: 推 PRODIGALEX: 家人在宏基，要求打卡後反而覺得不好，看來原本是真正 09/14 19:31
: → PRODIGALEX: 的責任制，跟一般不同。 09/14 19:31
打卡哪裡不好???
這是令我好奇
宏碁跟緯創算是母子公司
兩家公司的RD都習慣性的很晚上班,然後很晚下班
為何會造成這樣惡性循環???
之前繪圖完畢,DXF檔案都丟出去給EE
因為沒有打卡,對方就很晚才進公司
有ISSUE變成我要陪對方到很晚
乾脆索性我也很晚上班,然後一個牽制一個
越來越慘,大家就更晚上班,更晚下班
到底在忙什麼???時間都被牽制???
就都是沒有打卡,反正我晚來你就是要配合我,大家一起用責任制綁死
另外打卡制度哪裡不好???
如果沒有打卡制度,你家人哪天加班過度產生疾病死亡
至少還有打卡紀錄可以證明是因為公司加班,造成死亡
看看宏達電多聰明
跟你說不用打卡,你上下班時間就無法正確被確認
http://www.coolloud.org.tw/node/63255
由於HTC號稱是「自由上下班」制，所以刷卡紀錄中，
並無上下班的部份，但仍能用進出特定的門的資料來做大致判斷。
上班時間較簡單，一定是在第一次刷卡前，至於前多少倒也不好說；
下班的話則可以看當天（或隔天半夜）最後的紀錄，
若是「P 丁梯客梯內場」或「1F新->舊側門」，
很可能是實際的下班時間，
但若最後是進到「4F RFLab」（也就是他所屬部門的實驗室），
則下班時間至少要再加一個小時。
看完上面文字敘述後
誰能清楚知道該RD死亡是不是真的加班過度???
誰知道???
因為沒有上下班紀錄,你只能推敲可能是這樣
但真的狀況可能更糟
為何宏碁要規避打卡,希望你不要打卡???
有些事情...可以自己多想想
--
: → PRODIGALEX: 的責任制，跟一般不同。 09/14 19:31
打卡哪裡不好???
這是令我好奇
宏碁跟緯創算是母子公司
兩家公司的RD都習慣性的很晚上班,然後很晚下班
為何會造成這樣惡性循環???
之前繪圖完畢,DXF檔案都丟出去給EE
因為沒有打卡,對方就很晚才進公司
有ISSUE變成我要陪對方到很晚
乾脆索性我也很晚上班,然後一個牽制一個
越來越慘,大家就更晚上班,更晚下班
到底在忙什麼???時間都被牽制???
就都是沒有打卡,反正我晚來你就是要配合我,大家一起用責任制綁死
另外打卡制度哪裡不好???
如果沒有打卡制度,你家人哪天加班過度產生疾病死亡
至少還有打卡紀錄可以證明是因為公司加班,造成死亡
看看宏達電多聰明
跟你說不用打卡,你上下班時間就無法正確被確認
http://www.coolloud.org.tw/node/63255
由於HTC號稱是「自由上下班」制，所以刷卡紀錄中，
並無上下班的部份，但仍能用進出特定的門的資料來做大致判斷。
上班時間較簡單，一定是在第一次刷卡前，至於前多少倒也不好說；
下班的話則可以看當天（或隔天半夜）最後的紀錄，
若是「P 丁梯客梯內場」或「1F新->舊側門」，
很可能是實際的下班時間，
但若最後是進到「4F RFLab」（也就是他所屬部門的實驗室），
則下班時間至少要再加一個小時。
看完上面文字敘述後
誰能清楚知道該RD死亡是不是真的加班過度???
誰知道???
因為沒有上下班紀錄,你只能推敲可能是這樣
但真的狀況可能更糟
為何宏碁要規避打卡,希望你不要打卡???
有些事情...可以自己多想想
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