如何確定應徵者的個性適不適合我們的工作? - 人資

請問有甚麼方法 可以了解到新進應徵者的性格

還有他們的各種能力分析....

因為我沒有經驗...

又怕應徵了不好的人給公司帶來麻煩...

特來請教...

我幾年前進中國信託的時候....

有做過一個像是人格測驗的東西....

請問這樣的方法是否可行?

若可行~何處取得資料?

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在有消息時進場...消息成真時出場.....

我在想進場時進場....想出場時出場.....

我進場的時候就有消息傳出去....我出場的時候消息就成真了....


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