缺，拿到唯
一一個面試跟唯一一個offer，還是我投的職缺中最想拿的缺，沒什麼好說的就接受了。

面試的過程其實滿快的，我在某天凌晨兩點半的時候把求職信寫好，連帶我的履歷跟碩論
一起丟出去。隔了一天我就收到人資的回信，信中稍微解釋了公司的聘雇流程，並給了一
份入職測驗。測驗的內容包括利用衛星資料分析野火事件、瀏覽公司合作夥伴的網站並提
出反饋、使用一個指定的Python package下載指定地區與時間的全彩衛星資料並呈現全彩
影像、分析其中一個影像分類資料的品質和一題加分題：提供一個方式分辨衛星影像中水
、植被跟非植被的區域。測驗給了一週的時間完成，我在截止日當天凌晨完成並送出，五
天後便收到人資回信邀請我三天後進行第一輪面試。第一輪的面試是由我現在的兩位同事
及另一位負責成立我們這個組的同事進行，首先由他們各自自我介紹，接著輪到我做自我
介紹，結束之後面試官稍微問了我喜歡這個領域的原因、寫在履歷上的經歷、未來規劃，
最後還突然問我有什麼興趣，因為其他人在履歷上都有寫就我沒寫所以他們很好奇，第一
部分就結束了。還好沒有問為什麼要來本公司這種無腦問題，出國求職大多不就為了拼一
個身份跟較好的待遇(′・ω・‵)

面試後半段就著重在我完成的測驗，這部分進行得比較久，也問了很多細節。比較有印象
的問題包括：如何完成測驗的？為什麼選這樣的方式完成？知不知道有另一種方式可以選
擇？知道的話為什麼不選？我提出了雜訊過多的問題，有沒有什麼辦法可以過濾掉雜訊？
最後一題是我印象最深刻的，因為我完全沒有處理衛星資料的經驗，這題我卡了超久不知
道該怎麼回答，最後面試官說不知道的話也沒關係說不知道就好，我就直接回完全沒想法
了(ﾟ∀ﾟ) 整個面試進行了兩個半小時，最後面試官說下週會在面試其他人選後通知我
結果，六天後我便順利公司營運長來信邀請進行第二輪的面試。

第二輪的面試比起第一輪輕鬆很多，更像是跟營運長聊聊自己的背景以及對於公司和工作
的期待或問題，沒有什麼太刁鑽的問題。我猜大概是我目前的同事選擇聘雇我之後，發
offer前由營運長稍微看一下人，只要沒有太大的問題就可以發offer了。我記得當天是下
午一點半面試，面試時間很快大概一小時左右而已，面試的最後就是跟我說明offer的內
容，結束後約一小時offer就寄過來了。至於我想從新年第一天上工，所以在等待工作簽
下來的這段時間以個人身份在丹麥成立工作室並跟公司簽服務合約，害我在丹麥又多花了
不少錢，這又是另一個故事了。

四、工作
我拿的offer應該算是一般的local hire，工時跟福利就是照奧地利IT產業勞資協議的規
定，薪資的話則是按照奧地利工作簽證申請的最低法定薪資。2021年的規定是每月2775歐
元（稅前），一年算14個月的薪資，6月時發第13個月的薪水，12月時發第14個月的薪水
。稅率的話首先有18%的社會保險，扣完社會保險後剩下的再扣所得稅。以我領的最低工
資來說實際上每月收入約1900歐，額外兩個月的薪水忘記是免稅還是優惠稅率實領會比較
多。簡簡單單過生活的話，每個月大概可以存個1000多歐，雖然過不上太爽的生活，但也
不會需要辛苦計算每一筆支出。至於休假就是基本的每年25天，病假則是每年有5天不扣
薪的扣打。整體來說光是以上這些基本的東西，對於我這個沒身份也沒相關經驗的老新人
來說已經非常好了(ﾟ∀ﾟ)

我的組包括我總共有六個人，除了我之外另外五個人分別來自法國、德國、肯亞、瑞典，
英國，小小的團隊就聚集了來自歐亞非三洲的人，我覺得即便是在歐洲也非常特別了。組
內並沒有上司跟下屬的關係，屬於扁平組織，氣氛也很輕鬆，大家除了自己手上的工作之
外也會互相幫忙。當有新工作進來的時候，會先被歸類為待分配，如果手上空閒對工作也
有興趣就可以自己拿去做，都沒人認領的工作就會在星期一的例會上討論，以工作的性質
跟每個人的工作量來分配給最適合的人。工時方面正常就是朝九晚五，中間一小時午餐時
間，其他時間如果累了去喝杯咖啡稍微休息一下也是沒有問題。我們組基本上非常彈性，
如果有個人因素需要提早離開或晚點上班也都沒有問題，事先知會組員事後把時間補回來
就可以。這一年來我發現同事們都非常重視work-life balance，工作跟生活劃分非常明
確，下班時間跟休假就是個人的時間，不該也不可以碰工作。我有一次負責寫一篇技術報
告，但我的英文書寫能力真的很差，又不想讓草稿太難看，所以就趁週末跑去辦公室想說
輕鬆沒壓力慢慢寫。結果被跑來辦公室拿忘記的東西的同事發現，後來同事在上班時間找
我去聊聊，開導我休息的重要性跟加班會造成的惡性循環，鄭重跟我說如果工作太多需要
跟組員溝通請大家幫忙，如果是需要更多時間那就是需要更多時間，不能用自己的休息時
間來工作。

休假跟遠距工作公司也是給了我們很大的自由度，只要有先說好即使是一個月的假也是可
以用力請下去。舉例來說去年四月的時後因為家裡的事情想要回國一趟，但回台灣有隔離
14天的規定，所以我又跟組員說好遠距工作2週，這兩週我就在旅館上9點到5點的班，因
為時差的關係跟他們只有3小時重疊，有事的話就是這三小時間找我。隔離結束後我請了9
天的假，搭配兩天國定假日總共橫跨三個週末外加一個星期一，讓我整整在台灣待了一個
月。還有一個同事也是聖誕節的時候請假，一路休到一月底總共休了五週。目前看下來只
要你有假，跟組員溝通好就能請，想要一次性爽休一整個月也不會有問題。

五、結語
這一年在奧地利真的讓我體會到什麼是快樂的工作，雖然薪水完全無法跟板上大神相比，
但就我一個能力普通的路人來說其實也不差了。以我唸的領域來說，地球科學、環境科學
相關在美國沒有身份的情況下應該是沒什麼機會留下來。即使回台灣我想也是沒有什麼發
展空間的，畢竟如果用遙測工程師在臺灣的一些求職網站搜尋也幾乎沒有任何結果。而我
一直以來就是希望自己能在國外（美加歐紐澳）工作，並想辦法為自己多準備一個身份，
目前算是誤打誤撞走上一條奇妙的路。新的一年就期許自己能拿到一張無限期的工作合約
，然後職等可以升到3/3吧(′・ω・‵)

最後想分享一下這一年對於該怎麼工作的一些想法：
1. 溝通很重要！尤其是工作上遇到困難或是負荷過大的時候，適時的溝通才能讓其他組
員知道自己需要幫忙。

2. 工作只是生活的一部分。下班或放假時就要把工作擺到一邊好好休息，長久下來對自
己的身體跟精神才是健康的。

3. 加班是錯誤的。公司付多少時數的薪水就做多少時數的工作，加班只是讓自己的工作
貶值。更嚴重的是加班會讓一件工作所需的時間失真，讓自己進入惡性循環。假設我需要
花三天才能完成的工作，我多用了週末完成，會讓其他組員以為這項工作只需要一日就能
完成，進而在下次有類似的工作時也認為我只需要一日就可以完成。

4. 要學會批判性思考。有些工作定義的很清楚就是去做ABC三件事，我發現我很習慣就直
接去做ABC而不去想為什麼要做ABC，這讓我常常忽略了一件工作的全貌，常常要問接下來
該做什麼，並不是一個很好的做法。最近一次同事給我的反饋就是希望我別再像個機器人
，應該要多花點時間去了解工作，學習做個Decider

5. 真的有工作能夠兼顧快樂、成就感跟生活！

祝福大家都能找到自己理想的工作，謝謝閱讀！

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