學校兼代課勞健保相關事務 - 公職

Table of Contents


代po

各位前輩好
小妹任職某學校教務處幹事,前幾天跟組長在聊天的時候,發現原來我們學校有些一個禮
拜只有來一天的兼課老師,他們的勞健保竟然都是被保ㄧ整個月的......

我們學校很大,很多老師兼代課老師都被這樣加保,老實說我看到這些老師賺不多又要奔
波,又要被扣很多保費真的覺得很不公平

然後,我們組長雖然業務爆多但在之前就表明,如果承辦人員不願意做(不知道要怎麼做
?),可以給他權限,他願意承擔這個業務,但實際上該處室無回應

難道只能讓可憐的兼代課老師們這樣每個月賺幾千卻被扣上千嗎......

--

All Comments

Margaret avatarMargaret2016-09-23
勞保費扣到幾千你確定?
Agatha avatarAgatha2016-09-28
勞保本來就算月的,不保還不是要繳國民年金
Ethan avatarEthan2016-10-03
勞保可以單日加退保,健保才是算整個月的
Kelly avatarKelly2016-10-04
問組長...也許有人想累積勞保年資保費也便宜,除非他是身
障,不然加保整個月應該是學校不利
Una avatarUna2016-10-06
勞保就規定一定要保的 聽起來月投保應該是11,100元 這樣
Bethany avatarBethany2016-10-11
貴校會計容許這種事?其實勞保不錯,很多人願意花小錢掛名
在某公司下
Una avatarUna2016-10-12
是繳222元吧 沒有到上千吧 學校還負擔比較多
Anonymous avatarAnonymous2016-10-15
而健保費20008元應該是繳282元 怎麼想都不會到上千
Isla avatarIsla2016-10-19
兼代課大多"當日"加退保,很少會加整個月
Mia avatarMia2016-10-23
有些私人公司就為了省錢就一直讓打工的當天加退保 那沒
Sandy avatarSandy2016-10-25
打工時的天數 打工的也是要繳國民年金 這樣我覺得更慘
Mason avatarMason2016-10-26
因為是學校,很難說是不是長期默契,如果在意,就把這訊
息通知會計
Kyle avatarKyle2016-10-29
說不定這些老師也願意啊
Edwina avatarEdwina2016-10-31
建議你看風向決定 ,除非你是承辦人你要照規定走那
沒人會說話,如果你只是聽“別人”說,小心成為棋子
,說真的會計主任不會不知道
Jessica avatarJessica2016-11-04
如同樓上的說的“長期默契”
Odelette avatarOdelette2016-11-06
我若是兼代課老師,我還感謝這學校幫他保整個月哩~~~~~
眼光不要只侷限在那要交多少錢,而是要看年資價值
Ophelia avatarOphelia2016-11-06
不然,為何一堆人寧可去保工會??? ^_^
Sarah avatarSarah2016-11-07
學校要負擔的還比較多耶...
Susan avatarSusan2016-11-11
其實保費比國民年金少吧 保整個月划算多了
Dinah avatarDinah2016-11-13
部份工時按月投保沒有問題 金額有沒投保錯是勞健保承辦的
事 既然合法 可不可憐是另一回事
Candice avatarCandice2016-11-14
部份工時投保估狗就有了
Dora avatarDora2016-11-18
而且和分開四天加保金額並沒有差很多
Jack avatarJack2016-11-23
一週沒12小時可不用保健保 沒保要自己去公所保 要自付的
金額可能還比較多
Rachel avatarRachel2016-11-27
一週沒12小時不用保健保
Jake avatarJake2016-12-02
之前抗議的學生都不在意會扣錢還爭說要幫他投保了
Lily avatarLily2016-12-04
不要自以為別人可憐,人家說不定根本不覺得 反而覺得上班
時間自由 不用一直綁在學校
Joe avatarJoe2016-12-05
覺得錢一個月領太少也可以做月薪22k 可時薪就差很多 人家
還不願意做
Rachel avatarRachel2016-12-08
學校兼課時薪比人多 也沒有很可憐
Xanthe avatarXanthe2016-12-10
http://m.imgur.com/8bIpbiz
剛好前幾天問的
Lily avatarLily2016-12-14
要累積年資的話保約人家還反而高興
Rachel avatarRachel2016-12-18
問題出在機關負擔費用高,至於當事人花小錢買到年資和保
障,是絕對有利
Rosalind avatarRosalind2016-12-19
不過是自付還是學校付,前面有人講了,錢沒有差到很多
Linda avatarLinda2016-12-23
勞保局的分攤表,單位起碼是個人的3倍
Valerie avatarValerie2016-12-31
看這舉例就知道用部分工時
Tracy avatarTracy2017-01-04
保整月
James avatarJames2017-01-08
依此例沒有什麼保四天 請死心
Tom avatarTom2017-01-13
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-01-16
還有會計沒管那麼寬 還看每個人應該要代扣多少錢
Heather avatarHeather2017-01-16
應該代扣多少錢是勞健保承辦管的
Lydia avatarLydia2017-01-21
是可以保整月的 問題是怎麼算月平均工資
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-01-25
投保金額是算最高不是算平均的 一個月用5週看最多可能上
Audriana avatarAudriana2017-01-29
幾堂課就可以算出投保金額了
Kyle avatarKyle2017-02-02
基本上一週上不超過五堂課就用11,100元投保就好
Odelette avatarOdelette2017-02-05
固定排課者本應以全月薪資總額全月加保,除非是像點工那種
不固定出勤的才例外當天加退保,但投保薪資要要以日薪*30去
保,故全月投保與每天加退保的保費其實是差不多的。
Brianna avatarBrianna2017-02-06
勞保只保幾天有實務執行上的困難……我只能說你外行
看不懂
Candice avatarCandice2017-02-07
其實有保勞保一整個月對當事人來說是多一層保障