宏達電研發團隊中要前往Google任職的人 - 面試

紅姐太高招了
經營不好 裁員要錢
現在直接不用付錢 還可以賺一筆錢
瘦身留下自己要的
總比一堆公司裁員求生存
還要付一大筆資遣金來的划算

到 google 的 除非真的很強
兩年後 還是被資遣
沒有比較好

強者反而有機會進到美國





※ 引述《Trud (勞動報)》之銘言：
: 宏達電研發團隊中要前往Google任職的人 都會收到此信
: 2017-09-21 13:22經濟日報 記者黃晶琳╱即時報導
: 宏達電以11億美元出售Pixel手機團隊及專利授權給Google，宏達電董事長王雪紅也同
步
: 跟宏達電員工布達相關訊息。王雪紅跟Google硬體資深副總裁Rick Osterloh在員工大
會
: 一起宣布雙方締約訊息。
: 即將到Google任職的宏達電研發團隊，都收到一封信，寫著各位同仁，如同稍早王雪紅
董
: 事長所說，今天對你跟公司而言，都是令人興奮的日子。
: 身為「Powered by HTC」團隊的一員，您即將加入Google公司。僅代表HTC恭喜您！同
時
: 也邀請您參加今天下午2點在新店研發總部大樓17樓球場（臺北團隊），與下午四點半
於
: 桃園P棟大樓的餐廳（桃園團隊）內舉辦的Google員工大會。
: 在大會中，Google硬體資深副總裁Rick Osterloh和其領導團隊們，將與各位分享Googl
e
: 策略願景，以及如何攜手持續為全球人類打造品質優異的產品。
: 據了解，宏達電可能先與員工結清年資，然後轉往Google任職的員工將採一對一面試方
式
: ，鎖定研發人員，尤其是軟體研發人員，管理階層主管不多，初期採簽約兩年的方式成
為
: 約聘人員。
: 不過，位於前往Google的員工跟留在宏達電員工也擔心，未來的工作不確定性也提高。
: 宏達電研發團隊中要前往Google任職的人，都會收到此信。
: https://udn.com/news/story/11504/2714452

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