如果考績法修正草案照案通過後 - 考績

※ 引述《ntcujudge (恰吉)》之銘言：
: 後來當年度戚秦氏的考績仍是丙等，具體事證是：
: 挑撥離間以及誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據。

法條用錯嘍~~~

上面這一條是"修正案第6-3條第1項第1款,

得列"丁等"的要件.

而且"有確實證據"這一部份,是舊法的要件,

修正新法已經改為 "具體事證"

第六條之三

受考人除平時考核獎懲相互抵銷後或無獎懲抵銷而累計達二大過，
年終考績應列丁等者外，須有具體事證，足認有下列情形之一，
始得考列丁等：

一、挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效者。
二、不聽指揮或破壞紀律，情節重大，經疏導無效者。
三、怠忽職守、稽延公務或績效不彰，造成重大不良後果者。
四、執行國家政策不力，或負責業務，處置失當，造成重大之人員
傷亡、財物損失或負擔高額國家賠償責任，足以影響機關公
務推動者。

: 　至於對其他人的不法指控，經過縝密調查並無實據，皆犯婦戚秦氏工作不力被打丙等後
: ，心有未甘造謠生事所致。
: 鄉民除了表示惋惜外，無語問蒼天。
: 如果您看到有人在路邊遊盪、神情恍忽，逢人便說：我肚子還有點餓！
: 沒錯，那就是戚秦氏。


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說個好笑的,有人可以明確區分 "告密"跟"挑撥離間"的差異嘛?? ^_^

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