如果你是主管,這兩個人你會先給誰升等? - 考績

Noah avatar
By Noah
at 2020-11-26T17:28

Table of Contents

板上的風向滿一致，這邊說一些不一樣的。
畢竟，每個人的想法都一樣，等於沒有人在想。


穩定

穩定對一個團體很重要，一直在移交工作根本什麼都做不好，
什麼樣的人會穩定? 沒有選擇的人。
你要送接小孩嗎? 那你的地點就沒有太多選擇。
你缺錢嗎? 那你就不能隨便辭職，還要找有加班費、加給的單位。
你還有夢想嗎? 那你可能隨時不做公務員這種乏味工作。

年輕、經濟良好、無家累。連中三箭，還不下去!


熟悉

讓長官熟悉你很重要，沒有人喜歡陌生人。
如果想升官、想要考績，跟長官的社交是一大重點，
正所謂，能掌握的人，才是人才。
很多人喜歡跟長官保持距離、甚至對迎合長官嗤之以鼻，
你既然知道怎麼樣會紅，而你選擇了不做，那就不要抱怨了，
你自己做出了選擇。

不知道在想什麼、難以駕馭，這種人再優秀，也不好用。

--
Tags: 考績

All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-11-30T18:49
聽起來公務界不需要人才。也不用激勵。
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-12-01T17:36
廢文 所以大家覺得殺人不對你就要硬說殺人可以被接受「因為
每個人想法都一樣等於沒有人在想」？
Quanna avatar
By Quanna
at 2020-12-05T03:44
可悲的文化
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-12-08T04:27
公部門一堆腦袋不知道裝什麼的 最喜歡的就是亂套觀念 多元
想法討論不代表可以把黑的說成白的
Heather avatar
By Heather
at 2020-12-10T05:26
因為公部門不用考慮營收 所以只需要會巴結聽話的奴才就
好 造就這種文化不意外
Delia avatar
By Delia
at 2020-12-14T02:05
嗯 公家機關被看不起被嘲諷 不是沒有理由
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-12-15T11:57
原文中的A也不是不乖吧 甚至把業務做的還不錯 反而升
的那個才來半年還自我感覺良好。 這個機關唯一值得拍
手的是不擋人調走吧
Erin avatar
By Erin
at 2020-12-15T21:52
沒錯，很多機關就是這樣，草包主管會繼續選擇和自己調
性相近的草包升官，結果就是老屁股和草包很穩定不會異
動，但考試新人和人才一直在流動，留不住新人，形成一
個機關，兩個世界。可以注意下有這種情形的機關，主管幾
乎都是草包，機關風氣差，業務大多一團糟。
Kama avatar
By Kama
at 2020-12-17T02:42
草包萬歲
Emily avatar
By Emily
at 2020-12-17T17:55
這種機關其名稱最好廣為人知，避免新人不慎誤入
Belly avatar
By Belly
at 2020-12-18T16:19
浪費人生，毀人前途
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-12-20T17:40
所以長官跟你說我們不太熟然後給你乙，你會檢討自己為什
麼沒跟長官熟一點
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-12-25T12:38
草包萬歲~YAYAYA~公務員常常被批鬥不是沒有原因的~
Mason avatar
By Mason
at 2020-12-26T07:59
可以開放約聘僱升官看看
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-12-28T09:17
這篇說的就是很多爛長官的思維啊，做的要死不活的吃乙，每
天晃來晃去沒事就跟長官抽菸話家常的年年保甲
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-01-02T02:27
最後要嘛離開就擺爛加入馬屁團繼續殘害以後的新進人員，這
種單位多的是，所以也別怪民眾對公家機關的觀感就是打混摸
魚就是爛，都是咎由自取的
Mary avatar
By Mary
at 2021-01-06T20:56
推
Una avatar
By Una
at 2021-01-08T19:57
這篇觀點其實沒錯，很多公家機關的工作重視經驗超過能力
，這時候當然必須考慮人員的穩定性。如果有在那種菁英外
聘人員年年流動的單位工作過，自然就知道穩定性的重要。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-01-10T10:04
人才真的很重要 尤其這幾年機關要有亮點就要靠人才
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-01-11T17:03
一直都做平常反覆的工作 沒亮點政務官第一個沒面子
Agnes avatar
By Agnes
at 2021-01-15T01:01
政務官沒面子 連帶底下大主管跟著遭殃 因果循環
John avatar
By John
at 2021-01-16T22:31
這篇很現實呀，不少主管就是這樣，但是長期對機關來說
是不是好事就見仁見智了
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-01-18T04:38
像前面原po也有說，主管決定升B之後，機關內其他同仁都
不服，這樣子對主管來說真的是好事嗎？
James avatar
By James
at 2021-01-18T16:50
只能說主管不一定是能力最好的，但一定是長官偏好的
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-01-22T03:24
不服?嘴巴講講罷了.打嘴砲不用認真.公家機關最不缺..
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-01-26T16:20
用不會做事的廢材要幹嘛…等著改革時候被社會檢討？
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-01-26T23:32
看主管是想要草包穩定，還是要人才穩定，通常是草包穩
穩做，人才一直逃
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-01-28T08:22
這篇就是社會現實阿 噓的人新來的? XD
Linda avatar
By Linda
at 2021-02-01T18:09
廢文 不是每個人都愛捧跟拍馬
Lily avatar
By Lily
at 2021-02-04T04:18
等一下，原文有說B跟長官比較熟嗎？
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-02-06T07:41
而且如果A來1年對長官而言是陌生人，那我覺得兩者都要檢討
Belly avatar
By Belly
at 2021-02-07T07:39
難道A做的不是重點業務？那做得很厲害也不是重點
Robert avatar
By Robert
at 2021-02-07T22:18
有這種三流觀念 公務員被認為米蟲被砍退休金理所當然啊 某
樓與其酸別人新來的 還是先去照照鏡子比較實在 XD
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-02-10T09:50
B才剛來半年就叫穩定？又知道A不會穩定嗎？歧視單身
還是歧視年輕人？什麼神邏輯
James avatar
By James
at 2021-02-15T04:11
每個人想法都一樣怎麼會是等於沒有人在想？
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-02-15T18:58
沒辦法留住人才的思維才是造成不穩定的原因吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-02-18T15:09
本末倒置吧，還不就積累的陋習才搞得流動率飆高，不會跑
的都被逼到不得不跑了
Rae avatar
By Rae
at 2021-02-22T16:10
說噓的是新人的那個是沒看完原文喔？ A當工具人一年
結果是來半年的雷包B升.... 就算在現在的機關也不合理
吧
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-02-25T04:10
真的要照待的時間排 A B都輪不到好嗎
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-02-26T20:17
公家機關出席>>>>>全部
Queena avatar
By Queena
at 2021-02-26T22:18
以前怎麼做現在怎麼做就對了，別搞什麼創新，只會被
幹飛
Jack avatar
By Jack
at 2021-03-02T09:58
這篇已經跳脫AB囉 你還在那邊AB憤青肥宅XD
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-03-04T11:02
認同！不過如此勢均力敵的AB，何陷入兩難，有很多解套
兩者都不選的方法
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-03-04T17:47
雖然是事實，但不用以為自己很屌的講出來，真的很噁心
Ida avatar
By Ida
at 2021-03-04T20:23
不看工作成果能力只看能不能被駕馭，公家被看不起就
是這種心態啦
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-03-05T14:52
推樓上 這板最常見的廢文不是靠北長官就是靠北工作
結果自己的潛意識完全就是被靠北對象的翻版
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-03-07T23:39
就不信整天靠北靠木又不離職的人 實際工作會多認真負責
Eden avatar
By Eden
at 2021-03-12T19:18
推樓上跟樓樓上~就是有人喜歡靠北主管，然後又朝靠北的
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-03-13T00:34
人進化~悲哀!會說噓的人是新進人員~你是有多資深?選主管
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-03-16T10:49
不問能力，專挑容易被控制的~有制度的企業才不會這樣~
James avatar
By James
at 2021-03-21T10:02
這種問題只可能發生在公務機關~所以公務員常被罵不是沒
有原因的~
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-03-23T23:24
就自己爛也要新進的一起爛，才可以繼續有理由說大家都這
樣～
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-03-26T03:12
同意，說真的升等不等於升官，升了以後也只是螺絲，我是不
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-03-27T00:53
覺得AB能力差對機關的整體貢獻有差那麼多
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-03-29T19:59
有用但可悲
Noah avatar
By Noah
at 2021-03-31T10:15
推這篇，公家能力沒有差這麼多啦！重點是能不能讓長官
信任
Andy avatar
By Andy
at 2021-04-02T22:18
我覺得A不可能比B厲害很多, 反而B當過主管有經驗帶人,
比年輕氣盛沒經驗的更能讓底下信服
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-04-06T00:21
第一句話很嗆ㄛ
Megan avatar
By Megan
at 2021-04-08T14:24
大家一起爽吧！
David avatar
By David
at 2021-04-09T12:12
駕馭？公務員是人，不是車、馬耶！
William avatar
By William
at 2021-04-10T14:16
如果捧懶可以升官 那我寧願不要

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By Tom
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