宏遠興業/得力實業/台灣日新/廣泰金屬 - 工程師

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By Zanna
at 2017-05-01T13:51

Table of Contents

只是專科學歷..有儀電工作經驗多年

1.宏遠興業-公用部/設備維修

該公司比較注重學歷..即使能力強或者經驗夠也很難談薪水
但即使學歷夠可能待遇也沒很好....
人資完全不回答待遇多少..當天好幾個一起填面試資料.不同職位就是
明明希望待遇寫31K了...結果還是無視也不理會==
後來是該部門一位員工前來面試...面試過後才得知
專科只開24K...+輪班津貼頂多27-28K...
上班輪班方式2早2中2晚1休...月休大概4-5天.
這薪水待遇...好慘= =
後來直接跟該員工說不要彼此浪費時間了...讓我走吧= =
於是就直接離開了

2.得力實業/電氣維修人員

一來也是發個簡歷讓你填寫..寫完稍微等個1X分
等來了該部門主管..人相當不錯聊的也行
但重點還是待遇...待遇約27K日班(內含生產獎金)
輪班為周輪方式..大夜班輪班津貼約3-5000
本來開31K但主管說要上面同意...也只能笑笑的
揮手掰掰...可能比較適合剛退伍或新鮮人...

3.日商-台灣日新結進精密不銹鋼/儀電人員

面試過程也無筆試也只是填公司簡歷之類
然後說由廠長面試..本來以為是日本人後來得知也是台灣人
然後聊的很不錯..公司目前只有上層才是日本人..其餘皆台灣人
但日商該有的福利幾乎都還沒有建立...
目前只有要求制服跟工安之類..

但一年發2次獎金...其他福利通通暫時沒..所以一切比較先前台廠模式運作
也就是爛制度爛公司模式..3節各1000..年終1個月...囧

試用期開26-27K....過之後28-29K...目前為日班..之後學成要ONCALL
有補休也有加班費吧...

本來廠長問我要不要做...因為以前有過相關經驗..所以後來他說要讓我考慮
等下周1再叫HR來電詢問意願....但到周1的時候很不幸被婊了..
一直等不到電話也一直打電話去問...但人事都推託不清楚要問..

一直到快下班才說我沒錄取....阿是不會早點確定嗎...公司才多大
都沒電話可以打嗎...這種台廠爛招延用到日商...我看短期這間工廠也沒啥好期待
大家要詳細考慮看看...然後職缺 直接關閉...過沒多久又開了就是..真是爛

4.廣泰金屬/資深電氣工程師

有筆試稍微有難度...寫的很爛就是..學校學的真的都忘得差不多了= =
考實作我還比較OK...所以筆試可能真的不重要...因為會寫的也不多..

後來該副課長來面談..試用期24500...全勤約1000以內...
過試用期26500..然後說據每月表現可能每月+2000....(個人不相信這種)
但表現不好說會扣錢...

該廠儀電人員也有產學合作的學生...但聽說通通畢業之後不留廠...這樣大家應該就清楚了==.
該廠環境髒又粉塵多..跟鋼鐵廠差不多...在那觀察員工工作...感覺很危險..開個推高機橫衝直撞的..
連出廠區大門也毫不減速...真的扯...這工安很無言...
..然後主管問我說要不要做..然後說要ONCALL...還有值假日的...我就說考慮考慮.
後來有留電話給我叫我說有意願再打給他....於是就走人了==







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All Comments

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By Charlotte
at 2017-05-05T17:24
輪班不到30K 好慘
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By Caitlin
at 2017-05-08T16:14
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By Adele
at 2017-05-13T01:58
慘不忍睹
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By Margaret
at 2017-05-15T09:19
一堆鳥公司
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By Jessica
at 2017-05-17T19:29
宏遠還是上市的...
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By Zenobia
at 2017-05-21T05:44
推一下,看你找的那些不意外,都差不多地方
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By Franklin
at 2017-05-23T03:46
以前也跟你一樣找來找去都那鳥缺,換個區域找吧
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By Necoo
at 2017-05-26T09:23
宏遠,別去比較好。真心建議。
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By Ursula
at 2017-05-26T22:16
加油吧
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By Joseph
at 2017-05-31T02:27
南部不意外 要馬接受低薪要馬不做
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By Edward Lewis
at 2017-06-01T07:31
撿便宜貨啊 請鄉民入坑
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By Necoo
at 2017-06-05T16:31
有很多上市大公司老闆是專科的願意給專科35-45k不愛四大
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By Callum
at 2017-06-09T01:36
真的阿..這附近都這些爛缺..於是就找了稍微遠點去就職了.哈
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By Zenobia
at 2017-06-11T15:09
宏遠聽到這待遇..應該沒人想去拉..不過倒是很多附近的去上班
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By Puput
at 2017-06-13T21:19
宏遠只適合練經驗 薪資方面很摳 也不太會調薪
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By Eden
at 2017-06-17T04:06
坦白說前三間不推 第四間不了解
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By Todd Johnson
at 2017-06-17T16:52
「該廠」真的......

曜亞國際 佳醫集團

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By Hamiltion
at 2017-05-01T13:48
公司名稱:曜亞國際 應徵部門/職務/工作地點:業務 ,中部 欲了解之公司資訊:想要請問薪資福利、上班氣氛,如果有其他資訊也可以提供 謝謝 --

富比士:低薪使得台灣高科技產業落後他人

Eden avatar
By Eden
at 2017-05-01T11:26
整篇文章除了記者外不都在指責別人? 做軟體的說台灣學校薪資太低請不了好的教授, 培養不了真正的人才, 那怎麼不問問自己給得比不比的上IC設計甚至是某些系統廠? 做創投的說軟體還是有些有挑戰性的工作, 言下之意不就是來挑戰, 但薪資可能不怎樣? 沒錢又想要好人才, 這不是笑話嗎? - ...

富比士:低薪使得台灣高科技產業落後他人

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By Jacob
at 2017-05-01T10:45
管台灣幹嘛,太平洋沒加蓋,跳出來啊 台灣分紅費用化,忽然沒得撈,國外有差嗎? - ...

富比士:低薪使得台灣高科技產業落後他人

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By Genevieve
at 2017-05-01T10:30
富比士:低薪使得台灣高科技產業落後他人 台灣實質薪資十多年來沒有成長,彷彿不時都會出現的新聞,讓大眾麻木了,但是被中研 院院士謝長泰形容為溫水煮青蛙的經濟狀況,長期以來,恐怕讓產業的發展跟著遲滯。 長期關注台灣與亞洲的《富比士》特約撰稿 Ralph Jennings 評析,除了大家時常怪罪的 教育體系之外,低薪恐怕是另一個絆住台灣高科技產業發展的因素,他以「低薪促使台灣 高科技產業難以追上他人 ...

慘!聯發科本季獲利大砍 EPS介於0.83~1.

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By Jacky
at 2017-05-01T09:44
做個結論好了: 1.MTK的老人: 您爸幾年前是以萬中取一的書卷身分進去的, 沒想到最近找太多雜魚把公司搞爛,雜魚滾拉! 2.MTK剛進去的少年人: 真雖,太晚進來沒得撈,做得要死要活還被老仔當雜魚,怒開104! 3.MTK外面的眾生 : 哈哈哈,MTK也有今天,我就說MTK不行吧, 幸好我 ...