如題,公務員如果退休後,統一領固定的月退俸額?
比如說三萬五或四萬元
那這樣是不是比較公平一點?退輔基金才撐得下去?
不然高職等的官員,將來退休俸又是超高,這些才是吃垮退輔金的人
可否改成,公務員不分職等,薪水提撥都是一定的金額?任職滿25年或30年就不用再繳,
這樣就不會有繳多繳少的差別
退休後,因為已經沒在工作,就不算是勞動能力
照理講,不管你是高官或基層,領的月退俸應該要一致,可以維持基本生活
因為公務員年輕在職時,發的薪水待遇已經有差別了
這樣想要賺多點錢的人,也不會早早就想退休(如軍人 教師)
純討論,有別的想法的人也可以提出來,但上位的官應該會反對吧!
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比如說三萬五或四萬元
那這樣是不是比較公平一點?退輔基金才撐得下去?
不然高職等的官員,將來退休俸又是超高,這些才是吃垮退輔金的人
可否改成,公務員不分職等,薪水提撥都是一定的金額?任職滿25年或30年就不用再繳,
這樣就不會有繳多繳少的差別
退休後,因為已經沒在工作,就不算是勞動能力
照理講,不管你是高官或基層,領的月退俸應該要一致,可以維持基本生活
因為公務員年輕在職時,發的薪水待遇已經有差別了
這樣想要賺多點錢的人,也不會早早就想退休(如軍人 教師)
純討論,有別的想法的人也可以提出來,但上位的官應該會反對吧!
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